Tag Archives: modificare
Legea prin care perioada de angajare a zilierilor creşte de la 90 la 180 zile a fost promulgata de presedinte
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, proiectul de modificare a Legii 52/2011 prin care de anul acesta perioada de angajare a zilierilor se extinde de la 90 de zile la 180, potrivit Administraţiei Prezidenţiale. O altă modificare prevede mărirea de la 6 la 23 a numărului de activităţi în care pot fi angajaţi zilieri stipulează
Senat: Angajatorii riscă amendă de până la 3.000 de lei dacă nu îi eliberează angajatului nota de lichidare
Angajatorii vor elibera la încheierea unui contract de muncă o notă de lichidare pentru angajat, încălcarea acestei obligaţii fiind sancţionată cu amendă de la 1.500 la 3.000 de lei, prevede o propunere legislativă de modificare a Codului muncii adoptată luni de plenul Senatului, în calitate de primă Cameră sesizată. ‘Angajatorul este obligat să elibereze şi
Pilonul II de pensii va fi opțional
Pilonul II de pensii nu va fi desfiinţat, dar va deveni opţional. Anunţul a fost făcut de premierul Mihai Tudose într-un interviu acordat Digi24. Guvernul analizează posibilitatea ca de la anul românii să decidă singuri dacă vor sau nu ca pensia lor să fie administrată şi de fonduri private, nu doar de către stat. „Ca
Propunere de modificare a Codului Muncii: Salariații fără contract vor putea dovedi raportul de muncă prin orice mijloace de probă
Ministerul Muncii și Justiției Sociale a pus în dezbatere publică un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Inițiatorii proiectului de act normativ propun abrogarea prevederii potrivit căreia “Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului”, arătând că dovada existenţei raportului de
O noua modificare va fi introdusa in Codul Muncii
Acest alineat a fost introdus la sugestia patronatelor, care au sustinut ca deseori…
Modificările aduse OUG 111/2010 privind concediul şi indemnizația lunară pentru creșterea copiilor
Prin intrarea in vigoare incepand cu data de 01 iulie 2016 a Legii nr. 66/2016, promulgata de Presedintele Romaniei la data de 19.04.2016, Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 111/2010 va suferi o serie de modificari importante, printre acestea numarandu-se:
– durata concediului de crestere a copilului va fi pana la varsta de 2 ani;
– se elimina plafonarea valorii cuantumului indemnizatiei de concediu;
– se mareste perioada in care salariatul poate beneficia de stimulentul de insertie.
Angajatorul are obligatia ca, în măsura în care era posibil, să ia în considerare cererile salariaților de a se transfera de la un loc de muncă cu fracțiune de normă la un loc de muncă cu normă întreagă, în cazul în care apare această oportunitate.
Mai mult, capacitatea de muncă nu echivalează cu aptitudinea de muncă, cu statutul de inapt sau apt condiţionat pentru desfăşurarea activităţii. În cazul reclamantului, gradul de handicap este determinat de pierderea unuia dintre membrele inferioare ce ar fi putut determina o inaptitudine fizică de a presta activitatea dacă apelantul ar fi desfăşurat o profesie ce presupunea activităţi fizice. Cum.activitatea prestată de reclamant, aceea de tehnician dentar este o activitate intelectuală şi manuală, aceasta nu este influenţată de piederea unui membru inferior. Drept urmare, accidentul suferit nu are consecinţă asupra aptitudinii apelantului de a-şi desfăşura activitatea pentru care a fost angajat.
Legea pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial
Astazi, 14.01.2016, Legea pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 26. Elementul inedit al acestei legi il reprezinta Art. II, articol potrivit caruia Legea nr. 62/2011 urmeaza sa fie republicata, dandu-se textelor o noua numerotare: Art. II – Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata in Monitorul
