fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Platformă de recrutare: Salariile nete oferite în primele 3 luni, în scădere faţă de trimestrul 4 din 2022

În primele trei luni ale anului 2023, salariile nete pentru joburile disponibile pe platforma de recrutare BestJobs au înregistrat scăderi comparativ cu cele din trimestrul 4 din 2022 în majoritatea sectoarelor. Potrivit reprezentanţilor platformei, principalul motiv este faptul că la finalul anului s-au acordat, în cele mai multe cazuri, prime de sărbători sau al 13-lea

Valoarea tichetului de masă va fi înghețată

Valoarea nominală a unui tichet de masă va fi înghețată pentru semestriul I al acestui an la 30 de lei, după ce în vara anului trecut a fost ridicată de la cel mult 20 lei. Creșterea valorii tichetelor de masă la 30 de lei, dar de la 1 iunie, fusese anunțată atunci de coaliția de

Cercetare sociologică internaţională pe tema stresului şi epuizării la muncă, cu implicarea Universităţii Oradea

Persoanele care doresc să afle, pe loc, dacă şi în ce mod sunt dependente sau afectate de muncă pot participa la o cercetare sociologică internaţională, derulată de prof. univ. dr. habil. Sergiu Bălţătescu, de la Universitatea din Oradea, şi parteneri străini, cu privire la satisfacţia şi riscurile pe care le reprezintă, pentru fiecare din noi,

pensionare la 70 de ani

Acord în domeniul securităţii sociale între România și Statele Unite ale Americii. Drepturile de pensie ale lucrătorilor români şi americani care lucrează pe teritoriul celuilalt stat vor fi asigurate

România și Statele Unite ale Americii au semnat astăzi, la București, un Acord în domeniul securității sociale și Aranjamentul Administrativ de aplicare a acestuia, cu scopul de a proteja drepturile de pensie ale lucrătorilor români şi americani care lucrează pe teritoriul celuilalt stat, cu respectarea egalității de tratament și în spiritul reciprocității. Documentul semnat de

Eurostat: Bulgaria şi România, cele mai scăzute costuri orare din UE cu forţa de muncă, anul trecut

Costurile medii orare cu forţa de muncă în întreaga economie erau estimate anul trecut la 30,5 euro în UE şi la 34,3 euro în zona euro, comparativ cu 29 euro în UE şi 32,8 euro în zona euro, în 2021, arată datele publicate joi de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat). Costurile medii orare maschează decalaje

Vot în comisiile din Senat pe amendamentele la proiectul legii pensiilor speciale: Nicio pensie specială nu va fi mai mare decât veniturile din timpul activităţii, se interzice cumulul pensiilor speciale şi se introduce un impozit de 15%

Comisiile juridică, de apărare şi de muncă din Senat au adoptat, marţi, un raport de admitere cu amendamente admise şi respinse la proiectul de lege privind pensiile speciale, reprezentanţii USR acuzând puterea că nu i-au lăsat să îşi prezinte punctul de vedere pe lege. Printre modificările admise se numără faptul că nicio pensie specială nu

ANOFM va organiza în luna aprilie 134 de programe de formare profesională la nivel național

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza, în luna aprilie, 134 de programe de formare profesională pentru un număr de 1.987 de persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite. Potrivit unui comunicat al ANOFM, programele de formare profesională cu cele mai multe locuri disponibile vizează calificări precum: agent de

Şase din zece companii au bugetat majorări salariale în 2023, în scădere faţă de anul trecut

Şase din zece companii active pe piaţa din România au bugetat, pentru 2023, măriri salariale pentru acest an, în condiţiile în care, anul trecut, 73,7% au adoptat această măsură, relevă datele celui mai recent sondaj derulat de o platformă de recrutare online. Conform eJobs, un sfert dintre respondenţii sondajului spun că salariile nu vor creşte

Platformă de recrutare: Salariile nete oferite în primele 3 luni, în scădere faţă de trimestrul 4 din 2022

În primele trei luni ale anului 2023, salariile nete pentru joburile disponibile pe platforma de recrutare BestJobs au înregistrat scăderi comparativ cu cele din trimestrul 4 din 2022 în majoritatea sectoarelor. Potrivit reprezentanţilor platformei, principalul motiv este faptul că la finalul anului s-au acordat, în cele mai multe cazuri, prime de sărbători sau al 13-lea

Eurostat: Bulgaria şi România, cele mai scăzute costuri orare din UE cu forţa de muncă, anul trecut

Costurile medii orare cu forţa de muncă în întreaga economie erau estimate anul trecut la 30,5 euro în UE şi la 34,3 euro în zona euro, comparativ cu 29 euro în UE şi 32,8 euro în zona euro, în 2021, arată datele publicate joi de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat). Costurile medii orare maschează decalaje

Valoarea tichetului de masă va fi înghețată

Valoarea nominală a unui tichet de masă va fi înghețată pentru semestriul I al acestui an la 30 de lei, după ce în vara anului trecut a fost ridicată de la cel mult 20 lei. Creșterea valorii tichetelor de masă la 30 de lei, dar de la 1 iunie, fusese anunțată atunci de coaliția de

Vot în comisiile din Senat pe amendamentele la proiectul legii pensiilor speciale: Nicio pensie specială nu va fi mai mare decât veniturile din timpul activităţii, se interzice cumulul pensiilor speciale şi se introduce un impozit de 15%

Comisiile juridică, de apărare şi de muncă din Senat au adoptat, marţi, un raport de admitere cu amendamente admise şi respinse la proiectul de lege privind pensiile speciale, reprezentanţii USR acuzând puterea că nu i-au lăsat să îşi prezinte punctul de vedere pe lege. Printre modificările admise se numără faptul că nicio pensie specială nu

Cercetare sociologică internaţională pe tema stresului şi epuizării la muncă, cu implicarea Universităţii Oradea

Persoanele care doresc să afle, pe loc, dacă şi în ce mod sunt dependente sau afectate de muncă pot participa la o cercetare sociologică internaţională, derulată de prof. univ. dr. habil. Sergiu Bălţătescu, de la Universitatea din Oradea, şi parteneri străini, cu privire la satisfacţia şi riscurile pe care le reprezintă, pentru fiecare din noi,

ANOFM va organiza în luna aprilie 134 de programe de formare profesională la nivel național

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza, în luna aprilie, 134 de programe de formare profesională pentru un număr de 1.987 de persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite. Potrivit unui comunicat al ANOFM, programele de formare profesională cu cele mai multe locuri disponibile vizează calificări precum: agent de

pensionare la 70 de ani

Acord în domeniul securităţii sociale între România și Statele Unite ale Americii. Drepturile de pensie ale lucrătorilor români şi americani care lucrează pe teritoriul celuilalt stat vor fi asigurate

România și Statele Unite ale Americii au semnat astăzi, la București, un Acord în domeniul securității sociale și Aranjamentul Administrativ de aplicare a acestuia, cu scopul de a proteja drepturile de pensie ale lucrătorilor români şi americani care lucrează pe teritoriul celuilalt stat, cu respectarea egalității de tratament și în spiritul reciprocității. Documentul semnat de

Şase din zece companii au bugetat majorări salariale în 2023, în scădere faţă de anul trecut

Şase din zece companii active pe piaţa din România au bugetat, pentru 2023, măriri salariale pentru acest an, în condiţiile în care, anul trecut, 73,7% au adoptat această măsură, relevă datele celui mai recent sondaj derulat de o platformă de recrutare online. Conform eJobs, un sfert dintre respondenţii sondajului spun că salariile nu vor creşte

Apelează