Tag Archives: companii
Epuizarea prin muncă a angajaților, piatră de mormânt pentru companii. Psiholog: Burnout-ul este unul dintre motivele principale din spatele plecării angajaților
Potrivit unui studiu BestJobs, peste 60% din angajații români consideră că nivelul de stres cărora sunt supuși este foarte mare.Totodată, peste 70% dintre clienții clinicii de psihoterapie Oana Nicolau sunt angajați în companii mai mari sau mai mici, de la nivel junior, până la nivel top management, iar circa 85% la sută dintre ei se
Doar 22% dintre companiile din România investesc în traininguri de gestionare a sindromului burnout; 8% dintre angajaţii români suferă de epuizare
Doar 22% dintre marile companii din România alocă bugete pentru finanţarea unor programe de gestionare a sindromului burnout, care a surclasat stresul în topul celor mai frecvente afecţiuni ale angajaţilor, potrivit specialiştilor în resurse umane. Sindromul burnout, sau epuizarea profesională, este o dificultate cu care se confruntă actualmente circa 8% dintre angajaţii români, dar procentul
PwC: O treime dintre angajati pleaca voluntar inainte de a implini un an in companie
Rata plecarilor din initiativa angajatilor a fost de 18,7% in acest an, in crestere cu 5,1 puncte procentuale fata de 2017, potrivit studiului PwC Saratoga 2019. O tendinta similara, dar nu de aceeasi amploare, se observa in cazul incetarii contractelor, in crestere cu 4,1 puncte procentuale fata de acum doi ani, pana la 23,3%. Aproape
Una din trei companii din România va oferi angajaţilor carduri şi tichete cadou de Crăciun
Una din trei companii din România va oferi angajaţilor carduri şi tichete cadou ca parte din beneficiile speciale acordate de Crăciun, conform estimărilor Edenred România, emitent de tichete şi carduri preplătite de beneficii extra-salariale. Cardurile şi tichetele cadou se regăsesc şi în 2019 în topul preferinţelor companiilor pentru a oferi angajaţilor cadouri de Sărbători, întrucât
Facebook și Google ies din topul celor mai bune companii pentru care să lucrezi
Un 2019 agitat, cu principii ambigue și decizii controversate, a făcut ca majoritatea giganților din tehnologie să înregistreze un regres în ochii angajaților. Cu o singură excepție. Glassdoor a dat publicității clasamentul pe 2019 al companiilor americane din punctul de vedere al mediului propice pentru angajați. Noul număr 1 este HubSpot Inc, o firmă care
Sondaj: Mai mult de jumătate dintre companiile din România consultate intenționează să crească numărul de angajați în 2020
Mai mult de jumătate dintre companiile din România (54%) participante la un sondaj privind politicile de resurse umane intenționează ca, în 2020, să crească numărul de angajați cu 11% în medie. Cea mai mare cerere de noi angajați este în sectorul IT&C, urmat de industrie, auto și retail. Astfel, 91% dintre companiile din IT&C intenționează
STUDIU: Peste 53% dintre angajaţi sunt de părere că firmele la care lucrează nu acordă deloc sau foarte puţină importanţă stării lor mentale şi emoţionale
Mai mult de 53% dintre angajaţii din România sunt de părere că firmele la care lucrează nu acordă deloc sau foarte puţină importanţă stării lor mentale şi emoţionale, iar 7 din 10 angajaţi se plâng că managerii lor nu le oferă suport şi feedback constructiv, potrivit unui un studiu efectuat în luna noiembrie de compania
Oamenii de afaceri din România: O creştere a salariului minim cu 100 de lei brut ar fi suportabilă. Reprezentanţii mediului de afaceri consideră că consultările guvernului cu patronatele şi sindicatele cu privire la majorarea salariului minim reprezintă un semn de normalitate
Premierul Ludovic Orban a declarat că procentul cu care va fi mărit salariul minim va fi anunţat după consultări cu patronatele şi sindicatele. Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România, consideră că salariul minim ar trebui să fie majorat cu 100 de lei brut pentru ca această creştere să fie suportabilă pentru mediul
