fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

ITM Bucureşti derulează, până la sfârşitul anului, o campanie de informare privind eliberarea adeverinţelor de vechime

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bucureşti derulează până la 31 decembrie 2024 o campanie de informare şi conştientizarea privind prevederile legale referitoare la eliberarea adeverinţelor de vechime pentru a veni în sprijinul angajatorilor, altor deţinători de arhivă, salariaţilor ori foştilor salariaţi, informează instituţia, printr-un comunicat. ITM Bucureşti precizează că, până la 31 decembrie 2010, carnetul

Salariul lunar minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.050 de lei, începând cu luna ianuarie 2025

Salariul lunar minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.050 de lei, din luna ianuarie 2025, decizia fiind luată în cadrul Consiliului Național Tripartit. Premierul și ministrul Muncii și Solidarității Sociale au prezentat partenerilor sociali analize care fundamentează creșterea salariului lunar minim brut pe țară garantat în plată, începând cu anul

Zilele de 3 ianuarie și 2 mai 2025 vor fi stabilite ca zile libere – proiect

Zilele de 3 ianuarie și 2 mai 2025 ar putea putea fi zile libere, propunerea fiind prevăzută într-un proiect de Hotărâre publicat în dezbatere publică de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Zilele de 2 ianuarie și 1 mai 2025 sunt declarate zile libere nelucrătoare, conform prevederilor art.139 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată,

STUDIU: Tinerii angajaţi preferă un job lipsit de stres, în timp ce generaţiile mai mature caută un loc de muncă ce le oferă un sentiment de apartenenţă

Indiferent de generaţie, angajaţii români apreciază un loc de muncă recompensat echitabil, lipsit de presiune şi de stres, în care să poată munci 4 zile pe săptămână, arată un studiu realizat de Pluxee România, împreună cu Ipsos România. Potrivit acestuia, în timp ce reprezentanţii generaţiei Z pun mai mare accent pe lipsa presiunii şi a

pensionare la 70 de ani

Silvicultorii anunţă protest, vineri, în Bucureşti

Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva organizează, vineri, protest în Bucureşti la care se vor alătura şi alte categorii socio-profesionale. Revendicările vizează Legea pensiilor. ”Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva va susţine vineri, 25 octombrie 2024, în intervalul orar 13.00 – 16.00, alături de feroviari, militari, mineri, poliţişti, siderurgişti, energeticieni şi alte categorii socio – profesionale, personal

Curierii și șoferii din aplicatiile de ride-sharing ar putea deveni angajați cu drepturi sociale, conform noilor reguli europene, care le vor asigura concediu plătit, asigurare de sănătate și pensie

Curierii si soferii din aplicatiile de ride sharing ar putea trece de la liber profesionisti la angajati cu norma intreaga. Potrivit noilor reguli europene, platformele digitale vor fi obligate sa le ofere drepturi precum concediu platit, asigurare de sanatate si pensie. In plus, nu vor mai putea fi concediati automat de algoritm, cum se intampla

SONDAJ: Peste 82% dintre angajaţi s-ar adapta dacă angajatorul le-ar cere să vină zilnic la birou. Separarea mai bună între job şi viaţa personală, printre principalele beneficii

Angajaţii se adaptează treptat la modul de lucru de dinainte de pandemie, iar peste 82% dintre aceştia nu ar avea nicio problemă să lucreze zilnic de la birou dacă angajatorul ar decide acest mod de lucru în viitor, potrivit unui sondaj realizat recent de operatorul de clădiri de birouri Genesis Property. Potrivit sondajului, chiar dacă

Adoptarea salariului minim european intră în linie dreaptă. Proiectul, în dezbatere la Senat

Proiectul de lege al Guvernului privind salariul minim adecvat (salariul minim european) intră în dezbatere la Senat cu câteva modificări față de forma inițială, adoptate în comisiile de specialitate. Salariul minim ar urma să crească la cel puțin 4.100 de lei brut de la 1 ianuarie, adică aproximativ 2.450 lei net, față de 2.363 lei

ITM Bucureşti derulează, până la sfârşitul anului, o campanie de informare privind eliberarea adeverinţelor de vechime

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bucureşti derulează până la 31 decembrie 2024 o campanie de informare şi conştientizarea privind prevederile legale referitoare la eliberarea adeverinţelor de vechime pentru a veni în sprijinul angajatorilor, altor deţinători de arhivă, salariaţilor ori foştilor salariaţi, informează instituţia, printr-un comunicat. ITM Bucureşti precizează că, până la 31 decembrie 2010, carnetul

pensionare la 70 de ani

Silvicultorii anunţă protest, vineri, în Bucureşti

Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva organizează, vineri, protest în Bucureşti la care se vor alătura şi alte categorii socio-profesionale. Revendicările vizează Legea pensiilor. ”Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva va susţine vineri, 25 octombrie 2024, în intervalul orar 13.00 – 16.00, alături de feroviari, militari, mineri, poliţişti, siderurgişti, energeticieni şi alte categorii socio – profesionale, personal

Salariul lunar minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.050 de lei, începând cu luna ianuarie 2025

Salariul lunar minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.050 de lei, din luna ianuarie 2025, decizia fiind luată în cadrul Consiliului Național Tripartit. Premierul și ministrul Muncii și Solidarității Sociale au prezentat partenerilor sociali analize care fundamentează creșterea salariului lunar minim brut pe țară garantat în plată, începând cu anul

Curierii și șoferii din aplicatiile de ride-sharing ar putea deveni angajați cu drepturi sociale, conform noilor reguli europene, care le vor asigura concediu plătit, asigurare de sănătate și pensie

Curierii si soferii din aplicatiile de ride sharing ar putea trece de la liber profesionisti la angajati cu norma intreaga. Potrivit noilor reguli europene, platformele digitale vor fi obligate sa le ofere drepturi precum concediu platit, asigurare de sanatate si pensie. In plus, nu vor mai putea fi concediati automat de algoritm, cum se intampla

Zilele de 3 ianuarie și 2 mai 2025 vor fi stabilite ca zile libere – proiect

Zilele de 3 ianuarie și 2 mai 2025 ar putea putea fi zile libere, propunerea fiind prevăzută într-un proiect de Hotărâre publicat în dezbatere publică de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Zilele de 2 ianuarie și 1 mai 2025 sunt declarate zile libere nelucrătoare, conform prevederilor art.139 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată,

SONDAJ: Peste 82% dintre angajaţi s-ar adapta dacă angajatorul le-ar cere să vină zilnic la birou. Separarea mai bună între job şi viaţa personală, printre principalele beneficii

Angajaţii se adaptează treptat la modul de lucru de dinainte de pandemie, iar peste 82% dintre aceştia nu ar avea nicio problemă să lucreze zilnic de la birou dacă angajatorul ar decide acest mod de lucru în viitor, potrivit unui sondaj realizat recent de operatorul de clădiri de birouri Genesis Property. Potrivit sondajului, chiar dacă

STUDIU: Tinerii angajaţi preferă un job lipsit de stres, în timp ce generaţiile mai mature caută un loc de muncă ce le oferă un sentiment de apartenenţă

Indiferent de generaţie, angajaţii români apreciază un loc de muncă recompensat echitabil, lipsit de presiune şi de stres, în care să poată munci 4 zile pe săptămână, arată un studiu realizat de Pluxee România, împreună cu Ipsos România. Potrivit acestuia, în timp ce reprezentanţii generaţiei Z pun mai mare accent pe lipsa presiunii şi a

Adoptarea salariului minim european intră în linie dreaptă. Proiectul, în dezbatere la Senat

Proiectul de lege al Guvernului privind salariul minim adecvat (salariul minim european) intră în dezbatere la Senat cu câteva modificări față de forma inițială, adoptate în comisiile de specialitate. Salariul minim ar urma să crească la cel puțin 4.100 de lei brut de la 1 ianuarie, adică aproximativ 2.450 lei net, față de 2.363 lei

Apelează