fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Bancherii s-au înțeles cu sindicaliștii: Salarii integrale și la program redus. Angajații cu copii își iau liber doar dacă nu afectează activitatea. Sindicatul se activează în căutat dezinfectanți

Băncile vor continua să plătească salariile integral chiar dacă vor decide să reducă la 4 ore pe zi programul de lucru cu publicul în agenții, pe perioada măsurilor speciale luate în epidemia de coronavirus. Sindicatul promite, în schimb, că zilele libere cuvenite legal angajaților cu copii vor fi luate doar dacă nu afectează activitatea. Măsurile

icon

1 milion de români ar putea fi trimiși în șomaj tehnic. Guvernul le va plăti 75% din leafă

Răzvan Vasiliu, avocat: “Este o măsură extremă. Afectate sunt firmele din HORECA – firmele a căror activitate a fost suspendată – hoteluri, baruri, restaurante. Sunt afectate şi firmele organizatoare de spectacole, de nunţi/furnizorii lor – inclusiv cei de amenajări, de construcţii, pentru că nu se mai apucă lumea de renovări. Firmele mici sunt cele mai

Guvernul a stabilit modul de acordare și de plată a zilelor libere pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ

Guvernul a aprobat modul de acordare a zilelor libere pentru părinții care își supraveghează copiii până la 12 ani, în situația suspendării cursurilor sau închiderii temporare a unităților de învățământ. Hotărârea de Guvern stabilește ca zilele lucrătoare până la încetarea situației de urgență decretată, cu excepția celor din perioada vacanțelor școlare, să fie zile libere

Munca la domiciliu, implementată de 98% dintre companiile din industria românească participante la un sondaj

Aproape toate companiile care activează în industria din România (98%) au implementat, în această perioadă, ca principală măsură de combatere a epidemiei COVID-19, modul de lucru de acasă. Astfel, în 43% dintre companiile industriei, un procent cuprins între 90 – 100% dintre angajați lucrează de acasă în această perioadă, conform unui sondaj realizat de Asociația

icon

Indemnizatia de șomaj tehnic – art. 53 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii

Întrucât am întâlnit diverse opinii legate de cuantumul indemnizației de șomaj de care ar urma să benefcieze o parte a salariaților din unitățile a căror activitate este diminuată sau întreruptă temporar am hotărât să aducem lămuriri cu privire la acest aspect.
În acest articol, am încercat să clarificăm situația șomajului tehnic, în special al cuantumului acesteia. Am răspuns la o întrebare des întâlnită: în condițiile actuale, care este valoarea indemnizației de șomaj.

Guvernul a stabilit condițiile pentru intrarea în șomaj tehnic și a reglementat depunerea online a documentelor pentru obținerea unor beneficii sociale pe perioada stării de urgență

Guvernul a aprobat Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Actul normativ reglementează, printre altele, condițiile pentru intrarea în șomaj tehnic, continuarea plății unor beneficii sociale, prelungirea în mod automat a unor documente,

icon

Suspendarea contractelor individuale de muncă în temeiul art. 50 lit. f) respectiv în caz de forță majoră

În actualele condiții legate de instituirea stării de urgență și suspendarea obligatorie a unor activități, suspendarea contractelor individuale de muncă poate reprezenta o soluție pentru angajatori. Recomandăm însă ca suspendarea de drept a contractelor individuale de muncă să fie ultima soluție aplicată de către companii.

Ministrul Finantelor: Ne pregătim pentru până la un milion de oameni trimiși în șomaj tehnic. Vom avea un vârf al crizei în aprilie

Guvernul a făcut calcule și se pregătește pentru perspectiva ca 500.000, chiar până la un milion de oameni, să fie trimiși în șomaj tehnic în România, din cauza crizei provocate de pandemia de coronavirus. O parte din șomajul tehnic va fi susținut de la buget. Ministrul de finanțe se așteaptă ca această criză să aibă

Bancherii s-au înțeles cu sindicaliștii: Salarii integrale și la program redus. Angajații cu copii își iau liber doar dacă nu afectează activitatea. Sindicatul se activează în căutat dezinfectanți

Băncile vor continua să plătească salariile integral chiar dacă vor decide să reducă la 4 ore pe zi programul de lucru cu publicul în agenții, pe perioada măsurilor speciale luate în epidemia de coronavirus. Sindicatul promite, în schimb, că zilele libere cuvenite legal angajaților cu copii vor fi luate doar dacă nu afectează activitatea. Măsurile

icon

Indemnizatia de șomaj tehnic – art. 53 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii

Întrucât am întâlnit diverse opinii legate de cuantumul indemnizației de șomaj de care ar urma să benefcieze o parte a salariaților din unitățile a căror activitate este diminuată sau întreruptă temporar am hotărât să aducem lămuriri cu privire la acest aspect.
În acest articol, am încercat să clarificăm situația șomajului tehnic, în special al cuantumului acesteia. Am răspuns la o întrebare des întâlnită: în condițiile actuale, care este valoarea indemnizației de șomaj.

icon

1 milion de români ar putea fi trimiși în șomaj tehnic. Guvernul le va plăti 75% din leafă

Răzvan Vasiliu, avocat: “Este o măsură extremă. Afectate sunt firmele din HORECA – firmele a căror activitate a fost suspendată – hoteluri, baruri, restaurante. Sunt afectate şi firmele organizatoare de spectacole, de nunţi/furnizorii lor – inclusiv cei de amenajări, de construcţii, pentru că nu se mai apucă lumea de renovări. Firmele mici sunt cele mai

Guvernul a stabilit condițiile pentru intrarea în șomaj tehnic și a reglementat depunerea online a documentelor pentru obținerea unor beneficii sociale pe perioada stării de urgență

Guvernul a aprobat Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Actul normativ reglementează, printre altele, condițiile pentru intrarea în șomaj tehnic, continuarea plății unor beneficii sociale, prelungirea în mod automat a unor documente,

Guvernul a stabilit modul de acordare și de plată a zilelor libere pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ

Guvernul a aprobat modul de acordare a zilelor libere pentru părinții care își supraveghează copiii până la 12 ani, în situația suspendării cursurilor sau închiderii temporare a unităților de învățământ. Hotărârea de Guvern stabilește ca zilele lucrătoare până la încetarea situației de urgență decretată, cu excepția celor din perioada vacanțelor școlare, să fie zile libere

icon

Suspendarea contractelor individuale de muncă în temeiul art. 50 lit. f) respectiv în caz de forță majoră

În actualele condiții legate de instituirea stării de urgență și suspendarea obligatorie a unor activități, suspendarea contractelor individuale de muncă poate reprezenta o soluție pentru angajatori. Recomandăm însă ca suspendarea de drept a contractelor individuale de muncă să fie ultima soluție aplicată de către companii.

Munca la domiciliu, implementată de 98% dintre companiile din industria românească participante la un sondaj

Aproape toate companiile care activează în industria din România (98%) au implementat, în această perioadă, ca principală măsură de combatere a epidemiei COVID-19, modul de lucru de acasă. Astfel, în 43% dintre companiile industriei, un procent cuprins între 90 – 100% dintre angajați lucrează de acasă în această perioadă, conform unui sondaj realizat de Asociația

Ministrul Finantelor: Ne pregătim pentru până la un milion de oameni trimiși în șomaj tehnic. Vom avea un vârf al crizei în aprilie

Guvernul a făcut calcule și se pregătește pentru perspectiva ca 500.000, chiar până la un milion de oameni, să fie trimiși în șomaj tehnic în România, din cauza crizei provocate de pandemia de coronavirus. O parte din șomajul tehnic va fi susținut de la buget. Ministrul de finanțe se așteaptă ca această criză să aibă

Apelează