Tag Archives: locul de munca
Deloitte: Creşterea nivelului de stres la locul de muncă şi avansul tehnologic sunt principalele preocupări ale angajaţilor din întreaga lume
Creşterea nivelului de stres la locul de muncă este principala preocupare a peste jumătate dintre angajaţii din întreaga lume (54%), urmată de avansul tehnologic, care aduce schimbări semnificative la locul de muncă, potrivit studiului Deloitte 2024 Global Human Capital Trends. Alte preocupări ale angajaţilor includ noua capacitate a angajatorilor de a le monitoriza digital munca
Guvernanţii vor să reglementeze introducerea certificatului verde la locul de muncă, înaintea venirii valului 5 al pandemiei – surse
Guvernanţii au în plan reglementarea legislativă prin care este introdusă obligativitatea certificatului verde la locul de muncă astfel încât măsură să poată fi aplicată până la venirea valului cinci al pandemiei, au declarat surse politice, pentru News.ro. Conform surselor citate, în discuţiile pe care premierului Nicolae Ciucă le-a avut sâmbătă cu ministrul Sănătăţii Alexandru Rafila
Trei din patru angajați s-au simțit epuizați la muncă
Volumul mare de muncă şi lipsa de leadership a managerilor sunt principalele nemulţumiri ale angajaţilor din România. Trei sferturi dintre ei spun că au ajuns la burnout – adică au suferit cel puțin un episod de epuizare fizică și mentală – în ultimii cinci ani. Psihologii atrag atenția că burnout este un sindrom care are
Hartuirea psihologica la locul de munca, pedepsita oficial in Romania. Ce amenzi risca angajatorii, potrivit legii adoptate in Parlament
Camera Deputatilor a adoptat marti, 14 iulie, ca for decizional, proiectul de lege initiat de Oana Bizgan prin care formele de hartuire psihologica privind raporturile de munca sunt sanctionate disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz. Initiativa legislativa prevede sanctiuni intre 10.000 si 15.000 de lei pentru angajatii care savarsesc fapte de hartuire psihologica asupra unui
Eurostat: România, Malta şi Bulgaria, cele mai scăzute rate ale absenţelor de la muncă, în T1
Cele mai ridicate rate ale absenţelor de la muncă în primul trimestru din 2020 înregistrate în rândul statelor membre ale Uniunii Europene pentru care există date disponibile sunt în Franţa (18,1%), Suedia (16,2%) şi Austria (15%), iar cele mai scăzute în România (2,5%), Malta (3,3%) şi Bulgaria (4,4%), potrivit datelor publicate miercuri de Oficiul European
Prima sentință de bore-out în Franța: Un bărbat a câștigat 50.000 de euro de la compania care îi dădea prea puțin de muncă
Curtea de apel din Paris a recunoscut, în premieră, fenomenul de bore-out drept o formă de hărțuire morală și a condamnat societatea Interparfums să plătească peste 50.000 de euro unui fost angajat, scrie Le Figaro. Bore-out este opusul fenomenului burn-out și definește o formă intensă de oboseală provocată de absența sarcinilor de serviciu, care poate
Femeile europene acuză fluierături și comentarii grosiere la locul de muncă
Circa 60% dintre femeile din Europa susțin că au fost victimele cel puțin unei forme de violență sexuală sau sexistă la locul de muncă, potrivit unui studiu al IFOP pe un eșantion de 5.000 de femei realizat în cinci țări, relatează AFP. Pentru femeile în cauză, fenomenul nu este neapărat o amintire îndepărtată: 21% dintre
98% dintre români sunt afectaţi de boala secolului, stresul
Stresul este afecţiunea comună de care suferă tot mai mulţi români. 98% dintre oameni suferă din cauza bolii secolului, arată cel mai recent studiu al unei companii de cercetare de piaţă. Relaţiile cu superiorii la locul de muncă şi nesiguranţa zilei de mâine sunt principalele motive de nelinişte ale respondenţilor. Studiul a fost realizat pe
