fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Ministrul Muncii: Avem cel mai mare număr de contracte de muncă înregistrate în REGES din ultimii 10 ani

Peste 6,68 milioane contracte de muncă sunt înregistrate în REGES (Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor), cel mai mare număr din ultimii 10 ani, iar numărul de angajaţi este la un nivel record, de 5,79 milioane, a anunţat ministrul Muncii, Marius Budăi. “Măsurile luate în ultimul an de guvernare în domeniile economic şi social îşi

Peste 5,698 de milioane de salariați activi erau înregistrați în România la finalul lui 2022

Numărul salariaţilor activi înregistraţi în România era, la finele anului trecut, de 5.698.691 de persoane, iar al pensionarilor de 4.787.920 de persoane, conform datelor centralizate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale. Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată a fost, pe parcursul anului 2022, de 2.550 de lei, cu excepţia construcţiilor, a

INS: Câştigul salarial mediu net a crescut în luna noiembrie cu 3,3%, la 4.141 lei, faţă de octombrie

Câştigul salarial mediu net în luna noiembrie a fost 4.141 lei, în creştere cu 133 lei (+3,3%) faţă de luna octombrie 2022. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (10.329 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante

Tendinţe în 2023: Angajaţii cu două joburi, munca hibrid şi importul de personal

Joburile care au atras cele mai multe aplicări la început de an au fost cele pentru agent de vânzări remote, junior banker, operator introducere date, operator colectare debite şi casier în sală de jocuri de noroc, fiecare dintre aceste poziţii adunând peste 1.000 de aplicări în decurs de doar câteva zile, arată o analiză realizată

Angajații români rămân optimiști de Blue Monday

Supranumită „Blue Monday”, a treia zi de luni din noul an este considerată de specialişti drept cea mai deprimantă zi din an, din cauza schimbărilor frecvente de vreme, a sfârşitului sezonului festiv şi a nivelului scăzut de motivaţie. Totuşi, puţin peste o treime (36%) dintre angajaţi resimt încărcătura acestei zile, potrivit unui sondaj realizat de

Guvernul modifică din nou Legea dialogului social. Litigiile de muncă se vor soluționa în primă instanţă exclusiv de către tribunale

Un nou proiect de act normativ pregătit de Guvern aduce modificări noii Legi privind dialogul social, adoptată în Paralament în 23 noiembrie 2022. Practic, se propun 2 modificări și completări. Prima dintre ele vizează art. 269 alin. 1 din Codul muncii, în sensul că toate conflictele de muncă, precum și cererile privind raporturile juridice ale

Poşta Română a demarat procesul de restructurare a echipelor manageriale. Reduceri de personal în aparatul central

Unele departamente vechi din administraţia centrală a Poştei Române vor fi transformate în unităţi de afaceri independente şi se va numi o nouă echipă managerială în cadrul companiei. Acestea sunt câteva dintre deciziile care fac parte din procesul de modernizare demarat recent de către operatorul naţional poştal. “Concret, se vor transforma unele departamente vechi din

Jumătate dintre angajaţi se aşteaptă să li se mărească salariile în 2023; aproximativ 62% dintre angajatori au în plan să crească salariile (sondaj)

Aproximativ 53% dintre angajaţi se aşteaptă ca anul acesta să le crească salariile, iar 40% au de gând să îşi caute un alt loc de muncă dacă acest lucru nu se va întâmpla în contextul majorării inflaţiei, conform unui sondaj realizat de o comunitate online a angajaţilor din România. Sondajul Undelucrăm.ro a fost realizat în

Ministrul Muncii: Avem cel mai mare număr de contracte de muncă înregistrate în REGES din ultimii 10 ani

Peste 6,68 milioane contracte de muncă sunt înregistrate în REGES (Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor), cel mai mare număr din ultimii 10 ani, iar numărul de angajaţi este la un nivel record, de 5,79 milioane, a anunţat ministrul Muncii, Marius Budăi. “Măsurile luate în ultimul an de guvernare în domeniile economic şi social îşi

Angajații români rămân optimiști de Blue Monday

Supranumită „Blue Monday”, a treia zi de luni din noul an este considerată de specialişti drept cea mai deprimantă zi din an, din cauza schimbărilor frecvente de vreme, a sfârşitului sezonului festiv şi a nivelului scăzut de motivaţie. Totuşi, puţin peste o treime (36%) dintre angajaţi resimt încărcătura acestei zile, potrivit unui sondaj realizat de

Peste 5,698 de milioane de salariați activi erau înregistrați în România la finalul lui 2022

Numărul salariaţilor activi înregistraţi în România era, la finele anului trecut, de 5.698.691 de persoane, iar al pensionarilor de 4.787.920 de persoane, conform datelor centralizate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale. Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată a fost, pe parcursul anului 2022, de 2.550 de lei, cu excepţia construcţiilor, a

Guvernul modifică din nou Legea dialogului social. Litigiile de muncă se vor soluționa în primă instanţă exclusiv de către tribunale

Un nou proiect de act normativ pregătit de Guvern aduce modificări noii Legi privind dialogul social, adoptată în Paralament în 23 noiembrie 2022. Practic, se propun 2 modificări și completări. Prima dintre ele vizează art. 269 alin. 1 din Codul muncii, în sensul că toate conflictele de muncă, precum și cererile privind raporturile juridice ale

INS: Câştigul salarial mediu net a crescut în luna noiembrie cu 3,3%, la 4.141 lei, faţă de octombrie

Câştigul salarial mediu net în luna noiembrie a fost 4.141 lei, în creştere cu 133 lei (+3,3%) faţă de luna octombrie 2022. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (10.329 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante

Poşta Română a demarat procesul de restructurare a echipelor manageriale. Reduceri de personal în aparatul central

Unele departamente vechi din administraţia centrală a Poştei Române vor fi transformate în unităţi de afaceri independente şi se va numi o nouă echipă managerială în cadrul companiei. Acestea sunt câteva dintre deciziile care fac parte din procesul de modernizare demarat recent de către operatorul naţional poştal. “Concret, se vor transforma unele departamente vechi din

Tendinţe în 2023: Angajaţii cu două joburi, munca hibrid şi importul de personal

Joburile care au atras cele mai multe aplicări la început de an au fost cele pentru agent de vânzări remote, junior banker, operator introducere date, operator colectare debite şi casier în sală de jocuri de noroc, fiecare dintre aceste poziţii adunând peste 1.000 de aplicări în decurs de doar câteva zile, arată o analiză realizată

Jumătate dintre angajaţi se aşteaptă să li se mărească salariile în 2023; aproximativ 62% dintre angajatori au în plan să crească salariile (sondaj)

Aproximativ 53% dintre angajaţi se aşteaptă ca anul acesta să le crească salariile, iar 40% au de gând să îşi caute un alt loc de muncă dacă acest lucru nu se va întâmpla în contextul majorării inflaţiei, conform unui sondaj realizat de o comunitate online a angajaţilor din România. Sondajul Undelucrăm.ro a fost realizat în

Apelează