fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 
avocat dreptul muncii contract colectiv de munca CCM

Guvernul a redefinit și a extins sectoarele de negociere colectivă

Guvernul a aprobat o Hotărâre prin care redefinește sectoarele de negociere colectivă, pe care le extinde de la 30, în prezent, la 58, această măsură având rolul de a flexibiliza și de a încuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate între partenerii sociali, pe baza interesului comun și prin acordul de voință al

Apare și în România pensia personală paneuropeană, opțiune pentru cei care vor să își crească rezerva de bani la pensionare

Românii care au contracte de muncă în mai multe state UE vor putea opta pentru un produs personal de pensie, în aceleași condiții și cu aceleași costuri de reglementare ca în toate statele membre, potrivit unui proiect de lege adoptat de Parlament, prin votul final al Parlamentului. Proiectul de lege vizează punerea în aplicare a

Angajatorii din România au contactat cu 45% mai mulţi candidaţi, de la începutul anului (platformă recrutare)

Angajatorii din România au contactat cu 45% mai mulţi candidaţi pentru un loc de muncă, de la începutul anului, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2022, conform datelor centralizate de o platformă de recrutare online. În acelaşi interval de referinţă, tot mai multe companii aleg să afişeze salariul în oferta de job, pentru a atrage candidaţi

Este obligat angajatorul să plătească zilele în care lucrătorii beneficiază de concediul de îngrijitor sau de zile de absență de la locul de muncă în situații neprevăzute?

Despre zilele de absență de la locul muncii în situații neprevăzute precum și despre concediul de îngrijitor s-a scris și s-au spus foarte multe lucruri, în marea majoritate a cazurilor, simple prezentări ale textelor de lege incidente.
Dar, foarte puțini dintre cei care au analizat cele două noi instituții introduse în Codul muncii prin Legea nr. 283/2022 au tratat în profunzime un aspect esențial, din punctul meu de vedere – este sau nu este dator angajatorul să plătească zilele de concediu de îngrijitor sau zilele de absență de la locul de muncă în situații neprevăzute?
În articolul de mai jos veți găsi opinia mea la această întrebare și argumentele pe care mă bazez.

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ anunță că începând din 2 martie va declanșa proteste în toată țara. Prima acțiune va fi la Iași

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ anunţă, prin intermediul unui comunicat, că începând cu data de 2 martie va declanşa acțiuni de protest în sistemul de învăţământ românesc. Astfel, joi începând cu ora 14.30, în faţa Prefecturii Iaşi va avea loc un protest la care sunt aşteptaţi peste 500 de membri de sindicat afiliaţi la USLIP

Salarizarea profesorilor va fi progresivă şi va avea la bază salariul mediu brut pe economie. Profesorii care ies la pensie vor primi o primă de două salarii de bază, iar cei care vor preda în mediul rural vor primi o primă de cinci salarii minime brute

Ministrul educaţiei, Ligia Deca, a prezentat astăzi proiectul noilor Legi ale educaţie, proiect care vine cu o serie de modificări şi în modul în care vor fi plătite cadrele didactice. Astfel, proiectul spune că salarizarea profesorilor va fi progresivă şi că va avea la bază salariul mediu brut pe economie. „În conformitate cu principiul importanţei

Sindicatele din învățământ amenință cu declașarea grevei generale, dacă Guvernul nu va adopta ca bază de salarizare în educație salariul mediu brut pe economie

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET”, în numele membrilor de sindicat, anunță că începând din luna martie vor începe acțiuni de protest, dacă actuala coaliție de guvernare le ignoră ignoră solicitările. Principala doleanță a celor două mari centrale sindicale din învățământ constă în mneșinerea în Proiectul Legii Învăţământului Preuniversitar

Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut la 41.900 în trimestrul IV din 2022

Numărul locurilor de muncă vacante a fost 41.900 în cel de-al patrulea trimestru al anului trecut, în scădere cu 3.400 faţă de trimestrul anterior, potrivit datelor furnizate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS). Rata locurilor de muncă vacante a fost 0,83%, în scădere cu 0,07 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi

avocat dreptul muncii contract colectiv de munca CCM

Guvernul a redefinit și a extins sectoarele de negociere colectivă

Guvernul a aprobat o Hotărâre prin care redefinește sectoarele de negociere colectivă, pe care le extinde de la 30, în prezent, la 58, această măsură având rolul de a flexibiliza și de a încuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate între partenerii sociali, pe baza interesului comun și prin acordul de voință al

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ anunță că începând din 2 martie va declanșa proteste în toată țara. Prima acțiune va fi la Iași

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ anunţă, prin intermediul unui comunicat, că începând cu data de 2 martie va declanşa acțiuni de protest în sistemul de învăţământ românesc. Astfel, joi începând cu ora 14.30, în faţa Prefecturii Iaşi va avea loc un protest la care sunt aşteptaţi peste 500 de membri de sindicat afiliaţi la USLIP

Apare și în România pensia personală paneuropeană, opțiune pentru cei care vor să își crească rezerva de bani la pensionare

Românii care au contracte de muncă în mai multe state UE vor putea opta pentru un produs personal de pensie, în aceleași condiții și cu aceleași costuri de reglementare ca în toate statele membre, potrivit unui proiect de lege adoptat de Parlament, prin votul final al Parlamentului. Proiectul de lege vizează punerea în aplicare a

Salarizarea profesorilor va fi progresivă şi va avea la bază salariul mediu brut pe economie. Profesorii care ies la pensie vor primi o primă de două salarii de bază, iar cei care vor preda în mediul rural vor primi o primă de cinci salarii minime brute

Ministrul educaţiei, Ligia Deca, a prezentat astăzi proiectul noilor Legi ale educaţie, proiect care vine cu o serie de modificări şi în modul în care vor fi plătite cadrele didactice. Astfel, proiectul spune că salarizarea profesorilor va fi progresivă şi că va avea la bază salariul mediu brut pe economie. „În conformitate cu principiul importanţei

Angajatorii din România au contactat cu 45% mai mulţi candidaţi, de la începutul anului (platformă recrutare)

Angajatorii din România au contactat cu 45% mai mulţi candidaţi pentru un loc de muncă, de la începutul anului, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2022, conform datelor centralizate de o platformă de recrutare online. În acelaşi interval de referinţă, tot mai multe companii aleg să afişeze salariul în oferta de job, pentru a atrage candidaţi

Sindicatele din învățământ amenință cu declașarea grevei generale, dacă Guvernul nu va adopta ca bază de salarizare în educație salariul mediu brut pe economie

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET”, în numele membrilor de sindicat, anunță că începând din luna martie vor începe acțiuni de protest, dacă actuala coaliție de guvernare le ignoră ignoră solicitările. Principala doleanță a celor două mari centrale sindicale din învățământ constă în mneșinerea în Proiectul Legii Învăţământului Preuniversitar

Este obligat angajatorul să plătească zilele în care lucrătorii beneficiază de concediul de îngrijitor sau de zile de absență de la locul de muncă în situații neprevăzute?

Despre zilele de absență de la locul muncii în situații neprevăzute precum și despre concediul de îngrijitor s-a scris și s-au spus foarte multe lucruri, în marea majoritate a cazurilor, simple prezentări ale textelor de lege incidente.
Dar, foarte puțini dintre cei care au analizat cele două noi instituții introduse în Codul muncii prin Legea nr. 283/2022 au tratat în profunzime un aspect esențial, din punctul meu de vedere – este sau nu este dator angajatorul să plătească zilele de concediu de îngrijitor sau zilele de absență de la locul de muncă în situații neprevăzute?
În articolul de mai jos veți găsi opinia mea la această întrebare și argumentele pe care mă bazez.

Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut la 41.900 în trimestrul IV din 2022

Numărul locurilor de muncă vacante a fost 41.900 în cel de-al patrulea trimestru al anului trecut, în scădere cu 3.400 faţă de trimestrul anterior, potrivit datelor furnizate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS). Rata locurilor de muncă vacante a fost 0,83%, în scădere cu 0,07 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi

Apelează