Monthly Archives: June 2022
Sondaj: Angajaţii români, pe minus din cauza inflaţiei; puterea de cumpărare a scăzut şi cu 50%
Nouă din zece măriri salariale primite de angajaţii români nu acoperă inflaţia, iar puterea de cumpărare a scăzut şi cu 50%, relevă rezultatele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare, date joi publicităţii. Cererea mare de produse şi servicii după ridicarea restricţiilor Covid-19 şi conflictul din Ucraina au dus la o creştere accelerată a
Decizie CCR pe drepturile salariale ale polițiștilor: Prevederi despre compensația de risc de până la 30%, neconstituționale
Curtea Constituțională a admis o excepție de neconstituționalitate ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din Ministerul Afacerilor Interne într-o serie de litigii aflate pe rolul instanțelor, având ca obiect drepturi salariale. CCR a decis că „dispozițiile art.14 alin.(5) din anexa nr.VI la Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice sunt
ANOFM: 43.749 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național
Un număr de 43.749 de locuri de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional, potrivit datelor furnizate de agenţii economici, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: lucrător comercial (2.332); muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (2.078); muncitor necalificat la demolarea clădirilor,
INS: Rata şomajului în trimestrul I a fost de 6%, în creştere cu 0,1 puncte procentuale faţă de trimestrul IV 2021. La finalul primului trimestru, în România erau 494.200 de şomeri
Rata şomajului în trimestrul I 2022 a fost de 6%, în creştere cu 0,1 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în trimestrul IV 2021. În trimestrul I 2022, populaţia activă a României era de 8.237.900 persoane, din care, 7.743.700 persoane erau ocupate şi 494.200 persoane erau şomeri, arată datele publicate vineri de Institutul Naţional de
Noi modificări fiscale pregătite: Beneficiile extrasalariale acordate angajatului, precum telefon, maşină, abonamente la sală sau clinici medicale – limitate
O modificare a legislaţiei fiscale pentru limitarea beneficiilor extrasalariale acordate angajatului, precum telefon, maşină, abonamente la sală sau clinici medicale, a fost introdusă pe lista mai amplă de măsuri fiscale pregătite de către autorităţi, potrivit informaţiilor Profit.ro. Dacă în prezent beneficiile extrasalariale nu sunt limitate, o măsură pregătită acum prevede plafonarea acestora la cel mult
Compania din România care a introdus săptămâna de lucru de 4 zile de 4 ori pe an: Munca la distanţă devine semi-permanentă
O companie din România specializată în domeniul dezvoltării software de analiză a securităţii a introdus un nou concept de wellbeing şi oferă angajaţilor patru weekenduri prelungite pe an în plus faţă de concediul anual, ca parte a pachetului standard de compensaţii şi beneficii. Cognyte România introduce conceptul de weekenduri prelungite şi le oferă angajaţilor posibilitatea
Dupa 6 ani de procese, Înalta Curte de Casație și Justiție obligă Inspecția Muncii să recunoască dreptul angajaților unei socități de a fi încadrați în condiții deosebite de muncă
Condiții deosebite de muncă recunoscute în urma unui litigiu care a durat 6 ani. În data de 16.06.2022 a fost finalizat definitiv de către Înalta Curte de Casație și Justiție un litigiu început în anul 2016 prin care Inspecţia Muncii este obligată să elibereze unei societăți comerciale avizul de încadrare (reînnoirea avizului) a locurilor de
Ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din administrația publică, suspendată începând cu 1 iulie
Guvernul a aprobat astăzi, printr-o ordonanță de urgență, suspendarea ocupării prin concurs sau examen, începând cu data de 1 iulie și până la 31 decembrie 2022, a posturilor vacante sau temporar vacante din instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, cu excepția posturilor unice. De asemenea, documentul prevede continuarea ocupării posturilor pentru care au fost
Sondaj: Angajaţii români, pe minus din cauza inflaţiei; puterea de cumpărare a scăzut şi cu 50%
Nouă din zece măriri salariale primite de angajaţii români nu acoperă inflaţia, iar puterea de cumpărare a scăzut şi cu 50%, relevă rezultatele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare, date joi publicităţii. Cererea mare de produse şi servicii după ridicarea restricţiilor Covid-19 şi conflictul din Ucraina au dus la o creştere accelerată a
Noi modificări fiscale pregătite: Beneficiile extrasalariale acordate angajatului, precum telefon, maşină, abonamente la sală sau clinici medicale – limitate
O modificare a legislaţiei fiscale pentru limitarea beneficiilor extrasalariale acordate angajatului, precum telefon, maşină, abonamente la sală sau clinici medicale, a fost introdusă pe lista mai amplă de măsuri fiscale pregătite de către autorităţi, potrivit informaţiilor Profit.ro. Dacă în prezent beneficiile extrasalariale nu sunt limitate, o măsură pregătită acum prevede plafonarea acestora la cel mult
Decizie CCR pe drepturile salariale ale polițiștilor: Prevederi despre compensația de risc de până la 30%, neconstituționale
Curtea Constituțională a admis o excepție de neconstituționalitate ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din Ministerul Afacerilor Interne într-o serie de litigii aflate pe rolul instanțelor, având ca obiect drepturi salariale. CCR a decis că „dispozițiile art.14 alin.(5) din anexa nr.VI la Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice sunt
Compania din România care a introdus săptămâna de lucru de 4 zile de 4 ori pe an: Munca la distanţă devine semi-permanentă
O companie din România specializată în domeniul dezvoltării software de analiză a securităţii a introdus un nou concept de wellbeing şi oferă angajaţilor patru weekenduri prelungite pe an în plus faţă de concediul anual, ca parte a pachetului standard de compensaţii şi beneficii. Cognyte România introduce conceptul de weekenduri prelungite şi le oferă angajaţilor posibilitatea
ANOFM: 43.749 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național
Un număr de 43.749 de locuri de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional, potrivit datelor furnizate de agenţii economici, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: lucrător comercial (2.332); muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (2.078); muncitor necalificat la demolarea clădirilor,
Dupa 6 ani de procese, Înalta Curte de Casație și Justiție obligă Inspecția Muncii să recunoască dreptul angajaților unei socități de a fi încadrați în condiții deosebite de muncă
Condiții deosebite de muncă recunoscute în urma unui litigiu care a durat 6 ani. În data de 16.06.2022 a fost finalizat definitiv de către Înalta Curte de Casație și Justiție un litigiu început în anul 2016 prin care Inspecţia Muncii este obligată să elibereze unei societăți comerciale avizul de încadrare (reînnoirea avizului) a locurilor de
INS: Rata şomajului în trimestrul I a fost de 6%, în creştere cu 0,1 puncte procentuale faţă de trimestrul IV 2021. La finalul primului trimestru, în România erau 494.200 de şomeri
Rata şomajului în trimestrul I 2022 a fost de 6%, în creştere cu 0,1 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în trimestrul IV 2021. În trimestrul I 2022, populaţia activă a României era de 8.237.900 persoane, din care, 7.743.700 persoane erau ocupate şi 494.200 persoane erau şomeri, arată datele publicate vineri de Institutul Naţional de
Ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din administrația publică, suspendată începând cu 1 iulie
Guvernul a aprobat astăzi, printr-o ordonanță de urgență, suspendarea ocupării prin concurs sau examen, începând cu data de 1 iulie și până la 31 decembrie 2022, a posturilor vacante sau temporar vacante din instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, cu excepția posturilor unice. De asemenea, documentul prevede continuarea ocupării posturilor pentru care au fost
