fbpx

Contact

Tag Archives: Telemunca

Reglementarea activităţii de telemuncă – proiect adoptat de Senat

Plenul Senatului a adoptat, marţi, un proiect iniţiat de deputaţii liberali care vizează modificarea Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă, în sensul flexibilizării relaţiilor de muncă desfăşurate în aceste condiţii. Potrivit expunerii de motive, necesitatea acestui proiect este legată de eliminarea unor prevederi “desuete, inaplicabile în raport cu sensul activităţii de telemuncă din

Guvernul continuă procesul de digitalizare a relațiilor de muncă și introduce posibilitatea folosirii semnăturii electronice

Executivul face încă un pas pentru digitalizarea raporturilor de muncă și introduce, prin ordonanță de urgență, posibilitatea folosirii semnăturii electronice avansate sau calificate la încheierea contractului individual de muncă, a actelor adiționale la acesta, dar și pentru întocmirea tuturor înscrisurilor/dcumentelor din domeniul relațiilor de muncă. Semnătura electronică va fi însoțită de marca temporală calificată și

Telemunca în România, Spania și Grecia: Doar 20% din numărul angajaților / Peste 50% din angajați pot lucra de acasă în regiuni din Belgia, Franța, Luxemburg sau Suedia

Numărul angajaţilor care pot lucra de acasă variază în ţările din zona euro, iar criza determinată de pandemie poate accelera telemunca şi să reducă diferenţele digitale dintre ţările din Europa, dacă investesc mai mult în tehnologiile digitale, relatează agenţia EFE, citată de Agerpres. Aceasta este una dintre concluziile unui articol privind impactul Covid-19 pe piaţa

Primul semn că telemunca va continua şi după pandemie: Companiile de pe piaţa locală au modificat cu clauză de telemuncă contractele a mai mult de 32.500 de angajaţi

Companiile multinaţionale, centrele de servicii şi multe alte companii lucrează cu maximum 20-30% dintre salariaţi la birou şi aceia cu o programare foarte strictă astfel încât să se respecte măsurile de distanţare socială. Acest sistem va continua probabil până la finalul primăverii viitoare. Numărul contractelor de muncă cu clauză de telemuncă a ajuns la 32.521

Deficitul de angajaţi în domeniul securităţii IT a scăzut, la nivel mondial, la 3,12 milioane după migrarea către telemuncă – raport

Deficitul de angajaţi din domeniul securităţii IT a scăzut, la nivel global, de la 4,07 milioane la 3,12 milioane, anual, ca urmare a migrării către sistemul de muncă “de acasă”, determinat de pandemia de COVID-19, arată datele Cybersecurity Workforce Study întocmit de către consorţiul (ISC)2, citat de blogul din România a producătorului de soluţii de

Stare de urgență

Angajatorii trebuie să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, iar acolo unde nu este posibil, să decaleze programul de lucru dacă au peste 50 de angajați. Munca la domiciliu se poate desfășura și cu echipamentele telesalariatului

Guvernul a aprobat, în ședința joi, o ordonanță de urgență care prevede, printre altele, ca pe durata stării de alertă, angajatorii să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, acolo unde specificul activității permite. Totodată, în cazul în care munca la domiciliu sau telemunca nu sunt posibile, actul normativ prevede ca angajatorii din

Guvern: Angajatorii care nu au înregistrat în Revisal contractele de telemuncă nu vor primi sprijinul de 500 euro pentru angajați

Guvernul a pregătit modificarea legii astfel încât suma de 2.500 lei pentru fiecare salariat, care a lucrat în telemuncă în perioada stării de urgență, să fie acordată numai pentru acei angajatori care și-au îndeplinit obligațiile legale de modificare a raportului de muncă al salariatului și transmiterea datelor în Registrul electronic de evidență a salariaților REVISAL.

Institutul Național de Administrație lansează două chestionare online privind evaluarea oportunității flexibilizării modului și a timpului de lucru în administrație publică

Institutul Național de Administrație (INA), aflat în subordinea Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației, lansează, astăzi, 5 octombrie, două chestionare online privind evaluarea oportunității flexibilizării modului și a timpului de lucru în administrația publică. Acestea se vor aplica la nivel national și sunt destinate personalului cu funcții de execuție și de conducere din cadrul autorităților