50.000 de lei amenda pentru discriminarea unor angajati
O societate comerciala din portul Constanta este acuzata de discriminare, de o parte dintre angajati, membri ai unui sindicat.
Colegiul director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii a hotarat ca acordarea de mariri salariale, bonuri valorice sau prime doar angajatilor care fac parte dintr-un sindicat, reprezinta o forma de discriminare conform O.G. nr. 137/2000, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
De asemenea, desfacerea contractelor de munca sau schimbarea din functiile de conducere a angajatilor, pe criteriul apartenenței sindicale, intra in aceeasi categorie.
Astfel, s-a hotarat sanctionarea societatii cu o amenda in valoare de 50.000 de lei.
“Este o discriminare pe criteriul apartenenței sindicale, care afecteaza raporturile de munca.“, a afirmat pentru AGERPRES, presedintele CNCD, Asztalos Csaba.
Hotararea va fi comunicata partilor iar societatea reclamata trebuie sa publice un rezumat al acesteia.
Sursa: www.agerpres.ro
