Tag Archives: suspendare contract
Munca în perioada șomajului tehnic
La începutul stării de urgență atrăgeam atenția asupra faptului că, pe perioada șomajului tehnic, contractul individual de muncă al angajatului este suspendat iar acestuia nu i se poate solicita să presteze niciun fel de activitate. De asemenea recomandam angajatorilor ca salariatul care prestează activitate la inițiativa sa, să fie cercetat disciplinar întrucât expune angajatorul riscului
Despre șomajul tehnic – aspecte teoretice
Șomajul tehnic este “regele” subiectelor discutate și căutărilor printre specialiștii de resurse umane. Colega noastră, Andreea Miclea a pus la punct un material referitor la aspectele teoretice legate de șomajul tehnic, menite să clarifice unele dintre problemele care ne-au fost sesizate de către unii practieni în domeniul resurselor umane.
Suspendarea contractelor individuale de muncă în temeiul art. 50 lit. f) respectiv în caz de forță majoră
În actualele condiții legate de instituirea stării de urgență și suspendarea obligatorie a unor activități, suspendarea contractelor individuale de muncă poate reprezenta o soluție pentru angajatori. Recomandăm însă ca suspendarea de drept a contractelor individuale de muncă să fie ultima soluție aplicată de către companii.
Se suspendă contractul individual de muncă pe durata zilelor libere plătite acordate părinților pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ ?
Se suspendă sau nu contractul individual de muncă pe perioada acordării zilelor libere plătite acordate părinților pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ ?
Suspendarea contractului de munca
Contractul individual de munca poate fi suspendat daca angajatul…
Dreptul salariatului de a solicita incetarea suspendarii contractului individual de munca pe durata concediului de crestere si ingrijire a copilului
Cum potrivit art.51 alin.l lit.a din Codul muncii concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani constituie cauză de suspendare a contractului individual de muncă, ce intervine la iniţiativa salariatului, rezultă că suspendarea trebuie să înceteze a produce efecte tot la iniţiativa salariatului, care exercită un drept.
Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului pe perioada concediului de crestere si ingrijire copil
Refuzul angajatorului de a dispune incetarea suspendarii contractului individual de munca al salariatului aflat in concediul de crestere si ingrijire a copilului, da dreptul lucratorului de a i se acoperi in integralitate prejudiciile suferite, inclusiv dreptul de a beneficia de stimulentul de insertie.
