Tag Archives: femei
Studiu Deloitte: Salariul nesatisfăcător, principalul motiv al femeilor pentru schimbarea locului de muncă
Jumătate dintre femeile care lucrează se confruntă cu un nivel de stres mai mare decât în urmă cu un an, iar o pondere similară (49%, în creștere față de 2023) declară că angajatorii nu le susțin în eforturile de a-și echilibra raportul dintre responsabilitățile profesionale și angajamentele din viața personală, conform studiului Deloitte Women @
România, printre cele mai mari ponderi ale femeilor angajate cu studii în domeniul TIC
România are printre cele mai mari ponderi ale femeilor angajate care au studii în domeniul tehnologie informației și comunicațiilor (TIC) din Uniunea Europeană, potrivit datelor Eurostat. La nivelul UE, în 2022 erau angajate 3 milioane de persoane cu studii în domeniul TIC, cu 6,7% mai multe decât în 2021 (2,8 milioane). Bărbații reprezentau 84,4% (2,5
Crește vârsta de pensionare pentru femeile din România
Ministrul Muncii, Marius Budăi, a anunțat miercuri că vârsta de pensionare se va modifica pentru femeile din România. Mai exact, femeile se vor putea pensiona la aceeași vârstă ca și bărbații, adică la 65 de ani. În prezent, femeile ies la pensie la 61 de ani. Creşterea vârstei de pensionare va avea loc gradual, până
Raport Deloitte: Mai puțin de o treime din conducerea companiilor financiare va fi reprezentată de femei până în 2030
Femeile vor ocupa mai puțin de o treime din funcțiile de conducere din cadrul companiilor din sectorul serviciilor financiare până în 2030, analizând în funcție de evoluția de până acum. Conform acestei estimări, numărul femeilor în poziții de conducere va crește ușor, cu 4% în următorii opt ani, dar va fi în continuare sub nivelul
Femeile negociază mai puțin salariul, comparativ cu bărbații. Ce trebuie să faci pentru a primi mai mulți bani, încă de la interviul de angajare
Cele mai multe femei nu își negociază salariul atunci când merg la un interviu de angajare. Fenomenul nu a încetinit de-a lungul timpului, femeile fiind mai puțin obișnuite să negocieze propriul salariul cu angajatorul, comparativ cu bărbații. În 2020, 57% dintre femei susțin că nu și-aui negociat niciodată salariul, arată datele unui studiu realizat pe
De ce femeile își negociază mai puțin salariul comparativ cu bărbații. Sfaturi practice de la specialiști
Statisticile arată că 60% dintre femei nu au negociat niciodată cu șeful lor pentru o mărire de salariu, aceasta fiind una din cele mai mari greșeli din carieră pe care le poate face cineva. În general, de-a lungul carierei, măririle salariale cele mai consistente vin după ce pleci de la o companie și te angajezi
STUDIU: Femeile cu funcţii de conducere din România sunt plătite mai puţin şi promovate mai rar decât omologii lor de sex masculin
Femeile cu funcţii de conducere din România sunt percepute în continuare ca fiind plătite mai puţin decât bărbaţii, arată un raport Deloitte, potrivit căruia femeile continuă să fie promovate mai rar decât bărbaţii. “Femeile cu funcţii de conducere din România sunt percepute în continuare ca fiind plătite mai puţin decât omologii lor de sex masculin,
STUDIU: Femeile care lucrează resimt presiune mai mare de la declanşarea pandemiei, în contextul creşterii responsabilităţilor casnice şi a volumului de muncă
Presiunea pe care o resimt femeile care lucrează cu normă întreagă a crescut semnificativ de la declanşarea pandemiei de COVID-19, în contextul în care acestea se confruntă cu mai multe responsabilităţi casnice (65%) şi cu un volum total de muncă mai mare (33%), arată un studiu Deloitte la nivel global. “Presiunea pe care o resimt
