Sindicatele din bănci au semnat cu patronatele primul contract colectiv sectorial, pe care-l vor extins la întreaga piață, nu doar la băncile semnatare
Consiliul Patronatelor Bancare din Romania (CPBR) anunță semnarea noului Contract Colectiv cu cele doua federatii sindicale reprezentative din piață, menționând că are o durata de doi ani și este primul astfel de contract semnat în contextul creat de noua Lege a Dialogului Social, survenind înainte de expirarea, la data de 1 mai a.c., a vechiului
Noutate pe piața muncii: persoanele fizice pot angaja și plăti legal personal pentru activitățile casnice. Prestatorii beneficiază de drepturi pe care le au și angajații
Platforma electronică destinată beneficiarilor și prestatorilor de activități casnice, care introduce un concept nou pe piața muncii, este funcțională și poate fi accesată pe adresa tichete.anofm.ro. Conceptul presupune achiziționarea tichetelor cu care pot fi remunerate persoanele care desfășoară activități ocazionale în gospodărie. Tichetele sunt purtătoare de beneficii de asigurări sociale și de sănătate. Astfel, lucrătorii
Un program care folosește Inteligența Artificială prezice când își va da un angajat demisia
Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în curând, pe inteligenţa artificială (AI) pentru a îl identifica pe următorul salariat care ar putea părăsi compania pentru care lucrează, informează AFP. Un astfel
Sondaj: 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă
Aproape 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă, salariul, relaţia cu managerul şi lipsa recunoaşterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro şi Up România. Astfel, potrivit sursei citate, 34% dintre angajaţi exprimă nemulţumiri în legătură cu jobul lor actual, în timp
Sondaj: 7 din 10 angajatori vor oferi angajaţilor beneficii cu ocazia sărbătorilor pascale
Un procent de 71,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs spun că vor oferi anul acesta, cu ocazia sărbătorilor de Paşte, beneficii extra angajaţilor din companie. Din sondajul efectuat a mai rezultat că 22% nu au alocat un buget în acest scop şi nu vor oferi nimic, iar
Studiu: Munca cu scop şi comunicarea constantă cu angajaţii sunt printre cele mai importante tendinţe care modelează viitorul pieţei muncii
Implicarea activă a angajaţilor în deciziile strategice devine din ce în ce mai obişnuită în rândul Top Employer-ilor, susţine raportul World of Work Trends 2024 realizat de Top Employers Institute. Astfel, munca cu scop şi comunicarea constantă cu angajaţii sunt printre cele mai importante tendinţe care modelează viitorul pieţei muncii. Cele mai recente date ale
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale – În perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, urmată de patru zile de mitinguri, ultimul, la sediul MJ
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale, solicitând demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, astfel că, în perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, în timpul căreia sindicaliătii vor purta banderole negre în semn de protest şi ”îşi
Angajaţii Registrului Comerțului intră joi în grevă japoneză, la nivel național, nemulţumiţi de salarii
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) intră joi în grevă japoneză, la nivel naţional, solicitând Guvernului demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, ONRC fiind „instituţia publică cu cel mai mic nivel de salarizare din justiţie”. Totodată, sindicaliştii revendică acordarea sporului de risc şi suprasolicitare neuropsihică, drept care se acordă tuturor celorlalte
Sindicatele din bănci au semnat cu patronatele primul contract colectiv sectorial, pe care-l vor extins la întreaga piață, nu doar la băncile semnatare
Consiliul Patronatelor Bancare din Romania (CPBR) anunță semnarea noului Contract Colectiv cu cele doua federatii sindicale reprezentative din piață, menționând că are o durata de doi ani și este primul astfel de contract semnat în contextul creat de noua Lege a Dialogului Social, survenind înainte de expirarea, la data de 1 mai a.c., a vechiului
Sondaj: 7 din 10 angajatori vor oferi angajaţilor beneficii cu ocazia sărbătorilor pascale
Un procent de 71,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs spun că vor oferi anul acesta, cu ocazia sărbătorilor de Paşte, beneficii extra angajaţilor din companie. Din sondajul efectuat a mai rezultat că 22% nu au alocat un buget în acest scop şi nu vor oferi nimic, iar
Noutate pe piața muncii: persoanele fizice pot angaja și plăti legal personal pentru activitățile casnice. Prestatorii beneficiază de drepturi pe care le au și angajații
Platforma electronică destinată beneficiarilor și prestatorilor de activități casnice, care introduce un concept nou pe piața muncii, este funcțională și poate fi accesată pe adresa tichete.anofm.ro. Conceptul presupune achiziționarea tichetelor cu care pot fi remunerate persoanele care desfășoară activități ocazionale în gospodărie. Tichetele sunt purtătoare de beneficii de asigurări sociale și de sănătate. Astfel, lucrătorii
Studiu: Munca cu scop şi comunicarea constantă cu angajaţii sunt printre cele mai importante tendinţe care modelează viitorul pieţei muncii
Implicarea activă a angajaţilor în deciziile strategice devine din ce în ce mai obişnuită în rândul Top Employer-ilor, susţine raportul World of Work Trends 2024 realizat de Top Employers Institute. Astfel, munca cu scop şi comunicarea constantă cu angajaţii sunt printre cele mai importante tendinţe care modelează viitorul pieţei muncii. Cele mai recente date ale
Un program care folosește Inteligența Artificială prezice când își va da un angajat demisia
Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în curând, pe inteligenţa artificială (AI) pentru a îl identifica pe următorul salariat care ar putea părăsi compania pentru care lucrează, informează AFP. Un astfel
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale – În perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, urmată de patru zile de mitinguri, ultimul, la sediul MJ
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) declanşează de joi proteste faţă de inechităţile salariale, solicitând demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, astfel că, în perioada 18 – 22 aprilie se va desfăşura o grevă de tip japonez, în timpul căreia sindicaliătii vor purta banderole negre în semn de protest şi ”îşi
Sondaj: 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă
Aproape 41% dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă, salariul, relaţia cu managerul şi lipsa recunoaşterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro şi Up România. Astfel, potrivit sursei citate, 34% dintre angajaţi exprimă nemulţumiri în legătură cu jobul lor actual, în timp
Angajaţii Registrului Comerțului intră joi în grevă japoneză, la nivel național, nemulţumiţi de salarii
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC) intră joi în grevă japoneză, la nivel naţional, solicitând Guvernului demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, ONRC fiind „instituţia publică cu cel mai mic nivel de salarizare din justiţie”. Totodată, sindicaliştii revendică acordarea sporului de risc şi suprasolicitare neuropsihică, drept care se acordă tuturor celorlalte
