fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 
avocat dreptul muncii

Zece zile suplimentare de concediu semnate pentru angajați din ministere

Conducerile mai multor ministere, printre care Finanțele, Fondurile Europene și Transporturile, au adoptat în ultima lună decizii prin care angajații care lucrează în condiții vătămătoare sau periculoase vor primi 10 zile suplimentare de concediu de odihnă. Deciziile au fost luate prin ordin de ministru și sunt aplicate începând din acest an, potrivit documentelor interne consultate

Procedura de acordare a indemnizației de șomaj tehnic va fi adaptată pentru acoperirea unor situații apărute în cazul contractelor pe drepturi de autor

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, s-a întâlnit marți, 16 noiembrie 2021, cu reprezentanții Asociației pentru Teatru, Film, Muzică și Dans – MUZE, pentru a discuta despre procedura de acordare a indemnizației de șomaj în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2021 în ceea ce privește contractele pe drepturi de autor. ”Guvernul a

Numărul orelor lucrate în UE a crescut cu 3% în trimestrul doi din 2021

În trimestrul doi din 2021, angajații din Uniunea Europeană cu vârsta între 20 și 64 de ani au lucrat în total cu 3% mai multe ore la locul lor de muncă principal, comparativ cu precedentele trei luni, fiind înregistrate creșteri în toatele statele membre UE, arată datele publicate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Creșterea salariilor a căzut sub inflație

Dinamica câștigului salarial net a căzut sub rata anuală a inflației în septembrie, ceea ce înseamnă o scădere a veniturilor reale la nivelul economiei. Unele sectoare sunt mai afectate decât altele – în sectorul public salariile au fost cvasi-înghețate în ultimul an, după creșteri consistente în anii anteriori. Salariul mediu net a crescut cu 5,9%

Kaspersky: Doi din zece angajaţi susţin că volumul de muncă ”la distanţă” a crescut semnificativ

Peste jumătate dintre salariaţii globali (54%) au raportat o creştere a volumului de lucru de la începutul tranziţiei către munca la distanţă, iar două din zece persoane (18%) au catalogat drept semnificativă această majorare, relevă un sondaj realizat de Kaspersky. În acelaşi context, mai mult de o treime (37%) dintre respondenţi au afirmat că nu

Optimismul românilor pentru găsirea unui loc de muncă – la cote maxime. Job în mai puțin de 3 luni, cu zero concesii

Candidații și-au recâștigat încrederea în piața muncii și sunt mai curajoși la capitolul schimbări în carieră. Optimismul lor este la cote ridicate, similare cu perioada prepandemică: peste 74% dintre respondenții unui sondaj cred că ar reuși să se angajeze în mai puțin de 3 luni de când ar începe un proces de schimbare a jobului.

Câți angajatori oferă beneficiul de 400 de lei angajaților care muncesc de acasă

De un an și jumătate cei mai mulți români lucrează de acasă, pe banii lor. Deși la începutul anului Guvernul a creat procedurile prin care angajatorii pot oferi o sumă de bani pentru plata facturilor la utilități, cei din urmă sunt reticenți. De la sfârșitul lunii octombrie angajatorii au obligația de a trece măcar 50%

În perioada de probă, 73% dintre români ar renunța la job fără să anunțe angajatorul

Aproximativ 73% dintre candidaţi ar renunţa la noul job în perioada de probă fără să anunţe angajatorul, dacă întâmpină situaţii pe care le consideră neplăcute, potrivit unui comunicat BestJobs. “După ce 87% dintre candidaţi au declarat recent că li s-a întâmplat să meargă la interviuri care păreau promiţătoare, dar în urma cărora nu au mai

avocat dreptul muncii

Zece zile suplimentare de concediu semnate pentru angajați din ministere

Conducerile mai multor ministere, printre care Finanțele, Fondurile Europene și Transporturile, au adoptat în ultima lună decizii prin care angajații care lucrează în condiții vătămătoare sau periculoase vor primi 10 zile suplimentare de concediu de odihnă. Deciziile au fost luate prin ordin de ministru și sunt aplicate începând din acest an, potrivit documentelor interne consultate

Kaspersky: Doi din zece angajaţi susţin că volumul de muncă ”la distanţă” a crescut semnificativ

Peste jumătate dintre salariaţii globali (54%) au raportat o creştere a volumului de lucru de la începutul tranziţiei către munca la distanţă, iar două din zece persoane (18%) au catalogat drept semnificativă această majorare, relevă un sondaj realizat de Kaspersky. În acelaşi context, mai mult de o treime (37%) dintre respondenţi au afirmat că nu

Procedura de acordare a indemnizației de șomaj tehnic va fi adaptată pentru acoperirea unor situații apărute în cazul contractelor pe drepturi de autor

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, s-a întâlnit marți, 16 noiembrie 2021, cu reprezentanții Asociației pentru Teatru, Film, Muzică și Dans – MUZE, pentru a discuta despre procedura de acordare a indemnizației de șomaj în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2021 în ceea ce privește contractele pe drepturi de autor. ”Guvernul a

Optimismul românilor pentru găsirea unui loc de muncă – la cote maxime. Job în mai puțin de 3 luni, cu zero concesii

Candidații și-au recâștigat încrederea în piața muncii și sunt mai curajoși la capitolul schimbări în carieră. Optimismul lor este la cote ridicate, similare cu perioada prepandemică: peste 74% dintre respondenții unui sondaj cred că ar reuși să se angajeze în mai puțin de 3 luni de când ar începe un proces de schimbare a jobului.

Numărul orelor lucrate în UE a crescut cu 3% în trimestrul doi din 2021

În trimestrul doi din 2021, angajații din Uniunea Europeană cu vârsta între 20 și 64 de ani au lucrat în total cu 3% mai multe ore la locul lor de muncă principal, comparativ cu precedentele trei luni, fiind înregistrate creșteri în toatele statele membre UE, arată datele publicate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Câți angajatori oferă beneficiul de 400 de lei angajaților care muncesc de acasă

De un an și jumătate cei mai mulți români lucrează de acasă, pe banii lor. Deși la începutul anului Guvernul a creat procedurile prin care angajatorii pot oferi o sumă de bani pentru plata facturilor la utilități, cei din urmă sunt reticenți. De la sfârșitul lunii octombrie angajatorii au obligația de a trece măcar 50%

Creșterea salariilor a căzut sub inflație

Dinamica câștigului salarial net a căzut sub rata anuală a inflației în septembrie, ceea ce înseamnă o scădere a veniturilor reale la nivelul economiei. Unele sectoare sunt mai afectate decât altele – în sectorul public salariile au fost cvasi-înghețate în ultimul an, după creșteri consistente în anii anteriori. Salariul mediu net a crescut cu 5,9%

În perioada de probă, 73% dintre români ar renunța la job fără să anunțe angajatorul

Aproximativ 73% dintre candidaţi ar renunţa la noul job în perioada de probă fără să anunţe angajatorul, dacă întâmpină situaţii pe care le consideră neplăcute, potrivit unui comunicat BestJobs. “După ce 87% dintre candidaţi au declarat recent că li s-a întâmplat să meargă la interviuri care păreau promiţătoare, dar în urma cărora nu au mai

Apelează