Tag Archives: Burnout
Sondaj: Un sfert dintre angajaţi s-au confruntat cu burnout în acest an. Mai mult de jumătate dintre angajaţi plănuiesc o schimbare în carieră pentru începutul anului 2024, motivaţi de nevoia unei creşteri salariale
Un procent de 43% dintre angajaţi şi-au căutat un job nou în 2023, alţi 24% s-au confruntat cu epuizarea pe plan profesional (burnout), arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online Bestjobs. Pentru 2024, 52% intenţionează să-şi schimbe jobul actual în prima jumătate a anului, în timp ce alţi 27% rămân deschişi la această
Aproximativ 45% dintre angajaţi încearcă să-şi schimbe jobul; 2 din 10 spun că au intrat în burnout
Aproximativ 45% dintre angajaţi încearcă, în acest moment, să-şi schimbe jobul, principalele motive de nemulţumire fiind salariul, absenţa sentimentului de împlinire profesională sau lipsa perspectivelor de creştere, arată o analiză realizată de o platformă de recrutare online. Conform sursei citate, doi din zece angajaţi spun că au intrat în burnout. Astfel, aproape jumătate dintre respondenţi
Fără telefoane date de șefi angajaților după terminarea programului de lucru. Măsura se aplică de acum în toate instituțiile publice belgiene
De astăzi, angajații belgieni își pot închide telefonul, sau pur și simplu pot să nu le răspundă șefilor dacă și-au terminat programul. Dreptul angajatului de a se deconecta de la problemele de serviciu în timpul liber este o măsură legislativă care își propune să prevină sindromul de “burnout” și hărțuirea angajaților. Belgia se alătură prin
Trei din patru angajați s-au simțit epuizați la muncă
Volumul mare de muncă şi lipsa de leadership a managerilor sunt principalele nemulţumiri ale angajaţilor din România. Trei sferturi dintre ei spun că au ajuns la burnout – adică au suferit cel puțin un episod de epuizare fizică și mentală – în ultimii cinci ani. Psihologii atrag atenția că burnout este un sindrom care are
Doar 22% dintre companiile din România investesc în traininguri de gestionare a sindromului burnout; 8% dintre angajaţii români suferă de epuizare
Doar 22% dintre marile companii din România alocă bugete pentru finanţarea unor programe de gestionare a sindromului burnout, care a surclasat stresul în topul celor mai frecvente afecţiuni ale angajaţilor, potrivit specialiştilor în resurse umane. Sindromul burnout, sau epuizarea profesională, este o dificultate cu care se confruntă actualmente circa 8% dintre angajaţii români, dar procentul
Sindromul burnout, boala muncii în exces, afectează tot mai mulţi români
Puțini știu și mai puțini cred. Dar este una dintre cele mai recente afecțiuni răspândite în masă la nivelul populației globale. O boală a societății moderne, ale cărei rădăcini au fost descoperite în anii 70 de către psihologul american Herbert Freudenberger. Este un flagel ale cărui consecințe sociale, psihice și economice sunt devastatoare. Un sindrom
