Inspecția Muncii a declanșat o campanie națională în care controlează cum este respectată legea pentru reducerea riscului de contaminare cu COVID-19, inclusiv prin telemuncă
Inspecția Muncii a declanșat Campania națională pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19. Campania se va desfășura în perioada 10 – 24.11.2020, inclusiv în zilele de 14.11.2020 și 21.11.2020, și
Salariile cresc uşor: În septembrie, câştigul salarial mediu net a fost 3321 lei, plus 1,4% faţă de luna august
În luna septembrie 2020, câştigul salarial mediu nominal brut a fost 5.414 lei, cu 77 lei (+1,4%) mai mare decât în luna august 2020. Câştigul salarial mediu nominal net a fost 3321 lei, în creştere faţă de luna precedentă cu 46 lei (+1,4%), anunţă INS. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net
Inspecția Muncii a dat publicității ghidul pe care trebuie să-l urmeze angajatorii ai căror salariați vor lucra de acasă
Inspecţia Muncii a publicat vineri un ghid în care explică procedura pe care angajatorii trebuie să o urmeze pentru introducerea în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor (REGES/REVISAL) a actelor acelor angajaţi pe care îi trec în regim de muncă la domiciliu, telemuncă sau prin aplicarea un program individualizat de muncă, potrivit unui comunicat al
Angajatorii trebuie să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, iar acolo unde nu este posibil, să decaleze programul de lucru dacă au peste 50 de angajați. Munca la domiciliu se poate desfășura și cu echipamentele telesalariatului
Guvernul a aprobat, în ședința joi, o ordonanță de urgență care prevede, printre altele, ca pe durata stării de alertă, angajatorii să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, acolo unde specificul activității permite. Totodată, în cazul în care munca la domiciliu sau telemunca nu sunt posibile, actul normativ prevede ca angajatorii din
Studiu Insights: Tinerii se așteaptă să fie promovați într-un an și plănuiesc să stea maximum 5 ani într-o companie
Pentru tinerii din Generația Z (între 16 – 24 de ani) dezvoltarea personală și profesională la locul de muncă se numără printre cei mai importanți factori motivatori. Aceștia se așteaptă să primească oportunități personalizate de învățare. Ca rezultat, timpul de așteptare pentru a fi promovați este de 1 an, comparativ cu 4 ani cât este
Salariile angajaţilor de la stat vor fi anul viitor cu 45% mai mari decât cele de la privat
Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză se aşteaptă ca angajaţii din instituţiile statului să aibă un salariu lunar mediu brut cu circa 45% mai mare decât cel al angajaţilor din privat. Astfel, CNSP previzionează un salariu mediu brut de 6.836 de lei pentru angajaţii de la stat în 2020 şi de 7.141 lei pentru 2021.
STUDIU: 75% dintre firmele româneşti nu au adaptat măsuri corespunzătoare pentru managementul securităţii informaţiilor în contextul muncii de la domiciliu
Munca de acasă prezintă un risc major de securitate cibernetică, iar 75% dintre firmele româneşti nu au adaptat măsuri corespunzătoare pentru managementul securităţii informaţiilor, arată barometrul realizat de compania de consultanţă Frames la comanda Infosec Center. “Cele mai multe firme româneşti nu au luat niciun fel de măsuri de securitate suplimentare, în contextul în care,
Inspecția Muncii a declanșat o campanie națională în care controlează cum este respectată legea pentru reducerea riscului de contaminare cu COVID-19, inclusiv prin telemuncă
Inspecția Muncii a declanșat Campania națională pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19. Campania se va desfășura în perioada 10 – 24.11.2020, inclusiv în zilele de 14.11.2020 și 21.11.2020, și
Salariile cresc uşor: În septembrie, câştigul salarial mediu net a fost 3321 lei, plus 1,4% faţă de luna august
În luna septembrie 2020, câştigul salarial mediu nominal brut a fost 5.414 lei, cu 77 lei (+1,4%) mai mare decât în luna august 2020. Câştigul salarial mediu nominal net a fost 3321 lei, în creştere faţă de luna precedentă cu 46 lei (+1,4%), anunţă INS. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net
Studiu Insights: Tinerii se așteaptă să fie promovați într-un an și plănuiesc să stea maximum 5 ani într-o companie
Pentru tinerii din Generația Z (între 16 – 24 de ani) dezvoltarea personală și profesională la locul de muncă se numără printre cei mai importanți factori motivatori. Aceștia se așteaptă să primească oportunități personalizate de învățare. Ca rezultat, timpul de așteptare pentru a fi promovați este de 1 an, comparativ cu 4 ani cât este
Inspecția Muncii a dat publicității ghidul pe care trebuie să-l urmeze angajatorii ai căror salariați vor lucra de acasă
Inspecţia Muncii a publicat vineri un ghid în care explică procedura pe care angajatorii trebuie să o urmeze pentru introducerea în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor (REGES/REVISAL) a actelor acelor angajaţi pe care îi trec în regim de muncă la domiciliu, telemuncă sau prin aplicarea un program individualizat de muncă, potrivit unui comunicat al
Salariile angajaţilor de la stat vor fi anul viitor cu 45% mai mari decât cele de la privat
Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză se aşteaptă ca angajaţii din instituţiile statului să aibă un salariu lunar mediu brut cu circa 45% mai mare decât cel al angajaţilor din privat. Astfel, CNSP previzionează un salariu mediu brut de 6.836 de lei pentru angajaţii de la stat în 2020 şi de 7.141 lei pentru 2021.
Angajatorii trebuie să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, iar acolo unde nu este posibil, să decaleze programul de lucru dacă au peste 50 de angajați. Munca la domiciliu se poate desfășura și cu echipamentele telesalariatului
Guvernul a aprobat, în ședința joi, o ordonanță de urgență care prevede, printre altele, ca pe durata stării de alertă, angajatorii să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, acolo unde specificul activității permite. Totodată, în cazul în care munca la domiciliu sau telemunca nu sunt posibile, actul normativ prevede ca angajatorii din
STUDIU: 75% dintre firmele româneşti nu au adaptat măsuri corespunzătoare pentru managementul securităţii informaţiilor în contextul muncii de la domiciliu
Munca de acasă prezintă un risc major de securitate cibernetică, iar 75% dintre firmele româneşti nu au adaptat măsuri corespunzătoare pentru managementul securităţii informaţiilor, arată barometrul realizat de compania de consultanţă Frames la comanda Infosec Center. “Cele mai multe firme româneşti nu au luat niciun fel de măsuri de securitate suplimentare, în contextul în care,
