Angajații cu copii de până la 8 ani ar putea cere formule flexibile de lucru. Codul Muncii trebuie schimbat până la 1 august, astfel încât să cuprindă două noi directive europene
România trebuie să-și schimbe Codul Muncii astfel încît să se alinieze directivelor europene. Angajatorii ar putea fi obligați să reducă perioada de probă a salariaților. În plus, modificările ar trebui să aducă un echilibru între viața profesională și cea privată. Ministrul Muncii anunță că proiectul va fi depus zilele acestea în Parlament, pentru dezbateri. România
Platformă de recrutare: 42.000 de oferte de angajare active în luna mai, un nou record în ultimii 2 ani şi jumătate. Cele mai mari creşteri ale numărului de joburi sunt în Vânzări, Management şi HoReCa
Platforma de recrutare BestJobs a anunţat marţi că a atins un nou record de 42.000 de oferte de angajare, cel mai mare volum de joburi active din ultimii doi ani şi jumătate, iar numărul de candidaţi contactaţi cu o ofertă de angajare a crescut cu peste 30% faţă de luna anterioară. ”În ciuda provocărilor întâmpinate
ANOFM: Angajatorii primesc stimulente pentru angajarea elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei
Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă, dacă angajează elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor, a anunţat joi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Conform sursei citate, valoarea ISR, actualizată în 2022,
Inspecția Muncii a informat firmele că de la 1 iunie salariul minim brut în agricultură și industria alimentară ajunge la 3.000 de lei
Angajaţii din agricultură şi industria alimentară au un salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată de minimum 3.000 lei lunar, de la 1 iunie, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, informează Inspecţia Muncii. „În atenţia angajatorilor care desfăşoară activităţi în sectorul agricol şi în industria alimentară, potrivit Codurilor CAEN 01
Acord european pentru salariul minim adecvat
Statele membre UE și Parlamentul European au găsit în 7 iunie un acord privind cadrul pentru protejarea salariului minim adecvat. Noua legislație intra în vigoare în această toamnă. Bruxelles protejează salariile minime adecvate printr-un cadru dezvoltat la nivel UE, fără a propune însă o soluție unică. Rolul partenerilor sociali și cel al convențiilor colective (acolo
Zeci de companii din Marea Britanie testează săptămâna de lucru de 4 zile. Angajații lucrează 80% din timp, pe salarii integrale
Peste 3.000 de angajaţi din 70 de companii din Marea Britanie vor testa timp de şase luni săptămâna de lucru de patru zile fără nicio pierdere la salariu, în ceea ce organizatorii susţin că este cel mai mare proiect pilot care are loc pe plan global. Testul se bazează pe modelul 100:80:100, adică 100% din
Sindicatele din învăţământ acuză Guvernul că a a refuzat dialogul social şi ameninţă cu mişcări de protest, în septembrie, dacă Executivul nu le invită la negocieri
Sindicatele din învăţământ acuză Guvernul că a refuzat dialogul social şi nu a răspuns solicitărilor înaintate în urma protestului din urmă cu o săptămână, ameninţând cu mişcări de protest în septembrie dacă nu vor fi invitate la negocieri. Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia Sindicatelor din Educaţie „SPIRU HARET” şi Federaţia Naţională Sindicală „Alma Mater”
Șomajul în rândul tinerilor rămâne ridicat. Unul din cinci nu are loc de muncă
Rata șomajului în rândul tinerilor rămâne ridicată. Un tânăr din cinci nu are un loc de muncă, potrivit informațiilor transmise de Institutul Naţional de Statistică (INS). Rata şomajului în formă ajustată sezonier a fost de 5,5% în luna aprilie a acestui an, în scădere cu 0,1 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în luna precedentă,
Angajații cu copii de până la 8 ani ar putea cere formule flexibile de lucru. Codul Muncii trebuie schimbat până la 1 august, astfel încât să cuprindă două noi directive europene
România trebuie să-și schimbe Codul Muncii astfel încît să se alinieze directivelor europene. Angajatorii ar putea fi obligați să reducă perioada de probă a salariaților. În plus, modificările ar trebui să aducă un echilibru între viața profesională și cea privată. Ministrul Muncii anunță că proiectul va fi depus zilele acestea în Parlament, pentru dezbateri. România
Acord european pentru salariul minim adecvat
Statele membre UE și Parlamentul European au găsit în 7 iunie un acord privind cadrul pentru protejarea salariului minim adecvat. Noua legislație intra în vigoare în această toamnă. Bruxelles protejează salariile minime adecvate printr-un cadru dezvoltat la nivel UE, fără a propune însă o soluție unică. Rolul partenerilor sociali și cel al convențiilor colective (acolo
Platformă de recrutare: 42.000 de oferte de angajare active în luna mai, un nou record în ultimii 2 ani şi jumătate. Cele mai mari creşteri ale numărului de joburi sunt în Vânzări, Management şi HoReCa
Platforma de recrutare BestJobs a anunţat marţi că a atins un nou record de 42.000 de oferte de angajare, cel mai mare volum de joburi active din ultimii doi ani şi jumătate, iar numărul de candidaţi contactaţi cu o ofertă de angajare a crescut cu peste 30% faţă de luna anterioară. ”În ciuda provocărilor întâmpinate
Zeci de companii din Marea Britanie testează săptămâna de lucru de 4 zile. Angajații lucrează 80% din timp, pe salarii integrale
Peste 3.000 de angajaţi din 70 de companii din Marea Britanie vor testa timp de şase luni săptămâna de lucru de patru zile fără nicio pierdere la salariu, în ceea ce organizatorii susţin că este cel mai mare proiect pilot care are loc pe plan global. Testul se bazează pe modelul 100:80:100, adică 100% din
ANOFM: Angajatorii primesc stimulente pentru angajarea elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei
Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă, dacă angajează elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor, a anunţat joi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Conform sursei citate, valoarea ISR, actualizată în 2022,
Sindicatele din învăţământ acuză Guvernul că a a refuzat dialogul social şi ameninţă cu mişcări de protest, în septembrie, dacă Executivul nu le invită la negocieri
Sindicatele din învăţământ acuză Guvernul că a refuzat dialogul social şi nu a răspuns solicitărilor înaintate în urma protestului din urmă cu o săptămână, ameninţând cu mişcări de protest în septembrie dacă nu vor fi invitate la negocieri. Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia Sindicatelor din Educaţie „SPIRU HARET” şi Federaţia Naţională Sindicală „Alma Mater”
Inspecția Muncii a informat firmele că de la 1 iunie salariul minim brut în agricultură și industria alimentară ajunge la 3.000 de lei
Angajaţii din agricultură şi industria alimentară au un salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată de minimum 3.000 lei lunar, de la 1 iunie, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, informează Inspecţia Muncii. „În atenţia angajatorilor care desfăşoară activităţi în sectorul agricol şi în industria alimentară, potrivit Codurilor CAEN 01
Șomajul în rândul tinerilor rămâne ridicat. Unul din cinci nu are loc de muncă
Rata șomajului în rândul tinerilor rămâne ridicată. Un tânăr din cinci nu are un loc de muncă, potrivit informațiilor transmise de Institutul Naţional de Statistică (INS). Rata şomajului în formă ajustată sezonier a fost de 5,5% în luna aprilie a acestui an, în scădere cu 0,1 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în luna precedentă,
