Stiri
Studiu: Aproximativ un sfert dintre companiile din România au un grad foarte mare de digitalizare
Circa 25% dintre companiile din România au un grad foarte mare de digitalizare, conform studiului European Company Survey 2019 derulat de Eurofound (Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Muncă şi Viaţă). Puţin peste un sfert dintre companiile din Uniunea Europeană (28%) sunt extrem de digitalizate. În toate aceste companii, cel puţin 20% dintre angajaţi folosesc
Doar jumătate din angajaţii români s-au simţit protejaţi de companie în perioada de criză
Un studiu ce priveşte sprijinul pe care angajaţii l-au primit de la companii în timpul acestei pandemii (până acum) arată doar 51,2% dintre respondenţi s-au simţit protejaţi în perioada analizată. Pe măsură ce trecem prin această criză globală de sănătate publică şi economică, companiile se confruntă cu provocările lor, concentrându-se în principal pe reproiectarea strategiei
Legea privind rectificarea bugetară, care ar majora pensiile cu 40%, a fost atacată de Guvern la Curtea Constituțională
Guvernul a depus marți la Curtea Constituțională o sesizare asupra Legii pentru OUG 135/2020 cu privire la rectificarea bugetului de stat și încă o sesizare asupra Legii pentru aprobarea OUG 136/2020 pentru rectificarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020. Guvernul spune că parlamentarii nu au identificat sursele clare de finanțare a majorărilor propuse,
PwC: 8 din 10 companii consideră adoptarea lucrului la distanţă drept noua normă pe piaţa muncii
Adoptarea lucrului la distanţă reprezintă noua normă pe piaţa muncii pentru majoritatea companiilor (80%) în contextul generat de criza coronavirusului, astfel că peste 53% dintre acestea au implementat deja o politică în acest sens, iar din restul de 47%, mai mult de jumătate anticipează că vor îmbunătăţi sau implementa o politică de muncă de la
Pandemia a schimbat modul în care tinerii se raportează la carieră – se angajează mai devreme, au așteptări salariale realiste și caută domenii de viitor. Ce salarii vor acum
Criza care a afectat și piața muncii în ultimele luni a avut un ecou puternic asupra felului în care tinerii se raportează la viața lor profesională, inclusiv în cazul celor care se află la experiența primului job. Dacă până anul acesta candidații cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani aplicau semnificativ mai puțin
Ministrul Muncii a finalizat actul normativ pentru modernizarea relaţiilor de muncă/ Documentul instituie posibilitatea folosirii semnăturii electronice la semnarea contractului de muncă, dar şi faptul că actele pot fi păstrate în arhiva electronică
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, anunţă că, după consultări, a finalizat actul normativ pentru modernizarea relaţiilor de muncă. Documentul, pus în dezbatere publică, stipulează, între altele, folosirea semnăturii electronice la semnarea contractului de muncă, dar şi faptul că actele pot fi păstrate în arhiva electronică. ”După consultări cu sindicatele şi patronatele, după discuţii cu antreprenori din
Guvern: Angajatorii care nu au înregistrat în Revisal contractele de telemuncă nu vor primi sprijinul de 500 euro pentru angajați
Guvernul a pregătit modificarea legii astfel încât suma de 2.500 lei pentru fiecare salariat, care a lucrat în telemuncă în perioada stării de urgență, să fie acordată numai pentru acei angajatori care și-au îndeplinit obligațiile legale de modificare a raportului de muncă al salariatului și transmiterea datelor în Registrul electronic de evidență a salariaților REVISAL.
Angajaţii olandezi primesc un bonus zilnic pentru cafea şi facturi. Cu cât este răsplătită munca de acasă
Un număr mare de angajatori olandezi ofereau deja opţiunea unui program flexibil, iar angajaţii din sistemul public primesc un bonus de 2 euro pe zi pentru munca remote. Funcţionarii publici olandezi primesc acum peste 440 de euro pe an să lucreze de acasă. Asta înseamnă câte doi euro pe zi pentru a-şi acoperi cheltuielile de
Studiu: Aproximativ un sfert dintre companiile din România au un grad foarte mare de digitalizare
Circa 25% dintre companiile din România au un grad foarte mare de digitalizare, conform studiului European Company Survey 2019 derulat de Eurofound (Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Muncă şi Viaţă). Puţin peste un sfert dintre companiile din Uniunea Europeană (28%) sunt extrem de digitalizate. În toate aceste companii, cel puţin 20% dintre angajaţi folosesc
Pandemia a schimbat modul în care tinerii se raportează la carieră – se angajează mai devreme, au așteptări salariale realiste și caută domenii de viitor. Ce salarii vor acum
Criza care a afectat și piața muncii în ultimele luni a avut un ecou puternic asupra felului în care tinerii se raportează la viața lor profesională, inclusiv în cazul celor care se află la experiența primului job. Dacă până anul acesta candidații cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani aplicau semnificativ mai puțin
Doar jumătate din angajaţii români s-au simţit protejaţi de companie în perioada de criză
Un studiu ce priveşte sprijinul pe care angajaţii l-au primit de la companii în timpul acestei pandemii (până acum) arată doar 51,2% dintre respondenţi s-au simţit protejaţi în perioada analizată. Pe măsură ce trecem prin această criză globală de sănătate publică şi economică, companiile se confruntă cu provocările lor, concentrându-se în principal pe reproiectarea strategiei
Ministrul Muncii a finalizat actul normativ pentru modernizarea relaţiilor de muncă/ Documentul instituie posibilitatea folosirii semnăturii electronice la semnarea contractului de muncă, dar şi faptul că actele pot fi păstrate în arhiva electronică
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, anunţă că, după consultări, a finalizat actul normativ pentru modernizarea relaţiilor de muncă. Documentul, pus în dezbatere publică, stipulează, între altele, folosirea semnăturii electronice la semnarea contractului de muncă, dar şi faptul că actele pot fi păstrate în arhiva electronică. ”După consultări cu sindicatele şi patronatele, după discuţii cu antreprenori din
Legea privind rectificarea bugetară, care ar majora pensiile cu 40%, a fost atacată de Guvern la Curtea Constituțională
Guvernul a depus marți la Curtea Constituțională o sesizare asupra Legii pentru OUG 135/2020 cu privire la rectificarea bugetului de stat și încă o sesizare asupra Legii pentru aprobarea OUG 136/2020 pentru rectificarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020. Guvernul spune că parlamentarii nu au identificat sursele clare de finanțare a majorărilor propuse,
Guvern: Angajatorii care nu au înregistrat în Revisal contractele de telemuncă nu vor primi sprijinul de 500 euro pentru angajați
Guvernul a pregătit modificarea legii astfel încât suma de 2.500 lei pentru fiecare salariat, care a lucrat în telemuncă în perioada stării de urgență, să fie acordată numai pentru acei angajatori care și-au îndeplinit obligațiile legale de modificare a raportului de muncă al salariatului și transmiterea datelor în Registrul electronic de evidență a salariaților REVISAL.
PwC: 8 din 10 companii consideră adoptarea lucrului la distanţă drept noua normă pe piaţa muncii
Adoptarea lucrului la distanţă reprezintă noua normă pe piaţa muncii pentru majoritatea companiilor (80%) în contextul generat de criza coronavirusului, astfel că peste 53% dintre acestea au implementat deja o politică în acest sens, iar din restul de 47%, mai mult de jumătate anticipează că vor îmbunătăţi sau implementa o politică de muncă de la
Angajaţii olandezi primesc un bonus zilnic pentru cafea şi facturi. Cu cât este răsplătită munca de acasă
Un număr mare de angajatori olandezi ofereau deja opţiunea unui program flexibil, iar angajaţii din sistemul public primesc un bonus de 2 euro pe zi pentru munca remote. Funcţionarii publici olandezi primesc acum peste 440 de euro pe an să lucreze de acasă. Asta înseamnă câte doi euro pe zi pentru a-şi acoperi cheltuielile de
