Tag Archives: piata muncii
Capitala conduce în topul regiunilor în care angajatorii au postat cele mai multe joburi de la începutul anului, cu peste 10.000 de oferte noi. Urmează Cluj, Iaşi şi Ilfov
Angajatorii din Capitală au avut cea mai mare nevoie de candidaţi la începutul acestui an şi au scos în piaţă puţin peste 10.000 de joburi noi. Clujul este al doilea cel mai activ judeţ, din acest punct de vedere, cu 4.100 de locuri de muncă noi, urmat de Iaşi, Ilfov, Timiş, Craiova, Prahova şi Braşov,
Team Leader Recrutare Kaufland: Paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce priveşte generaţia Z. E foarte importantă flexibilitatea
”Cei din generaţia Z sunt mai flexibili, foarte digitalizaţi, au alte priorităţi, dar şi alte nevoi faţă de generaţiile din urmă”, spune Bogdan Cană, Team Leader Recrutare în cadrul Kaufland România, unul dintre cei mai mari angajatori de pe piaţa locală. „Am observat că ei împletesc foarte bine tehnologia cu munca şi se aşteaptă ca
FMI: AI-ul va afecta aproape 40% dintre meserii
Fondul Monetar Internaţional a dat publicităţii un raport privind modul în care munca şi lucrătorii vor fi afectaţi de inteligenţa artificială. Aproape 40% dintre meserii vor fi afectate, într-o formă sau alta, de inteligenţa artificială. Unii angajaţi vor beneficia de o creştere a productivităţii, ajutaţi de AI, în vreme ce alţii îşi vor pierde complet
Numărul românilor care vor să-şi schimbe jobul în acest an este în creştere, Inteligenţa Artificială devine şi mai necesară în recrutare, iar transparentizarea salariilor pune presiune pe companii
Peste 12,5 milioane de aplicări au fost înregistrate pe platforma de recrutare online bestjobs anul trecut, cu 45% mai multe decât în 2022. Şi numărul candidaţilor nou înregistraţi pe platformă a depăşit aşteptările, cu aproape 700.000 de noi CV-uri adăugate în ultimul an pe platformă, care anunţă că numărul românilor care vor să-şi schimbe jobul
Studiu HR: 7 din 10 companii active în România vor să angajeze personal din ţări non-UE
Aproximativ trei sferturi dintre companiile din România (70%), cu activităţi în producţie, IT, HoReCa, agricultură sau construcţii, intenţionează să angajeze personal din ţări non-UE, arată rezultatele studiului “HR Insights”, realizat de Asociaţia Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU). Potrivit sursei citate, 46% dintre respondenţi au arătat că estimează o uşoară creştere a numărului de
Peste jumătate dintre angajaţi plănuiesc să-şi schimbe locul de muncă, în 2024
Mai mult de jumătate (56%) dintre angajaţi au în plan să-şi schimbe locul de muncă, anul viitor, principalele motive de nemulţumire fiind salariul prea mic, lipsa oportunităţilor reale de a creşte în compania pentru care lucrează în prezent sau faptul că muncesc într-un mediu pe care îl consideră toxic, arată un sondaj realizat de o
Peste 160.000 de persoane apte de muncă rămân inactive în România
Peste 160.000 de persoane apte de muncă rămân inactive în România, o ţară aflată în deficit de forţă de muncă, principala cauză a acestui fenomen fiind faptul că actualul regim politic este singurul din ultimii 100 de ani care nu a adoptat măsuri concrete şi eficiente pentru a integra pe piaţa muncii lucrătorii defavorizaţi, susţin
Sondaj: Modificările fiscale îşi spun cuvântul, angajaţii din IT vor să-şi schimbe jobul pentru un salariu mai bun care să compenseze scăderea
Pe fondul ultimelor discuţii despre noile măsuri fiscale, angajaţii din domeniul IT iau în calcul metode prin care să atenueze impactul financiar al acestora, potrivit unui sondaj realizat de platforma de recrutare online Bestjobs. Astfel, mai mult de o treime dintre ei se bazează pe faptul că angajatorul va compensa scăderea salariului rezultată din impozitare,
