fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Aproape trei sferturi din populaţia adultă a României, lipsită de competenţe digitale de bază

În România, aproape trei sferturi din populaţia adultă poate fi considerată drept lipsită de competenţe digitale de bază şi, potrivit ultimelor date ale Eurostat, 30% dintre cetăţenii României nu au folosit niciodată internetul, se artă într-un comunicat INACO – Inţiativa pentru Competitivitate. Totodată, în ultimul an, numai 16% dintre români au achiziţionat produse online, spre

Studiu eJobs: Patru ani, durata medie petrecută de angajaţii români la un loc de muncă. Angajaţii trecuţi de 50 de ani sunt de 5 ori mai stabili decât cei tineri

Angajaţii români rămân, în medie, patru ani într-un loc de muncă, după care aleg să facă o schimbare de carieră, arată cel mai recent studiu realizat de platforma de recrutare online eJobs. Cei mai stabili sunt angajaţii cu vârsta peste 50 de ani, care rămân într-o companie pentru o perioadă medie de 13 ani, în

Veniturile din drepturi de proprietate intelectuală, incluse în categoria celor care se iau în considerare la stabilirea indemnizației pentru creșterea copiilor

Veniturile din drepturi de proprietate intelectuală au fost incluse de Guvern în categoria sumelor care se iau în considerare la stabilirea indemnizației pentru creșterea copiilor (ICC). În acest sens, Guvernul a aprobat o Ordonanță de Urgență pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Măsura

Studiu: Mai mult de jumătate dintre angajatori vor majora pachetele salariale până la sfârşitul anului

Pe platforma de recrutare online BestJobs, angajatorii au scos la concurs aproximativ 200.000 de locuri de muncă, cu aproape 60% mai multe faţă de aceeaşi perioadă din 2017, cele mai multe în vânzări, inginerie şi IT. Peste jumătate dintre angajatori susţin că vor majora în a doua parte a anului pachetele salariale pentru poziţiile noi

STUDIU: Unul din 5 din patroni spune că suferă de FOAME, iar o treime dintre întreprinzătorii din România sunt restanţieri la facturi

Mai mulţi întreprinzători şi patroni afirmă că nu-şi permit acoperirea cheltuielilor curente, că sunt retanţieri la întreţinerea casei şi chiar că nu-şi pot asigura o masă consistentă, arată un studiu al Institutului Naţional de Statistică (INS) consultat de MEDIAFAX. Din datele prezentate de INS în lucrarea „Condiţiile de viaţă ale populaţiei din România“ (a cărei

Furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă din statele UE, obligați să notifice ITM-urile cu 5 zile lucrătoare înainte de a începe să recruteze angajați din România

Guvernul a aprobat o Hotărâre pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate care reglementează activitatea, pe teritoriul României, atât a agenților români de plasare a forței de muncă, cât și a furnizorilor de astfel de servicii care provin din țările UE.

Salariații afectați de concedierile colective cauzate de pesta porcină africană vor primi compensații lunare de 500 de lei

Guvernul a aprobat acordarea unei compensații tuturor salariaților din sectorul crescătorilor de suine afectați de concedierile colective pentru motive neimputabile. Angajații care vor rămâne fără locuri de muncă vor beneficia, în completarea indemnizației de șomaj, de compensații, neimpozabile, în valoare de 500 lei, care se acordă lunar, pentru o perioadă de maximum 6 luni, începând

Pilonul II de pensii nu va fi desfiinţat, tăiat sau blocat, se pregătește un mix cu Pilonul III

Ministrul Finanţelor, Eugen Orlando Teodorovici, a anunţat, miercuri seară, că Pilonul II de pensii nu o să fie desfiinţat, nu o să fie blocat sau tăiat, ba, dimpotrivă, ”până la final de an să fie şi o surpriză plăcută”. Ministrul a precizat că se ia în calcul lărgirea ariei în care fondurile de pensii pot

Aproape trei sferturi din populaţia adultă a României, lipsită de competenţe digitale de bază

În România, aproape trei sferturi din populaţia adultă poate fi considerată drept lipsită de competenţe digitale de bază şi, potrivit ultimelor date ale Eurostat, 30% dintre cetăţenii României nu au folosit niciodată internetul, se artă într-un comunicat INACO – Inţiativa pentru Competitivitate. Totodată, în ultimul an, numai 16% dintre români au achiziţionat produse online, spre

STUDIU: Unul din 5 din patroni spune că suferă de FOAME, iar o treime dintre întreprinzătorii din România sunt restanţieri la facturi

Mai mulţi întreprinzători şi patroni afirmă că nu-şi permit acoperirea cheltuielilor curente, că sunt retanţieri la întreţinerea casei şi chiar că nu-şi pot asigura o masă consistentă, arată un studiu al Institutului Naţional de Statistică (INS) consultat de MEDIAFAX. Din datele prezentate de INS în lucrarea „Condiţiile de viaţă ale populaţiei din România“ (a cărei

Studiu eJobs: Patru ani, durata medie petrecută de angajaţii români la un loc de muncă. Angajaţii trecuţi de 50 de ani sunt de 5 ori mai stabili decât cei tineri

Angajaţii români rămân, în medie, patru ani într-un loc de muncă, după care aleg să facă o schimbare de carieră, arată cel mai recent studiu realizat de platforma de recrutare online eJobs. Cei mai stabili sunt angajaţii cu vârsta peste 50 de ani, care rămân într-o companie pentru o perioadă medie de 13 ani, în

Furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă din statele UE, obligați să notifice ITM-urile cu 5 zile lucrătoare înainte de a începe să recruteze angajați din România

Guvernul a aprobat o Hotărâre pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate care reglementează activitatea, pe teritoriul României, atât a agenților români de plasare a forței de muncă, cât și a furnizorilor de astfel de servicii care provin din țările UE.

Veniturile din drepturi de proprietate intelectuală, incluse în categoria celor care se iau în considerare la stabilirea indemnizației pentru creșterea copiilor

Veniturile din drepturi de proprietate intelectuală au fost incluse de Guvern în categoria sumelor care se iau în considerare la stabilirea indemnizației pentru creșterea copiilor (ICC). În acest sens, Guvernul a aprobat o Ordonanță de Urgență pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Măsura

Salariații afectați de concedierile colective cauzate de pesta porcină africană vor primi compensații lunare de 500 de lei

Guvernul a aprobat acordarea unei compensații tuturor salariaților din sectorul crescătorilor de suine afectați de concedierile colective pentru motive neimputabile. Angajații care vor rămâne fără locuri de muncă vor beneficia, în completarea indemnizației de șomaj, de compensații, neimpozabile, în valoare de 500 lei, care se acordă lunar, pentru o perioadă de maximum 6 luni, începând

Studiu: Mai mult de jumătate dintre angajatori vor majora pachetele salariale până la sfârşitul anului

Pe platforma de recrutare online BestJobs, angajatorii au scos la concurs aproximativ 200.000 de locuri de muncă, cu aproape 60% mai multe faţă de aceeaşi perioadă din 2017, cele mai multe în vânzări, inginerie şi IT. Peste jumătate dintre angajatori susţin că vor majora în a doua parte a anului pachetele salariale pentru poziţiile noi

Pilonul II de pensii nu va fi desfiinţat, tăiat sau blocat, se pregătește un mix cu Pilonul III

Ministrul Finanţelor, Eugen Orlando Teodorovici, a anunţat, miercuri seară, că Pilonul II de pensii nu o să fie desfiinţat, nu o să fie blocat sau tăiat, ba, dimpotrivă, ”până la final de an să fie şi o surpriză plăcută”. Ministrul a precizat că se ia în calcul lărgirea ariei în care fondurile de pensii pot

Apelează