Stiri
Leasing-ul de personal sau munca temporară, o soluție din ce ȋn ce mai căutată pe piața românească
Piața de leasing de personal a ȋnregistrat creșteri de la an la an, atât din punct de vedere al volumului de angajați ȋn regim temporar, cât și din punct de vedere al cifrei de afaceri. Companii din industrii din ce ȋn ce mai diverse apelează la această formă de angajare, se arată într-un comunicat de
Angajații români consideră că merită salarii cu 40% mai mari
Așteptările salariale ale angajaților români cresc de la an la an. Dacă anul trecut un român ar fi acceptat să se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum așteptările pornesc de la minimum 2.844 de lei, arată un studiu publicat de eJobs și citat de Profit.ro. Participanții la studiu consideră că ar
Pilonul II de pensii va fi opțional
Pilonul II de pensii nu va fi desfiinţat, dar va deveni opţional. Anunţul a fost făcut de premierul Mihai Tudose într-un interviu acordat Digi24. Guvernul analizează posibilitatea ca de la anul românii să decidă singuri dacă vor sau nu ca pensia lor să fie administrată şi de fonduri private, nu doar de către stat. „Ca
România, pe locul al patrulea, cu 65 de firme în Topul 500 mari companii din Europa de Est
Automobile Dacia, OMV Petrom Marketing şi OMV Petrom ocupă cele mai înalte poziţii dintre firmele româneşti listate în Topul 500 Companii din Europa Centrală şi de Est (locurile 13, 22, respectiv 31), prezentat miercuri de Coface şi realizat după criteriul cifrei de afaceri. Topul este dominat de PKN Orlen (Polonia), Skoda şi MOL (Ungaria), iar
SNFP: Sistemul de salarizare transformă instituţiile publice în instrumentele intereselor de grup
Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici (SNFP) susţine că sistemul de salarizare transformă instituţiile publice în instrumente de impunere a intereselor de grup, iar în situaţia în care nu este respectat cadrul legal şi decizia Curţii Constituţionale există premise pentru declanşarea conflictelor de muncă şi a acţionării în instanţă. “Profitând de această lege a salarizării, dar
Topul salariilor: În Bucureşti şi în cinci judeţe se câştigă mai mult decât media naţională
La nivel teritorial, numai în Bucureşti, Cluj, Ilfov, Sibiu, Timiş şi Braşov câştigurile salariale nete depăşeau, în iunie 2017, media naţională de 2.380 de lei lunar, reiese din seriile de date publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS) într-un buletin judeţean. Potrivit INS, cel mai mare câştig salarial mediu net se regăseşte în Municipiul Bucureşti
Exercitarea profesiei de bonă și planul activităților desfășurate cu copilul, aprobate de Guvern
Serviciile de îngrijire și supraveghere a copilului pe timpul zilei vor putea fi asigurate de bone fie în baza unui contract individual de muncă încheiat între bonă și o persoană juridică acreditată ca furnizor de servicii sociale, fie în baza unui contract de prestări de servicii încheiat între bonă, persoană fizică autorizată, și reprezentantul legal
Proiect: Firmele pot acorda al 13-lea şi al 14-lea salariu cu deduceri din impozitul pe profit de 20%
Deputatul PNL Ion Ştefan a declarat, miercuri, că a depus, la Camera Deputaţilor, un proiect de lege care dă posibilitatea ca salariaţii din mediul privat să poată primi al treisprezecelea şi al paisprezecelea salariu, 20% din cheltuielile salariale urmând să fie deduse din impozitul pe profit. „Proiectul de lege înregistrat, ieri (marţi-n.r.), la Camera Deputaţilor,
Leasing-ul de personal sau munca temporară, o soluție din ce ȋn ce mai căutată pe piața românească
Piața de leasing de personal a ȋnregistrat creșteri de la an la an, atât din punct de vedere al volumului de angajați ȋn regim temporar, cât și din punct de vedere al cifrei de afaceri. Companii din industrii din ce ȋn ce mai diverse apelează la această formă de angajare, se arată într-un comunicat de
SNFP: Sistemul de salarizare transformă instituţiile publice în instrumentele intereselor de grup
Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici (SNFP) susţine că sistemul de salarizare transformă instituţiile publice în instrumente de impunere a intereselor de grup, iar în situaţia în care nu este respectat cadrul legal şi decizia Curţii Constituţionale există premise pentru declanşarea conflictelor de muncă şi a acţionării în instanţă. “Profitând de această lege a salarizării, dar
Angajații români consideră că merită salarii cu 40% mai mari
Așteptările salariale ale angajaților români cresc de la an la an. Dacă anul trecut un român ar fi acceptat să se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum așteptările pornesc de la minimum 2.844 de lei, arată un studiu publicat de eJobs și citat de Profit.ro. Participanții la studiu consideră că ar
Topul salariilor: În Bucureşti şi în cinci judeţe se câştigă mai mult decât media naţională
La nivel teritorial, numai în Bucureşti, Cluj, Ilfov, Sibiu, Timiş şi Braşov câştigurile salariale nete depăşeau, în iunie 2017, media naţională de 2.380 de lei lunar, reiese din seriile de date publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS) într-un buletin judeţean. Potrivit INS, cel mai mare câştig salarial mediu net se regăseşte în Municipiul Bucureşti
Pilonul II de pensii va fi opțional
Pilonul II de pensii nu va fi desfiinţat, dar va deveni opţional. Anunţul a fost făcut de premierul Mihai Tudose într-un interviu acordat Digi24. Guvernul analizează posibilitatea ca de la anul românii să decidă singuri dacă vor sau nu ca pensia lor să fie administrată şi de fonduri private, nu doar de către stat. „Ca
Exercitarea profesiei de bonă și planul activităților desfășurate cu copilul, aprobate de Guvern
Serviciile de îngrijire și supraveghere a copilului pe timpul zilei vor putea fi asigurate de bone fie în baza unui contract individual de muncă încheiat între bonă și o persoană juridică acreditată ca furnizor de servicii sociale, fie în baza unui contract de prestări de servicii încheiat între bonă, persoană fizică autorizată, și reprezentantul legal
România, pe locul al patrulea, cu 65 de firme în Topul 500 mari companii din Europa de Est
Automobile Dacia, OMV Petrom Marketing şi OMV Petrom ocupă cele mai înalte poziţii dintre firmele româneşti listate în Topul 500 Companii din Europa Centrală şi de Est (locurile 13, 22, respectiv 31), prezentat miercuri de Coface şi realizat după criteriul cifrei de afaceri. Topul este dominat de PKN Orlen (Polonia), Skoda şi MOL (Ungaria), iar
Proiect: Firmele pot acorda al 13-lea şi al 14-lea salariu cu deduceri din impozitul pe profit de 20%
Deputatul PNL Ion Ştefan a declarat, miercuri, că a depus, la Camera Deputaţilor, un proiect de lege care dă posibilitatea ca salariaţii din mediul privat să poată primi al treisprezecelea şi al paisprezecelea salariu, 20% din cheltuielile salariale urmând să fie deduse din impozitul pe profit. „Proiectul de lege înregistrat, ieri (marţi-n.r.), la Camera Deputaţilor,
