INS: Câştigul salarial mediu net a crescut în luna noiembrie cu 3,3%, la 4.141 lei, faţă de octombrie
Câştigul salarial mediu net în luna noiembrie a fost 4.141 lei, în creştere cu 133 lei (+3,3%) faţă de luna octombrie 2022. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (10.329 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante
Tendinţe în 2023: Angajaţii cu două joburi, munca hibrid şi importul de personal
Joburile care au atras cele mai multe aplicări la început de an au fost cele pentru agent de vânzări remote, junior banker, operator introducere date, operator colectare debite şi casier în sală de jocuri de noroc, fiecare dintre aceste poziţii adunând peste 1.000 de aplicări în decurs de doar câteva zile, arată o analiză realizată
Proteste la Șantierul Naval Damen pentru că angajatorul refuză să acorde o creștere salarială corelată cu inflația
Angajaţii Şantierului Naval Damen Mangalia au protestat, luni, fiind nemulţumiţi de faptul că angajatorul refuză să acorde o creştere salarială corelată cu inflaţia, liderul de sindicat Laurenţiu Gobeajă precizând că propunerea conducerii este o creştere de 100 de lei brut acordată la salariul de bază. Preşedintele Sindicatului Liber Navalistul, Laurenţiu Gobeajă, a declarat pentru News.ro,
Angajații care lucrează la monitor au dreptul la ochelari de vedere
Probabil ați aflat deja despre hotărârea CJUE potrivit căreia angajații care lucrează la monitor au dreptul la ochelari de vedere. Este vorba despre hotărârea preliminară a Curții pronunțată în data de 22 decembrie 2022 în cauza C– 392/21, potrivit căreia angajatorul are obligația de a furniza lucrătorilor un aparat de corecție specială fie prin furnizarea
Poşta Română a demarat procesul de restructurare a echipelor manageriale. Reduceri de personal în aparatul central
Unele departamente vechi din administraţia centrală a Poştei Române vor fi transformate în unităţi de afaceri independente şi se va numi o nouă echipă managerială în cadrul companiei. Acestea sunt câteva dintre deciziile care fac parte din procesul de modernizare demarat recent de către operatorul naţional poştal. “Concret, se vor transforma unele departamente vechi din
Jumătate dintre angajaţi se aşteaptă să li se mărească salariile în 2023; aproximativ 62% dintre angajatori au în plan să crească salariile (sondaj)
Aproximativ 53% dintre angajaţi se aşteaptă ca anul acesta să le crească salariile, iar 40% au de gând să îşi caute un alt loc de muncă dacă acest lucru nu se va întâmpla în contextul majorării inflaţiei, conform unui sondaj realizat de o comunitate online a angajaţilor din România. Sondajul Undelucrăm.ro a fost realizat în
BestJobs: În 2023, deficitul de specialişti şi incertitudinile economice vor accelera strategiile de retenţie a angajaţilor. Anul trecut, cele mai căutate posturi au fost de contabil, inginer şi şofer
Companiile încetinesc ritmul de recrutare la început de an şi vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi nevoile de creştere. În 2023, deficitul de specialişti şi incertitudinile economice vor accelera strategiile de retenţie a angajaţilor, arată platforma de recrutare online BestJobs. ”2022 a fost anul recordurilor în recrutare, cu peste
Concedieri colective la Electrolux Satu Mare ca urmare a pierderii unor contracte importante în Ucraina și Rusia
Compania Electrolux Satu Mare a anunţat autorităţile că iniţiază procedurile de concediere colectivă ca urmare a scăderii vânzărilor cauzate de războiul din Ucraina, a informat Instituţia Prefectului. Potrivit reprezentanţilor Instituţiei Prefectului în primă fază societatea ar urma să concedieze peste 100 din cei 740 de angajaţi. „SC Electrolux Romania SA a înştiinţat la sfârşitul anului
INS: Câştigul salarial mediu net a crescut în luna noiembrie cu 3,3%, la 4.141 lei, faţă de octombrie
Câştigul salarial mediu net în luna noiembrie a fost 4.141 lei, în creştere cu 133 lei (+3,3%) faţă de luna octombrie 2022. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (10.329 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante
Poşta Română a demarat procesul de restructurare a echipelor manageriale. Reduceri de personal în aparatul central
Unele departamente vechi din administraţia centrală a Poştei Române vor fi transformate în unităţi de afaceri independente şi se va numi o nouă echipă managerială în cadrul companiei. Acestea sunt câteva dintre deciziile care fac parte din procesul de modernizare demarat recent de către operatorul naţional poştal. “Concret, se vor transforma unele departamente vechi din
Tendinţe în 2023: Angajaţii cu două joburi, munca hibrid şi importul de personal
Joburile care au atras cele mai multe aplicări la început de an au fost cele pentru agent de vânzări remote, junior banker, operator introducere date, operator colectare debite şi casier în sală de jocuri de noroc, fiecare dintre aceste poziţii adunând peste 1.000 de aplicări în decurs de doar câteva zile, arată o analiză realizată
Jumătate dintre angajaţi se aşteaptă să li se mărească salariile în 2023; aproximativ 62% dintre angajatori au în plan să crească salariile (sondaj)
Aproximativ 53% dintre angajaţi se aşteaptă ca anul acesta să le crească salariile, iar 40% au de gând să îşi caute un alt loc de muncă dacă acest lucru nu se va întâmpla în contextul majorării inflaţiei, conform unui sondaj realizat de o comunitate online a angajaţilor din România. Sondajul Undelucrăm.ro a fost realizat în
Proteste la Șantierul Naval Damen pentru că angajatorul refuză să acorde o creștere salarială corelată cu inflația
Angajaţii Şantierului Naval Damen Mangalia au protestat, luni, fiind nemulţumiţi de faptul că angajatorul refuză să acorde o creştere salarială corelată cu inflaţia, liderul de sindicat Laurenţiu Gobeajă precizând că propunerea conducerii este o creştere de 100 de lei brut acordată la salariul de bază. Preşedintele Sindicatului Liber Navalistul, Laurenţiu Gobeajă, a declarat pentru News.ro,
BestJobs: În 2023, deficitul de specialişti şi incertitudinile economice vor accelera strategiile de retenţie a angajaţilor. Anul trecut, cele mai căutate posturi au fost de contabil, inginer şi şofer
Companiile încetinesc ritmul de recrutare la început de an şi vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi nevoile de creştere. În 2023, deficitul de specialişti şi incertitudinile economice vor accelera strategiile de retenţie a angajaţilor, arată platforma de recrutare online BestJobs. ”2022 a fost anul recordurilor în recrutare, cu peste
Angajații care lucrează la monitor au dreptul la ochelari de vedere
Probabil ați aflat deja despre hotărârea CJUE potrivit căreia angajații care lucrează la monitor au dreptul la ochelari de vedere. Este vorba despre hotărârea preliminară a Curții pronunțată în data de 22 decembrie 2022 în cauza C– 392/21, potrivit căreia angajatorul are obligația de a furniza lucrătorilor un aparat de corecție specială fie prin furnizarea
Concedieri colective la Electrolux Satu Mare ca urmare a pierderii unor contracte importante în Ucraina și Rusia
Compania Electrolux Satu Mare a anunţat autorităţile că iniţiază procedurile de concediere colectivă ca urmare a scăderii vânzărilor cauzate de războiul din Ucraina, a informat Instituţia Prefectului. Potrivit reprezentanţilor Instituţiei Prefectului în primă fază societatea ar urma să concedieze peste 100 din cei 740 de angajaţi. „SC Electrolux Romania SA a înştiinţat la sfârşitul anului
