fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Angajaţii din Institutul Naţional de Statistică anunţă noi proteste, pentru a atrage atenţia guvernanţilor asupra faptului că sunt “discriminaţi” în ceea ce priveşte salarizarea în raport cu alte categorii de salariaţi din administraţia centrală

Angajaţii din Institutul Naţional de Statistică (INS) şi cei ai Direcţiilor Judeţene de Statistică anunţă că vor protesta zilnic, timp de 15 minute, în pauza de masă, în faţa sediilor instituţiilor în care lucrează, pentru a atrage atenţia asupra “discriminării” la care sunt supuşi în ceea ce priveşte salarizarea în raport cu alte categorii de

Clauzele contractului individual de muncă – webminar live

Un nou proiect Vasiliu Miclea – webminarul organizat împreună cu ASEMER – Asociația Firmelor Spaniole din România în cadrul căruia avocații Răzvan Vasiliu și Andreea Miclea vor prezenta participanților principalele prevederi legale care guvernează clauzele contractului individual de muncă. Pe lângă aspectele teoretice, vor fi discutate și principalele probleme întâlnite în practică în legătură cu

Curs legislația muncii

În zilele de 17 și 18 mai 2022, avocatul Răzvan Vasiliu a participat, în calitate de formator, la cursul de legislația muncii organizat de Exec – Edu pentru un client corporate. În cadrul acestui curs au fost abordate atât sub aspect teoretic dar și din perspectivă practică prevederile Codului muncii și ale altor acte legislative

Guvernul a aprobat ordonanța care prevede scutiri de taxe și impozite pentru angajatorii care măresc salariul minim cu 200 de lei

Guvernul a aprobat, printr-o ordonanţă de urgenţă, facilitatea temporară a scutirii de la plata impozitului şi a taxelor pentru majorarea voluntară a salariului minim cu 200 de lei, a anunţat purtătorul de cuvânt al Executivului, Dan Cărbunaru. „Ordonanţa de urgenţă privind unele măsuri fiscale, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii 207/2015 privind Codul de

Codul muncii

Salariaţii şi foştii salariaţi – acces online la datele proprii din Revisal. Legea a fost promulgată de Iohannis

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede posibilitatea ca salariaţii sau foştii salariaţi să aibă acces online la datele proprii din Registrul general de evidenţă a salariaţilor – Revisal. Actul normativ modifică şi completează articolul 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, în sensul creării cadrului legal pentru ca salariaţi şi foştii salariaţi

”Nomazii digitali” vor beneficia de facilități fiscale pentru o perioadă limitată. Reglementări pregătite

”Nomazii digitali”, respectiv străinii care lucrează din România pentru o companie din afara țării, vor putea beneficia de scutire de la plata impozitului și contribuțiilor sociale doar 6 luni, respectiv 183 de zile pe an, prevede un proiect legislativ. În cazul în care locuiesc și muncesc mai mult în România pe parcursul unui an, nomazii

Raport INS: În trimestrul I 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 47.300, în creştere cu 1.700

În trimestrul I 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 47.300, în creştere cu 1.700 faţă de trimestrul anterior, anunţă INS. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul I 2022 a fost 0,95%, în creştere cu 0,03 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2021, rata locurilor de

Doar 2,6% din totalul angajaților români lucrau anul trecut în IT&C, cel mai mic procent din UE

Doar 2,6% din totalul angajaților români lucrau anul trecut în sectorul IT, România având cel mai mic procent din UE al persoanelor angajate în acest domeniu. Media europeană era de 4,5%, relevă datele Eurostat. În 2021, aproape 9 milioane de persoane din UE lucrau ca specialiști în IT&C, reprezentând 4,5% din totalul forței de muncă

Angajaţii din Institutul Naţional de Statistică anunţă noi proteste, pentru a atrage atenţia guvernanţilor asupra faptului că sunt “discriminaţi” în ceea ce priveşte salarizarea în raport cu alte categorii de salariaţi din administraţia centrală

Angajaţii din Institutul Naţional de Statistică (INS) şi cei ai Direcţiilor Judeţene de Statistică anunţă că vor protesta zilnic, timp de 15 minute, în pauza de masă, în faţa sediilor instituţiilor în care lucrează, pentru a atrage atenţia asupra “discriminării” la care sunt supuşi în ceea ce priveşte salarizarea în raport cu alte categorii de

Codul muncii

Salariaţii şi foştii salariaţi – acces online la datele proprii din Revisal. Legea a fost promulgată de Iohannis

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede posibilitatea ca salariaţii sau foştii salariaţi să aibă acces online la datele proprii din Registrul general de evidenţă a salariaţilor – Revisal. Actul normativ modifică şi completează articolul 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, în sensul creării cadrului legal pentru ca salariaţi şi foştii salariaţi

Clauzele contractului individual de muncă – webminar live

Un nou proiect Vasiliu Miclea – webminarul organizat împreună cu ASEMER – Asociația Firmelor Spaniole din România în cadrul căruia avocații Răzvan Vasiliu și Andreea Miclea vor prezenta participanților principalele prevederi legale care guvernează clauzele contractului individual de muncă. Pe lângă aspectele teoretice, vor fi discutate și principalele probleme întâlnite în practică în legătură cu

”Nomazii digitali” vor beneficia de facilități fiscale pentru o perioadă limitată. Reglementări pregătite

”Nomazii digitali”, respectiv străinii care lucrează din România pentru o companie din afara țării, vor putea beneficia de scutire de la plata impozitului și contribuțiilor sociale doar 6 luni, respectiv 183 de zile pe an, prevede un proiect legislativ. În cazul în care locuiesc și muncesc mai mult în România pe parcursul unui an, nomazii

Curs legislația muncii

În zilele de 17 și 18 mai 2022, avocatul Răzvan Vasiliu a participat, în calitate de formator, la cursul de legislația muncii organizat de Exec – Edu pentru un client corporate. În cadrul acestui curs au fost abordate atât sub aspect teoretic dar și din perspectivă practică prevederile Codului muncii și ale altor acte legislative

Raport INS: În trimestrul I 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 47.300, în creştere cu 1.700

În trimestrul I 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 47.300, în creştere cu 1.700 faţă de trimestrul anterior, anunţă INS. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul I 2022 a fost 0,95%, în creştere cu 0,03 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2021, rata locurilor de

Guvernul a aprobat ordonanța care prevede scutiri de taxe și impozite pentru angajatorii care măresc salariul minim cu 200 de lei

Guvernul a aprobat, printr-o ordonanţă de urgenţă, facilitatea temporară a scutirii de la plata impozitului şi a taxelor pentru majorarea voluntară a salariului minim cu 200 de lei, a anunţat purtătorul de cuvânt al Executivului, Dan Cărbunaru. „Ordonanţa de urgenţă privind unele măsuri fiscale, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii 207/2015 privind Codul de

Doar 2,6% din totalul angajaților români lucrau anul trecut în IT&C, cel mai mic procent din UE

Doar 2,6% din totalul angajaților români lucrau anul trecut în sectorul IT, România având cel mai mic procent din UE al persoanelor angajate în acest domeniu. Media europeană era de 4,5%, relevă datele Eurostat. În 2021, aproape 9 milioane de persoane din UE lucrau ca specialiști în IT&C, reprezentând 4,5% din totalul forței de muncă

Apelează