Monthly Archives: September 2017
România, pe locul al patrulea, cu 65 de firme în Topul 500 mari companii din Europa de Est
Automobile Dacia, OMV Petrom Marketing şi OMV Petrom ocupă cele mai înalte poziţii dintre firmele româneşti listate în Topul 500 Companii din Europa Centrală şi de Est (locurile 13, 22, respectiv 31), prezentat miercuri de Coface şi realizat după criteriul cifrei de afaceri. Topul este dominat de PKN Orlen (Polonia), Skoda şi MOL (Ungaria), iar
Ultimatum dat Guvernului, la început de an şcolar: din 2 octombrie profesorii încep protestele
Colegiul Naţional al Liderilor Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, întrunit în şedinţă în data de 4.09.2017, a decis să înceapă protestele din 2 octombrie, în cazul în care Guvernul nu acceptă încheierea unui acord scris, prin care se angajează să soluţioneze mai multe probleme cu care se confruntă salariații din învățământ. – Membrii de sindicat
Sindromul impostorului la job
Mii de angajaţi se confruntă cu gândul că job-ul lor nu este cel meritat de ei şi cu frica că nu sunt competenţi pentru slujba pe care au ales-o, iar oricând cineva poate descoperi acest lucru. Dacă te confrunţi cu aceleaşi sentimente, aceaste temeri nu reflectă de fapt adevărul competenţelor tale, ci faptul că te
Proiect: Firmele pot acorda al 13-lea şi al 14-lea salariu cu deduceri din impozitul pe profit de 20%
Deputatul PNL Ion Ştefan a declarat, miercuri, că a depus, la Camera Deputaţilor, un proiect de lege care dă posibilitatea ca salariaţii din mediul privat să poată primi al treisprezecelea şi al paisprezecelea salariu, 20% din cheltuielile salariale urmând să fie deduse din impozitul pe profit. „Proiectul de lege înregistrat, ieri (marţi-n.r.), la Camera Deputaţilor,
CEDO: Angajatorii nu pot monitoriza mailul personal al angajatilor
Curtea Europeană a Drepturilor Omului a condamnat astăzi România pentru că nu a protejat drepturile unui inginer care a fost concediat de angajator pentru folosirea internetului de la serviciu în scopuri personale. Acum zece ani, compania pentru care lucra i-a monitorizat contul de Yahoo Messenger. Judecătorii CEDO consideră că asta este o violare a secretului
Productivitatea angajaților din România s-a dublat într-un sfert de secol de democrație
Productivitatea angajaților români, calculată în funcție de PIB per angajat, a crescut de peste două ori în ultimii 25 de ani, perioadă în care România a parcurs cu dificultate tranziția către o economie liberă, dar și către democrație. În timp ce acest ritm rapid a permis României să urce într-un clasament global, raportat la țările
Fișa de pontaj zilnică pentru fiecare angajat pune în dificultate angajatorii
O modificare a Codului Muncii pune în dificultate angajatorii. Măsura adoptată obligă companiile să țină o fișă de pontaj zilnică pentru fiecare angajat, dar patronii susțin că măsura va crește aspectele birocratice, scrie ejobs.ro. Prin noua modificare a Codului Muncii, intrată în vigoare pe 7 august, angajatorul are obligaţia de a ţine la locul de
România, pe locul al patrulea, cu 65 de firme în Topul 500 mari companii din Europa de Est
Automobile Dacia, OMV Petrom Marketing şi OMV Petrom ocupă cele mai înalte poziţii dintre firmele româneşti listate în Topul 500 Companii din Europa Centrală şi de Est (locurile 13, 22, respectiv 31), prezentat miercuri de Coface şi realizat după criteriul cifrei de afaceri. Topul este dominat de PKN Orlen (Polonia), Skoda şi MOL (Ungaria), iar
Proiect: Firmele pot acorda al 13-lea şi al 14-lea salariu cu deduceri din impozitul pe profit de 20%
Deputatul PNL Ion Ştefan a declarat, miercuri, că a depus, la Camera Deputaţilor, un proiect de lege care dă posibilitatea ca salariaţii din mediul privat să poată primi al treisprezecelea şi al paisprezecelea salariu, 20% din cheltuielile salariale urmând să fie deduse din impozitul pe profit. „Proiectul de lege înregistrat, ieri (marţi-n.r.), la Camera Deputaţilor,
Ultimatum dat Guvernului, la început de an şcolar: din 2 octombrie profesorii încep protestele
Colegiul Naţional al Liderilor Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, întrunit în şedinţă în data de 4.09.2017, a decis să înceapă protestele din 2 octombrie, în cazul în care Guvernul nu acceptă încheierea unui acord scris, prin care se angajează să soluţioneze mai multe probleme cu care se confruntă salariații din învățământ. – Membrii de sindicat
CEDO: Angajatorii nu pot monitoriza mailul personal al angajatilor
Curtea Europeană a Drepturilor Omului a condamnat astăzi România pentru că nu a protejat drepturile unui inginer care a fost concediat de angajator pentru folosirea internetului de la serviciu în scopuri personale. Acum zece ani, compania pentru care lucra i-a monitorizat contul de Yahoo Messenger. Judecătorii CEDO consideră că asta este o violare a secretului
Productivitatea angajaților din România s-a dublat într-un sfert de secol de democrație
Productivitatea angajaților români, calculată în funcție de PIB per angajat, a crescut de peste două ori în ultimii 25 de ani, perioadă în care România a parcurs cu dificultate tranziția către o economie liberă, dar și către democrație. În timp ce acest ritm rapid a permis României să urce într-un clasament global, raportat la țările
Sindromul impostorului la job
Mii de angajaţi se confruntă cu gândul că job-ul lor nu este cel meritat de ei şi cu frica că nu sunt competenţi pentru slujba pe care au ales-o, iar oricând cineva poate descoperi acest lucru. Dacă te confrunţi cu aceleaşi sentimente, aceaste temeri nu reflectă de fapt adevărul competenţelor tale, ci faptul că te
Fișa de pontaj zilnică pentru fiecare angajat pune în dificultate angajatorii
O modificare a Codului Muncii pune în dificultate angajatorii. Măsura adoptată obligă companiile să țină o fișă de pontaj zilnică pentru fiecare angajat, dar patronii susțin că măsura va crește aspectele birocratice, scrie ejobs.ro. Prin noua modificare a Codului Muncii, intrată în vigoare pe 7 august, angajatorul are obligaţia de a ţine la locul de
