fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Studiu: Din cauza pandemiei, femeile sunt mai predispuse să-și sacrifice locurile de muncă

Ponderea femeilor în funcțiile de vicepreședinte senior a crescut la 28% la începutul anului 2020, în creștere de la 23% în 2015, potrivit raportului anual Women in the Workplace de la McKinsey & Company și LeanIn.Org. Însă, pandemia amenință să anuleze aceste victorii obținute de femei și asta pentru că una din patru femei spune

Peste două treimi dintre managerii români se gândesc la restructurarea propriilor afaceri

Peste două treimi (67%) dintre managerii români au în plan restructurarea afacerilor, în contextul accentuării problemelor financiare determinate de pandemia de Covid-19, arată datele unui barometru realizat de compania de consultanţă Frames, la comanda Sierra Quadrant. Întrebaţi în ce măsură pandemia le-a influenţat afacerea, 72% din totalul oamenilor de afaceri chestionaţi au declarat că provocările

Codul muncii

Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis

Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și

Angajatorul decide în principal timpul de lucru în statele din Uniunea Europeană

Angajatorul, organizaţia sau clienţii au decis în principal, în 2019, timpul de lucru pentru 118 milioane din cele 194 de milioane de angajaţi din Uniunea Europeană cu vârsta cuprinsă între 15 şi 74 de ani, arată datele publicate marţi de Oficiul European de Statistică (Eurostat). Cu alte cuvinte, angajatorul, organizaţia sau clienţii au stabilit în

Codul muncii

Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020

Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.

Studiu: Salariile din privat au crescut în medie cu 6,79% în primul trimestru din 2020

Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de

eJobs: Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni

Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni, astfel că cei mai activi angajatori din acest segment au fost cei din retail, construcţii, transport/logistică, publicitate/marketing/PR şi IT, potrivit platformei de recrutare online eJobs.ro. “IMM-urile şi companiile start-up au avut în primele 9 luni ale anului un ritm susţinut de recrutări,

Rata şomajului a crescut în România la 3,3% în august

Rata şomajului înregistrat la nivel naţional, în luna august, s-a situat la 3,3%, cu 0,26 puncte procentuale peste valoarea consemnată în aceeaşi lună din 2019, potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), publicate luni. Procentul raportat în august a fost, însă, în creştere cu 0,03 puncte procentuale comparativ cu luna iulie 2020.

Studiu: Din cauza pandemiei, femeile sunt mai predispuse să-și sacrifice locurile de muncă

Ponderea femeilor în funcțiile de vicepreședinte senior a crescut la 28% la începutul anului 2020, în creștere de la 23% în 2015, potrivit raportului anual Women in the Workplace de la McKinsey & Company și LeanIn.Org. Însă, pandemia amenință să anuleze aceste victorii obținute de femei și asta pentru că una din patru femei spune

Codul muncii

Considerații despre modificările aduse Codului muncii de Legea nr. 213/2020

Codul muncii s-a modificat din nou în sensul că, o serie de activități în cadrul relațiilor de muncă (de exemplu: negociere, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, cercetarea disciplianră sau concilierea conflictelor colective de muncă) se vor puea derula și cu ajutorul “consultantului extern specializat în legislația muncii”.

Peste două treimi dintre managerii români se gândesc la restructurarea propriilor afaceri

Peste două treimi (67%) dintre managerii români au în plan restructurarea afacerilor, în contextul accentuării problemelor financiare determinate de pandemia de Covid-19, arată datele unui barometru realizat de compania de consultanţă Frames, la comanda Sierra Quadrant. Întrebaţi în ce măsură pandemia le-a influenţat afacerea, 72% din totalul oamenilor de afaceri chestionaţi au declarat că provocările

Studiu: Salariile din privat au crescut în medie cu 6,79% în primul trimestru din 2020

Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de

Codul muncii

Legea privind expertul în legislația muncii a fost promulgată de președintele Iohannnis

Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin care este modificat Codul Muncii în sensul introducerii expertului în legislația muncii în activitățile de angajare și salarizare ale angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt obligați să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare și să angajeze persoane calificate în resurse umane pentru toate activitățile care țin de angajare și

eJobs: Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni

Peste 10.000 de start-up-uri şi IMM-uri au făcut angajări în ultimele nouă luni, astfel că cei mai activi angajatori din acest segment au fost cei din retail, construcţii, transport/logistică, publicitate/marketing/PR şi IT, potrivit platformei de recrutare online eJobs.ro. “IMM-urile şi companiile start-up au avut în primele 9 luni ale anului un ritm susţinut de recrutări,

Angajatorul decide în principal timpul de lucru în statele din Uniunea Europeană

Angajatorul, organizaţia sau clienţii au decis în principal, în 2019, timpul de lucru pentru 118 milioane din cele 194 de milioane de angajaţi din Uniunea Europeană cu vârsta cuprinsă între 15 şi 74 de ani, arată datele publicate marţi de Oficiul European de Statistică (Eurostat). Cu alte cuvinte, angajatorul, organizaţia sau clienţii au stabilit în

Rata şomajului a crescut în România la 3,3% în august

Rata şomajului înregistrat la nivel naţional, în luna august, s-a situat la 3,3%, cu 0,26 puncte procentuale peste valoarea consemnată în aceeaşi lună din 2019, potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), publicate luni. Procentul raportat în august a fost, însă, în creştere cu 0,03 puncte procentuale comparativ cu luna iulie 2020.

Apelează