Tag Archives: efecte
Munca la distanţă a crescut productivitatea, dar şi cazurile de burnout (sondaj)
Munca la distanţă şi cea hibridă au crescut productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global, peste obiectivele stabilite, dar încrederea angajaţilor în angajatori a scăzut, parţial din cauza burnout-ului, pentru că mulţi nu au reuşit să echilibreze viaţa personală cu volumul de muncă, reiese din sondajul Future of Work and Skills, realizat
Efectele pandemiei: 5 din 10 femei lucrează mai puțin de 8 ore pe zi, pentru a putea avea grijă de copii și casă
Aproape 30% dintre femeile din România au lucrat mai mult de acasă, arată o analiză realizată de Novel Research, la solicitarea Provident România, în ce privește efectele pandemiei asupra angajaților români. Comparativ, doar 15% dintre bărbați au preferat acest sistem de lucru. Telemunca a influențat și modul în care cele două sexe au abordat sarcinile
Raport BCE: Muncitorii, marii pierzatori ai pandemiei. Companiile isi vor reveni mai repede decat gospodariile
Muncitorii europeni vor suferi din cauza efectelor pandemiei de COVID-19 pentru mai mult timp decat companiile, arata un sondaj realizat de Bacna Central Europeana (BCE) si citat de Bloomberg. Unele din cele mai mari companii din Europa afirma ca adoptarea accelerata a tehnologiilor digitale si imbunatatirea proceselor vor mari productivitatea, 55% din firmele care au
Bill Gates despre viaţa post-coronavirus: Peste 50% din călătoriile în scop de afaceri vor dispărea, iar angajaţii vor lucra la birou cu 30% mai puţin decât în perioada de dinainte de pandemie
Coronavirusul va schimba radical modul în care oamenii călătoresc şi fac afaceri, schimbările rămânând în picioare şi după sfârşitul pandemiei de COVID-19, a declarat cofondatorul Microsoft Bill Gates, conform CNBC. „După estimările mele, 50% din totalul călătoriilor în scop de afaceri vor dispărea, iar angajaţii vor lucra la birou cu până la 30% mai puţin”,
Ce efect a avut pandemia asupra sănătăţii mentale a angajaţilor – studiu
Oamenii din întreaga lume se luptă cu niveluri crescute de anxietate şi depresie la locul de muncă din cauza COVID-19. Ei consideră că angajatorii ar trebui să facă mai mult pentru a sprijini sănătatea mentală a forţei lor de muncă, arată un studiu realizat de Oracle şi o firmă de cercetare în HR. 2020 a
Angajaților care au lucrat de acasă le-au lipsit comunicarea cu colegii, delimitarea muncii de timpul liber şi apropierea de alţi oameni
Consultantul imobiliar CBRE a efectuat în timpul perioadei de izolare impusă de pandemia de COVID-19, un studiu extins despre experiența privind munca de acasă (telemunca), prin chestionarea a 1.200 de angajați din România, Europa Centrală și de Est (CEE) și Europa de Sud-Est (SEE). Cei chestionați au menționat că le lipsesc cel mai mult comunicarea
Pensions Europe: Masurile impuse prin OUG 114 vor fi devastatoare pentru sistemul romanesc de pensii
Pensions Europe – din care face parte si Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) – isi exprima ingrijorarea cu privire la efectele pe care le vor avea asupra Pilonului II schimbarile legislative facute de Cabinetul Dancila prin Ordonanta 114/2018. Spre exemplu, Pensions Europe considera ca decizia de a-i obliga pe administratorii fondurilor de
