Yearly Archives: 2020
Institutul Național de Administrație lansează două chestionare online privind evaluarea oportunității flexibilizării modului și a timpului de lucru în administrație publică
Institutul Național de Administrație (INA), aflat în subordinea Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației, lansează, astăzi, 5 octombrie, două chestionare online privind evaluarea oportunității flexibilizării modului și a timpului de lucru în administrația publică. Acestea se vor aplica la nivel national și sunt destinate personalului cu funcții de execuție și de conducere din cadrul autorităților
Studiu: Din cauza pandemiei, femeile sunt mai predispuse să-și sacrifice locurile de muncă
Ponderea femeilor în funcțiile de vicepreședinte senior a crescut la 28% la începutul anului 2020, în creștere de la 23% în 2015, potrivit raportului anual Women in the Workplace de la McKinsey & Company și LeanIn.Org. Însă, pandemia amenință să anuleze aceste victorii obținute de femei și asta pentru că una din patru femei spune
Peste două treimi dintre managerii români se gândesc la restructurarea propriilor afaceri
Peste două treimi (67%) dintre managerii români au în plan restructurarea afacerilor, în contextul accentuării problemelor financiare determinate de pandemia de Covid-19, arată datele unui barometru realizat de compania de consultanţă Frames, la comanda Sierra Quadrant. Întrebaţi în ce măsură pandemia le-a influenţat afacerea, 72% din totalul oamenilor de afaceri chestionaţi au declarat că provocările
Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis
Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și
Despre obligativitatea angajării unui „expert” în legislația muncii
Despre obligativitatea angajării unui „expert” în legislația muncii Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 213/2020, a (re)apărut ideea potrivit căreia angajatorii au obligația de a angaja experți în legislația muncii pentru departamentul de Resurse umane. Nimic mai fals ! Legea nr. 213/2020 nu impune obligativitatea angajatorului e a angaja experți în legislația muncii.
Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020
Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.
Studiu: Salariile din privat au crescut în medie cu 6,79% în primul trimestru din 2020
Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de
eJobs: Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni
Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni, astfel că cei mai activi angajatori din acest segment au fost cei din retail, construcţii, transport/logistică, publicitate/marketing/PR şi IT, potrivit platformei de recrutare online eJobs.ro. “IMM-urile şi companiile start-up au avut în primele 9 luni ale anului un ritm susţinut de recrutări,
Institutul Național de Administrație lansează două chestionare online privind evaluarea oportunității flexibilizării modului și a timpului de lucru în administrație publică
Institutul Național de Administrație (INA), aflat în subordinea Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației, lansează, astăzi, 5 octombrie, două chestionare online privind evaluarea oportunității flexibilizării modului și a timpului de lucru în administrația publică. Acestea se vor aplica la nivel national și sunt destinate personalului cu funcții de execuție și de conducere din cadrul autorităților
Despre obligativitatea angajării unui „expert” în legislația muncii
Despre obligativitatea angajării unui „expert” în legislația muncii Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 213/2020, a (re)apărut ideea potrivit căreia angajatorii au obligația de a angaja experți în legislația muncii pentru departamentul de Resurse umane. Nimic mai fals ! Legea nr. 213/2020 nu impune obligativitatea angajatorului e a angaja experți în legislația muncii.
Studiu: Din cauza pandemiei, femeile sunt mai predispuse să-și sacrifice locurile de muncă
Ponderea femeilor în funcțiile de vicepreședinte senior a crescut la 28% la începutul anului 2020, în creștere de la 23% în 2015, potrivit raportului anual Women in the Workplace de la McKinsey & Company și LeanIn.Org. Însă, pandemia amenință să anuleze aceste victorii obținute de femei și asta pentru că una din patru femei spune
Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020
Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.
Peste două treimi dintre managerii români se gândesc la restructurarea propriilor afaceri
Peste două treimi (67%) dintre managerii români au în plan restructurarea afacerilor, în contextul accentuării problemelor financiare determinate de pandemia de Covid-19, arată datele unui barometru realizat de compania de consultanţă Frames, la comanda Sierra Quadrant. Întrebaţi în ce măsură pandemia le-a influenţat afacerea, 72% din totalul oamenilor de afaceri chestionaţi au declarat că provocările
Studiu: Salariile din privat au crescut în medie cu 6,79% în primul trimestru din 2020
Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de
Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis
Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și
eJobs: Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni
Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni, astfel că cei mai activi angajatori din acest segment au fost cei din retail, construcţii, transport/logistică, publicitate/marketing/PR şi IT, potrivit platformei de recrutare online eJobs.ro. “IMM-urile şi companiile start-up au avut în primele 9 luni ale anului un ritm susţinut de recrutări,
