Tag Archives: angajati
România, Slovacia şi Ungaria, cel mai scăzut procent de tineri angajaţi în timp ce studiază din UE
Peste 72% dintre tinerii cu vârsta între 15 şi 29 de ani din UE au rămas anul trecut în afara pieţei forţei de muncă în timp ce urmau un program de educaţie, arată datele publicate joi de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În plus, 25% erau angajaţi şi 3% erau disponibili pentru angajare şi căutau
Sondaj: 9 din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi
Nouă din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi. 91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să
Valoarea maximă a sumei pe care angajaţii o pot primi sub forma tichetelor culturale creşte cu 10 lei la 210 lei pe lună, începând cu luna octombrie
În perioada octombrie 2023 – martie 2024 inclusiv, valoarea maximă a sumei pe care o pot primi salariaţii sub forma tichetelor culturale va fi de 210 de lei pe lună, respectiv 420 de lei per eveniment cultural, reiese dintr-un proiect de Ordin comun al Ministerelor de Finanţe şi Culturii. Așadar, suma maximă lunară pe care
România – țara din UE cu cel mai mare procent al persoanelor care nu își permit cel puțin un concediu de o săptămână pe an
6 din 10 români nu au condițiile pentru efectuarea unui sejur de 7 zile într-un an, cel mai deteriorat procentaj din Uniunea Europeană. Ironie, în blocul comunitar, exact cetățenii unor țări care sunt predilect destinații turistice, precum Grecia, Croația, Bulgaria, Italia, Cipru și Portugalia, își permit în procente mai mici concediul anual de o săptămână.
Studiu: Doar doi din zece români au în plan să rămână la actualul loc de muncă, în următorul an
Aproape un sfert dintre angajaţii români (21%) intenţionează să rămână la actualul loc de muncă, în următorul an, în timp ce majoritatea este hotărâtă să facă o schimbare în carieră, relevă un studiu de specialitate realizat de o agenţie de PR, în colaborare cu o platformă de recrutare online. Datele centralizate de MSL The Practice,
Software-ul de monitorizare a angajaţilor poate afecta relaţia cu angajatorul (specialişti)
Software-ul de supraveghere a angajaţilor, numit şi “bossware” sau “tattleware”, ameninţă să creeze o breşă între angajatori şi angajaţi, sunt de părere experţii în securitate cibernetică ai Eset. “În timp ce software-ul de monitorizare a angajaţilor poate creşte productivitatea, acesta poate reprezenta şi un potenţial câmp minat referitor la confidenţialitate şi poate afecta relaţia cu
Creștere masivă a numărului de salariați plătiți cu salariul minim. Care este explicația
Numărul salariaților plătiți cu salariul minim a crescut foarte mult în 2023, ajungând la 1,897 milioane. Practic, este o creștere de 52% comparativ cu 31 decembrie și reprezintă 28% din totalul contractelor de muncă. Explicația: pentru a-și menține calitatea de microîntreprinderi pe firme, antreprenorii au fost nevoiți să aibă un salariat cu 8 ore care
Salariul, oportunităţile de creştere profesională şi posibilitatea de a lucra remote, cele mai importante criterii la angajare – sondaj
Mai mult de o treime dintre tinerii cu vârste între 18 şi 25 de ani şi-au găsit jobul actual în mai puţin de o lună, iar salariul, oportunităţile de creştere profesională şi posibilitatea de a lucra remote reprezintă cele mai importante criterii la angajare ale Generaţiei Z, potrivit unei platforme online de recrutări. Potrivit sursei
