fbpx

Contact

Tag Archives: hartuire

Iohannis a promulgat legea care prevede sancţiuni între 1.000 şi 20.000 lei pentru discriminarea salariaţilor

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, joi, legea prin care este interzisă discriminarea sau concedierea salariaţilor pe criterii de rasă, cetăţenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, opţiune politică, situaţie sau responsabilitate familială, apartenenţă ori activitate sindicală, apartenenţă la o categorie defavorizată, sancţiunea fiind

Prima sentință de bore-out în Franța: Un bărbat a câștigat 50.000 de euro de la compania care îi dădea prea puțin de muncă

Curtea de apel din Paris a recunoscut, în premieră, fenomenul de bore-out drept o formă de hărțuire morală și a condamnat societatea Interparfums să plătească peste 50.000 de euro unui fost angajat, scrie Le Figaro. Bore-out este opusul fenomenului burn-out și definește o formă intensă de oboseală provocată de absența sarcinilor de serviciu, care poate

Femeile europene acuză fluierături și comentarii grosiere la locul de muncă

Circa 60% dintre femeile din Europa susțin că au fost victimele cel puțin unei forme de violență sexuală sau sexistă la locul de muncă, potrivit unui studiu al IFOP pe un eșantion de 5.000 de femei realizat în cinci țări, relatează AFP. Pentru femeile în cauză, fenomenul nu este neapărat o amintire îndepărtată: 21% dintre

Directorul Organizaţiei Internaţionale a Muncii vrea combaterea hărţuirii la serviciu

Directorul general al Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO), Guy Ryder, a cerut luni agenţiei să adopte o Convenţie privind hărţuirea, întâlnind însă o relativă reţinere din partea reprezentanţilor angajatorilor, potrivit AFP. El a făcut acest apel în deschiderea unui congres organizat pentru a marca centenarul ILO. Reprezentanţii guvernelor, angajatorilor şi angajaţilor au început anul trecut,

Hartuirea psihologica la locul de munca

Hartuirea la locul de munca ne afecteaza nu numai calitatea activitatilor ci si psihicul. Despre cum o identificam corect si ce avem de facut, in cele ce urmeaza. Despre mobbing Adesea confundat cu bullying, mobbing este un act de hartuire psihologica la locul de munca, manifestat nu de unul, ci de mai multi angajati, fata

icon

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi*) – Republicare

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi *) – Republicare   CAPITOLUL I: Dispoziţii generale Art. 1 (1) Prezenta lege reglementează măsurile pentru promovarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate

Pasii de urmat cand esti acuzat pe nedrept de hartuire sau discriminare

Atat hartuirea cat si discriminarea la locul de munca reprezinta doua fenomene ingrijoratoare si reprobabile care pot interveni in timpul derularii raporturilor de munca. Astfel de comportamente trebuie drastic sanctionate atunci cand ele se manifesta intr-o unitate intrucat nimanui nu ii este permis sa supuna o alta fiinta unui tratament injositor, nedrept sau degradant. Totusi, mare parte a acestor fenomene reclamate nu sunt reale.