fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Câştigul salarial mediu brut pe economie a fost în august de 4.449 lei, cel net de 2.669 lei

În luna august 2018, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.449 lei, cu 1,4% mai mic decât în luna iulie, iar câştigul salarial mediu nominal net a fost de 2.669 lei, în scădere faţă de luna precedentă cu 39 de lei (-1,4%), informează INS. În luna august, în majoritatea activităţilor din sectorul economic

Tipurile de hărțuire psihică sau emoțională cel mai des întâlnite la locul de muncă

Organizaţia Internaţională a Muncii a elaborat de-a lungul anilor numeroase studii legate de hărţuirea morală la locul de muncă. Un fenomen semnalat din ce în ce mai des: la nivelul Uniunii Europene, potrivit statisticilor, 9% dintre angajaţi au declarat ca au fost hărţuiţi moral la locul de muncă, iar în România, statisticile indică faptul că

Ministerul Sănătăţii anunţă că a reluat negocierile cu sindicatele pentru semnarea Contractului Colectiv de Muncă

Ministerul Sănătăţii anunţă că a reluat negocierile cu sindicatele din domeniu pentru semnarea Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de activitate, după ce acestea au fost suspendate în anul 2016. Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, s-a întâlnit, miercuri seară, cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale din domeniu şi a desemnat o comisie care negociază cu organizaţiile

FSE ”Spiru Haret”: 4.000 de angajaţi din învăţământ riscă să rămână fără locuri de muncă

Federaţia Sindicatelor din Educaţie “Spiru Haret” solicită premierului Viorica Dăncilă să blocheze aplicarea Ordinului ministrului Educaţiei Naţionale nr. 4884/ 2018, care ar conduce la concedierea a peste 4.000 de angajaţi din învăţământ. “După ce, în urma comunicatului nostru din 31 august a.c., Ministerul Educaţiei Naţionale (MEN) ne-a acuzat de dezinformare, începând de ieri (luni –

Studiu: Peste 60% dintre angajaţii români plănuiesc să-şi schimbe jobul în următorul an

Peste 60% dintre angajaţii români plănuiesc să-şi schimbe jobul în următorul an, publicarea salariilor, feedback-ul după interviuri şi durata proceselor de recrutare fiind principalele reproşuri pe care le primesc angajatorii români, potrivit unui studiu remis luni AGERPRES. Doar 3 din 10 angajatori oferă feedback în urma interviurilor de angajare, arată studiul de piaţă realizat de

Studiu IPP: Angajaţii din România se adaptează rapid schimbărilor din piaţa forţei de muncă

Angajaţii din România se adaptează rapid schimbărilor din piaţa forţei de muncă, asimilând noile forme de muncă, în pofida legislaţiei neadaptate, potrivit unui comunicat al Institutului pentru Politici Publice (IPP). “Deşi tradiţional, românii, conform sondajelor de opinie din ultimii ani, afirmă că sunt îngrijoraţi de pierderea locului de muncă, indicând o apetenţă pentru stabilizarea surselor

Sociologii au decis: angajatii de peste 40 de ani trebuie sa lucreze doar 3 zile pe saptamana

Intr-o lume perfecta in care viata angajatilor este mai apreciata decat programul de lucru, angajatii de peste 40 de ani ar trebui sa lucreze mai putin decat cei tineri si anume, doar trei zile pe saptamana, arata un studiul al Melbourne Institute of Applied Economics and Social Research. Studiul a fost derulat pe 6.500 de

STUDIU: Şapte din zece angajatori români au mărit salariile brute pentru a compensa transferul de contribuţii

Şapte din zece (68%) angajatori români au majorat salariile brute ale angajaţilor pe contractele de muncă pentru a acoperi transferul de contribuţii de la angajator la angajat, iar tendinţa se menţine şi în 2019, arată rezultatele unui sondaj realizat de Adecco Research, divizia de cercetare a companiei de servicii HR, Adecco România. ”În acelaşi timp,

Câştigul salarial mediu brut pe economie a fost în august de 4.449 lei, cel net de 2.669 lei

În luna august 2018, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.449 lei, cu 1,4% mai mic decât în luna iulie, iar câştigul salarial mediu nominal net a fost de 2.669 lei, în scădere faţă de luna precedentă cu 39 de lei (-1,4%), informează INS. În luna august, în majoritatea activităţilor din sectorul economic

Studiu: Peste 60% dintre angajaţii români plănuiesc să-şi schimbe jobul în următorul an

Peste 60% dintre angajaţii români plănuiesc să-şi schimbe jobul în următorul an, publicarea salariilor, feedback-ul după interviuri şi durata proceselor de recrutare fiind principalele reproşuri pe care le primesc angajatorii români, potrivit unui studiu remis luni AGERPRES. Doar 3 din 10 angajatori oferă feedback în urma interviurilor de angajare, arată studiul de piaţă realizat de

Tipurile de hărțuire psihică sau emoțională cel mai des întâlnite la locul de muncă

Organizaţia Internaţională a Muncii a elaborat de-a lungul anilor numeroase studii legate de hărţuirea morală la locul de muncă. Un fenomen semnalat din ce în ce mai des: la nivelul Uniunii Europene, potrivit statisticilor, 9% dintre angajaţi au declarat ca au fost hărţuiţi moral la locul de muncă, iar în România, statisticile indică faptul că

Studiu IPP: Angajaţii din România se adaptează rapid schimbărilor din piaţa forţei de muncă

Angajaţii din România se adaptează rapid schimbărilor din piaţa forţei de muncă, asimilând noile forme de muncă, în pofida legislaţiei neadaptate, potrivit unui comunicat al Institutului pentru Politici Publice (IPP). “Deşi tradiţional, românii, conform sondajelor de opinie din ultimii ani, afirmă că sunt îngrijoraţi de pierderea locului de muncă, indicând o apetenţă pentru stabilizarea surselor

Ministerul Sănătăţii anunţă că a reluat negocierile cu sindicatele pentru semnarea Contractului Colectiv de Muncă

Ministerul Sănătăţii anunţă că a reluat negocierile cu sindicatele din domeniu pentru semnarea Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de activitate, după ce acestea au fost suspendate în anul 2016. Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, s-a întâlnit, miercuri seară, cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale din domeniu şi a desemnat o comisie care negociază cu organizaţiile

Sociologii au decis: angajatii de peste 40 de ani trebuie sa lucreze doar 3 zile pe saptamana

Intr-o lume perfecta in care viata angajatilor este mai apreciata decat programul de lucru, angajatii de peste 40 de ani ar trebui sa lucreze mai putin decat cei tineri si anume, doar trei zile pe saptamana, arata un studiul al Melbourne Institute of Applied Economics and Social Research. Studiul a fost derulat pe 6.500 de

FSE ”Spiru Haret”: 4.000 de angajaţi din învăţământ riscă să rămână fără locuri de muncă

Federaţia Sindicatelor din Educaţie “Spiru Haret” solicită premierului Viorica Dăncilă să blocheze aplicarea Ordinului ministrului Educaţiei Naţionale nr. 4884/ 2018, care ar conduce la concedierea a peste 4.000 de angajaţi din învăţământ. “După ce, în urma comunicatului nostru din 31 august a.c., Ministerul Educaţiei Naţionale (MEN) ne-a acuzat de dezinformare, începând de ieri (luni –

STUDIU: Şapte din zece angajatori români au mărit salariile brute pentru a compensa transferul de contribuţii

Şapte din zece (68%) angajatori români au majorat salariile brute ale angajaţilor pe contractele de muncă pentru a acoperi transferul de contribuţii de la angajator la angajat, iar tendinţa se menţine şi în 2019, arată rezultatele unui sondaj realizat de Adecco Research, divizia de cercetare a companiei de servicii HR, Adecco România. ”În acelaşi timp,

Apelează