Tag Archives: concediere colectiva
Concedieri colective la Electrolux Satu Mare ca urmare a pierderii unor contracte importante în Ucraina și Rusia
Compania Electrolux Satu Mare a anunţat autorităţile că iniţiază procedurile de concediere colectivă ca urmare a scăderii vânzărilor cauzate de războiul din Ucraina, a informat Instituţia Prefectului. Potrivit reprezentanţilor Instituţiei Prefectului în primă fază societatea ar urma să concedieze peste 100 din cei 740 de angajaţi. „SC Electrolux Romania SA a înştiinţat la sfârşitul anului
Toți angajații Electrocentrale Galați – concediați
Toți salariații producătorului de energie și abur industrial Electrocentrale Galați, controlat indirect de Ministerul Economiei prin societatea Electrocentrale Grup și aflat în insolvență din 2014, vor fi concediați, potrivit unui document oficial. Subiectul va fi discutat în următoarele zile la nivelul companiei. Anul trecut, Electrocentrale Galați a avut un număr mediu de 242 de angajați.
Concediere colectivă la Combinatul de Oțeluri Speciale Târgoviște, unul dintre principalii producători de produse din oțel din România. Aproape 1.200 de salariați își pierd locul de muncă
O concediere colectivă a fost anunțată la Combinatul de Oțeluri Speciale (COS) Târgoviște, unul dintre principalii producători de produse din oțel din România. Aproape 1.200 de salariați își pierde locul de muncă. Conducerea combinatului motivează intenția de a face restructurarea în masă prin situația generală a combinatului, aflat în insolvență, suspendarea activității din ultimele șase
Care va fi perioada in care angajatorului ii va fi interzis sa recruteze, in urma concedierii colective?
Perioada in care angajatorului ii va fi interzis sa recruteze o persoana pentru pozitia respectiva se va…
Transferarea unui post aflat intr-o directie, intr-o alta directie, nu poate constitui motiv de desfacere a contractului individual de munca al salariatului
Transferul postului ocupat de reclamanta dintr-o directie in directia nou infiintata, nu poate sa constituie motiv de concediere intemeiat pe dispozitiile art. 65 alin. 1 Codul muncii, postul nefiind desfiintat efectiv, asa cum prevad dispoz. art. 65 alin. 2 Codul muncii, atributiile pe care Ie-a avut reclamanta fiind exercitate dupa momentul concedierii, de catre o alta persoana incadrata pe un post identic cu cel ocupat de reclamanta, in noua directie.
