Monthly Archives: March 2018
INS: Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a crescut uşor în 2017, până la 60.000
Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante s-a situat, în 2017, la 1,24%, în scădere cu 0,04 puncte procentuale în comparaţie cu anul anterior, în timp ce numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost de 60.000, în uşoară creştere faţă de 2016, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS), publicate vineri.
Federaţia Mecanicilor de Locomotivă: 7.500 de angajați ai CFR Marfă ar putea să nu-şi mai ia salariile
Federaţia Mecanicilor de Locomotivă (FML) anunţă posibile acţiuni de protest din cauza “situaţiei delicate în care se află CFR Marfă”, a stării infrastructurii feroviare, dar şi a salarizării personalului, în condiţiile în care circa 7.500 de angajaţi ai companiei sunt în pericol de a nu-şi încasa salariile în perioada sărbătorilor pascale. “La ora actuală, o
Dupa revolutia fiscala, jumatate din contractele de munca sunt pe salariul minim sau sub acest nivel, mai multe decat in 2017
Numarul contractelor de munca inregistrate a scazut ca urmare a modificarilor legislatiei fiscale intrate in vigoare la 1 ianuarie 2018. Totodata, sunt tot mai multe contracte la limita salariului minim pe economie sau chiar sub acest nivel, iar discrepanta dintre salariile mici si cele mari s-a redus nesemnificativ. La finalul lunii februarie 2018, erau inregistrate
Orice modificare a salariului de bază brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, în contextul mutării CAS şi CASS la angajat trebuie înregistrată în REVISAL până în 31 martie
Inspecţia Muncii atenţionează angajatorii asupra apropierii datei de 31 martie 2018, care reprezintă termenul până la care aceştia trebuie să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL), orice modificare a salariului de bază brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, în contextul mutării CAS şi CASS la angajat. “Reamintim faptul că
Grilă nouă de salarizare: Guvernul a modificat sporurile personalului din sănătate
Guvernul a aprobat, joi, regulamentul cadru care stabileşte locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă pentru familia ocupaţională ”sănătate şi asistenţă socială”. Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asitenţă socială la 30% din suma salarilor de baza la nivelul
Sondaj: Asteptari salariale in 2018
Peste o treime dintre respondenții unui studiu făcut de BesJobs au declarat că salariul pe care și-l doresc este cuprins între 500 și 1.000 euro, 28%, între 1.000-2.000 de euro, iar 21% sub 500 euro. La sfârșitul lunii Ianuarie BestJobs a pus la bătaie 10 Bitcoin Gold pentru candidații ce își setau în CV-ul de
Inspecția Muncii începe controalele privind transferul contribuțiilor
Încep controale privind transferul contribuţiilor, iar avertismentul vine de la Inspecţia Muncii. Verificările vor avea loc după 31 martie, dată la care expiră termenul în care modificările aduse contractelor de muncă pot fi notificate la Registrul de Evidenţă a Salariaţilor. Ponderea contractelor cu normă întreagă majorate de angajatori ajunsese, la începutul acestei luni, la aproximativ
În luna decembrie 2017, pentru aproape 3 milioane de români nu au fost virate contribuţii la Pilonul II
Fondurile de pensii private obligatorii aveau active în valoare de aproximativ 41,71 miliarde de lei, la 28 februarie 2018, în creştere cu 25,73% faţă de nivelul de la 28 februarie 2017, potrivit datelor Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF). Titlurile de stat deţin cea mai mare pondere în cadrul activelor, de 24,72 miliarde de lei, respectiv
INS: Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a crescut uşor în 2017, până la 60.000
Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante s-a situat, în 2017, la 1,24%, în scădere cu 0,04 puncte procentuale în comparaţie cu anul anterior, în timp ce numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost de 60.000, în uşoară creştere faţă de 2016, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS), publicate vineri.
Grilă nouă de salarizare: Guvernul a modificat sporurile personalului din sănătate
Guvernul a aprobat, joi, regulamentul cadru care stabileşte locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă pentru familia ocupaţională ”sănătate şi asistenţă socială”. Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asitenţă socială la 30% din suma salarilor de baza la nivelul
Federaţia Mecanicilor de Locomotivă: 7.500 de angajați ai CFR Marfă ar putea să nu-şi mai ia salariile
Federaţia Mecanicilor de Locomotivă (FML) anunţă posibile acţiuni de protest din cauza “situaţiei delicate în care se află CFR Marfă”, a stării infrastructurii feroviare, dar şi a salarizării personalului, în condiţiile în care circa 7.500 de angajaţi ai companiei sunt în pericol de a nu-şi încasa salariile în perioada sărbătorilor pascale. “La ora actuală, o
Sondaj: Asteptari salariale in 2018
Peste o treime dintre respondenții unui studiu făcut de BesJobs au declarat că salariul pe care și-l doresc este cuprins între 500 și 1.000 euro, 28%, între 1.000-2.000 de euro, iar 21% sub 500 euro. La sfârșitul lunii Ianuarie BestJobs a pus la bătaie 10 Bitcoin Gold pentru candidații ce își setau în CV-ul de
Dupa revolutia fiscala, jumatate din contractele de munca sunt pe salariul minim sau sub acest nivel, mai multe decat in 2017
Numarul contractelor de munca inregistrate a scazut ca urmare a modificarilor legislatiei fiscale intrate in vigoare la 1 ianuarie 2018. Totodata, sunt tot mai multe contracte la limita salariului minim pe economie sau chiar sub acest nivel, iar discrepanta dintre salariile mici si cele mari s-a redus nesemnificativ. La finalul lunii februarie 2018, erau inregistrate
Inspecția Muncii începe controalele privind transferul contribuțiilor
Încep controale privind transferul contribuţiilor, iar avertismentul vine de la Inspecţia Muncii. Verificările vor avea loc după 31 martie, dată la care expiră termenul în care modificările aduse contractelor de muncă pot fi notificate la Registrul de Evidenţă a Salariaţilor. Ponderea contractelor cu normă întreagă majorate de angajatori ajunsese, la începutul acestei luni, la aproximativ
Orice modificare a salariului de bază brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, în contextul mutării CAS şi CASS la angajat trebuie înregistrată în REVISAL până în 31 martie
Inspecţia Muncii atenţionează angajatorii asupra apropierii datei de 31 martie 2018, care reprezintă termenul până la care aceştia trebuie să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL), orice modificare a salariului de bază brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, în contextul mutării CAS şi CASS la angajat. “Reamintim faptul că
În luna decembrie 2017, pentru aproape 3 milioane de români nu au fost virate contribuţii la Pilonul II
Fondurile de pensii private obligatorii aveau active în valoare de aproximativ 41,71 miliarde de lei, la 28 februarie 2018, în creştere cu 25,73% faţă de nivelul de la 28 februarie 2017, potrivit datelor Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF). Titlurile de stat deţin cea mai mare pondere în cadrul activelor, de 24,72 miliarde de lei, respectiv
