Stiri
50.000 de lei amenda pentru discriminarea unor angajati
O societate comerciala din portul Constanta este acuzata de discriminare, de o parte dintre angajati, membri ai unui sindicat. Colegiul director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii a hotarat ca acordarea de mariri salariale, bonuri valorice sau prime doar angajatilor care fac parte dintr-un sindicat, reprezinta o forma de discriminare conform O.G. nr. 137/2000, republicata,
Angajam avocat stagiar
Candidatul ideal: – membru in Baroul Bucuresti – experienta minim 1 an in avocatura (de preferat in dreptul muncii) – bune abilitati de operare PC: Microsoft Office, E-mail, Internet – limba engleza – nivel avansat – excelente abilitati de comunicare si relationare – profesionalism, responsabilitate si constiinciozitate, atentie la detalii, spirit de echipa – simt
Informare privind protectia maternitatii la locul de munca
Informare privind protectia maternitatii la locul de munca Antetul unitatiiNr. ….. data ……..(model)*) Prin prezenta, în conformitate cu art. 6 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004, aducem la cunostinta doamnei ………………., nascuta la data de
50.000 de lei amenda pentru discriminarea unor angajati
O societate comerciala din portul Constanta este acuzata de discriminare, de o parte dintre angajati, membri ai unui sindicat. Colegiul director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii a hotarat ca acordarea de mariri salariale, bonuri valorice sau prime doar angajatilor care fac parte dintr-un sindicat, reprezinta o forma de discriminare conform O.G. nr. 137/2000, republicata,
Angajam avocat stagiar
Candidatul ideal: – membru in Baroul Bucuresti – experienta minim 1 an in avocatura (de preferat in dreptul muncii) – bune abilitati de operare PC: Microsoft Office, E-mail, Internet – limba engleza – nivel avansat – excelente abilitati de comunicare si relationare – profesionalism, responsabilitate si constiinciozitate, atentie la detalii, spirit de echipa – simt
Informare privind protectia maternitatii la locul de munca
Informare privind protectia maternitatii la locul de munca Antetul unitatiiNr. ….. data ……..(model)*) Prin prezenta, în conformitate cu art. 6 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004, aducem la cunostinta doamnei ………………., nascuta la data de







