România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare
Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante
Costurile cu forța de muncă ale firmelor din România mențin cel mai rapid ritm de creștere din UE. În construcții, creșterea a depășit 18%
Costurile orare cu forța de muncă ale companiilor din România au avut, și în al doilea trimestru al acestui an, cea mai substanțială creștere din Uniunea Europeană, 12,4% în ritm anual, de 4 ori mai mare față de cea de 3,1% consemnată la nivelul Uniunii Europene, potrivit datelor publicate de biroul de statistică Eurostat. Ritmul
Angajatorii români – cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani
Angajatorii români au, pentru ultimul trimestru al acestui an, cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani, cele mai oprimiste perspective fiind în sectorul construcțiilor, iar cele mai pesimiste fiind înregistrate în transport, depozitare și comunicații. 12% din angajatorii români chestionați într-un sondaj anticipează o creștere a numărului total de angajați în trimestrul
Studiu: Câţi români îşi doresc să fie antreprenori sau freelanceri
Pentru 48% dintre români cariera ideală înseamnă să fie antreprenori sau freelanceri, în timp ce doar 36% sunt mulţumiţi de statutul de angajat full-time, iar 6,2% dintre respondenţi ar fi fericiţi dacă ar putea lucra doar part-time, arată un studiu eJobs. Pe de altă parte, aproape 60% dintre cei care au răspuns cred că este
Concediul de crestere a copilului: jumatate dintre parinti iau cei mai putin bani. Doar 1% incaseaza 8.500 de lei
Peste jumatate dintre parintii din Romania care stau acasa si-si cresc copiii (pana la doi ani sau trei in cazul celor cu handicap) incaseaza valoarea minima a indemnizatiei platita de stat, adica 1.250 de lei, in timp ce doar putin peste 1% dintre ei iau de la stat suma maxima pusa la dispozitie pentru concediul
Conducerea TVR reactioneaza dupa ce angajatii au facut plangeri penale. Ii ameninta cu instanta
TVR califica drept “informatii neadevarate” aspectele prezentate de Federatia Cultura si Mass-Media FAIR – MediaSind referitoare la un “pretins abuz in serviciu”, subliniind ca dupa ce se va dovedi ca acestea au fost “un demers intreprins cu rea-credinta, va oferi posibilitatea persoanelor vizate sa actioneze pentru apararea drepturile lor”. Pozitia TVR vine ca urmare a
Cele mai cerute traininguri în rândul companiilor pentru instruirea angajaţilor sunt cele de Leadership, Public Speaking şi Managementul brandului personal
Companiile din România sunt tot mai conştiente de nevoia de a investi în instruirea angajaţilor pentru a obţine astfel cei mai buni specialişti, cu un grad ridicat de profesionalism, iar cele mai cerute traininguri în rândul companiilor pentru instruirea angajaţilor sunt cele de Leadership, Public Speaking şi Managementul brandului personal, spune Amalia Sterescu, consultant de
România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare
Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante
Concediul de crestere a copilului: jumatate dintre parinti iau cei mai putin bani. Doar 1% incaseaza 8.500 de lei
Peste jumatate dintre parintii din Romania care stau acasa si-si cresc copiii (pana la doi ani sau trei in cazul celor cu handicap) incaseaza valoarea minima a indemnizatiei platita de stat, adica 1.250 de lei, in timp ce doar putin peste 1% dintre ei iau de la stat suma maxima pusa la dispozitie pentru concediul
Costurile cu forța de muncă ale firmelor din România mențin cel mai rapid ritm de creștere din UE. În construcții, creșterea a depășit 18%
Costurile orare cu forța de muncă ale companiilor din România au avut, și în al doilea trimestru al acestui an, cea mai substanțială creștere din Uniunea Europeană, 12,4% în ritm anual, de 4 ori mai mare față de cea de 3,1% consemnată la nivelul Uniunii Europene, potrivit datelor publicate de biroul de statistică Eurostat. Ritmul
Conducerea TVR reactioneaza dupa ce angajatii au facut plangeri penale. Ii ameninta cu instanta
TVR califica drept “informatii neadevarate” aspectele prezentate de Federatia Cultura si Mass-Media FAIR – MediaSind referitoare la un “pretins abuz in serviciu”, subliniind ca dupa ce se va dovedi ca acestea au fost “un demers intreprins cu rea-credinta, va oferi posibilitatea persoanelor vizate sa actioneze pentru apararea drepturile lor”. Pozitia TVR vine ca urmare a
Angajatorii români – cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani
Angajatorii români au, pentru ultimul trimestru al acestui an, cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani, cele mai oprimiste perspective fiind în sectorul construcțiilor, iar cele mai pesimiste fiind înregistrate în transport, depozitare și comunicații. 12% din angajatorii români chestionați într-un sondaj anticipează o creștere a numărului total de angajați în trimestrul
Studiu: Câţi români îşi doresc să fie antreprenori sau freelanceri
Pentru 48% dintre români cariera ideală înseamnă să fie antreprenori sau freelanceri, în timp ce doar 36% sunt mulţumiţi de statutul de angajat full-time, iar 6,2% dintre respondenţi ar fi fericiţi dacă ar putea lucra doar part-time, arată un studiu eJobs. Pe de altă parte, aproape 60% dintre cei care au răspuns cred că este
Cele mai cerute traininguri în rândul companiilor pentru instruirea angajaţilor sunt cele de Leadership, Public Speaking şi Managementul brandului personal
Companiile din România sunt tot mai conştiente de nevoia de a investi în instruirea angajaţilor pentru a obţine astfel cei mai buni specialişti, cu un grad ridicat de profesionalism, iar cele mai cerute traininguri în rândul companiilor pentru instruirea angajaţilor sunt cele de Leadership, Public Speaking şi Managementul brandului personal, spune Amalia Sterescu, consultant de



















