fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Salariu egal pentru muncă egală?

Cât de reală este sintagma „salariu egal pentru munca egală”?

Peste jumătate dintre angajaţi vor să ceară o majorare salarială până la finele anului (sondaj)

Peste jumătate dintre angajaţi au în plan să ceară o mărire salarială sau să îşi caute un nou loc de muncă până la finele acestui an, nivelul insuficient al veniturilor fiind principala nemulţumire a acestora, arată datele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare online. “Şase din zece respondenţi au declarat că au în

Încă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajeleÎncă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajele

Primăria din Odsherred este prima autoritate locală din Danemarca ce implementează săptămâna de lucru de patru zile. Autoritatea locală a decis ca cei 300 de angajați ai instituției să aibă zilele de vineri libere, începând cu această săptămână, a declarat sefa departamentului de HR, Kirsten Lund Markvardsen, scrie thelocal.dk. Un program pilot care se întinde

România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare

Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante

Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari

Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari, după ce, miercuri, Camera Deputaţilor a adoptat un proiect de lege în acest sens, potrivit unui comunicat al fundaţiei Friedrich Ebert Stiftung România, remis AGERPRES. Amenda prevăzută de modificarea legislativă este cuprinsă între 1.500 şi 3.000 de lei pentru fiecare angajat

Salariile șefilor marilor companii din România, listate la bursă, vor deveni publice – proiect

Managerii companiilor listate la Bursă, inclusiv cele care au și acționariat de stat precum Romgaz sau Petrom, ar putea fi nevoite să își facă public salariul, acesta fiind în prealabil aprobat de către Adunarea Generală a Acționarilor. Este o consecință a implementării pe plan local a unui Regulament UE, proiectul de lege ce o transpune

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din UE între veniturile mari şi cele mici (Monitorul Social)

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din Uniunea Europeană între veniturile mari şi cele mici, în condiţiile în care veniturile celor mai bogaţi 10% dintre români sunt de aproape 6 ori mai mari decât ale celor mai săraci 10% dintre ei, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. În întreaga Uniune Europeană

Concediul de crestere a copilului: jumatate dintre parinti iau cei mai putin bani. Doar 1% incaseaza 8.500 de lei

Peste jumatate dintre parintii din Romania care stau acasa si-si cresc copiii (pana la doi ani sau trei in cazul celor cu handicap) incaseaza valoarea minima a indemnizatiei platita de stat, adica 1.250 de lei, in timp ce doar putin peste 1% dintre ei iau de la stat suma maxima pusa la dispozitie pentru concediul

Salariu egal pentru muncă egală?

Cât de reală este sintagma „salariu egal pentru munca egală”?

Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari

Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară vor plăti amenzi mai mari, după ce, miercuri, Camera Deputaţilor a adoptat un proiect de lege în acest sens, potrivit unui comunicat al fundaţiei Friedrich Ebert Stiftung România, remis AGERPRES. Amenda prevăzută de modificarea legislativă este cuprinsă între 1.500 şi 3.000 de lei pentru fiecare angajat

Peste jumătate dintre angajaţi vor să ceară o majorare salarială până la finele anului (sondaj)

Peste jumătate dintre angajaţi au în plan să ceară o mărire salarială sau să îşi caute un nou loc de muncă până la finele acestui an, nivelul insuficient al veniturilor fiind principala nemulţumire a acestora, arată datele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare online. “Şase din zece respondenţi au declarat că au în

Salariile șefilor marilor companii din România, listate la bursă, vor deveni publice – proiect

Managerii companiilor listate la Bursă, inclusiv cele care au și acționariat de stat precum Romgaz sau Petrom, ar putea fi nevoite să își facă public salariul, acesta fiind în prealabil aprobat de către Adunarea Generală a Acționarilor. Este o consecință a implementării pe plan local a unui Regulament UE, proiectul de lege ce o transpune

Încă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajeleÎncă o țară din UE experimentează săptămâna de lucru de patru zile. Care sunt avantajele

Primăria din Odsherred este prima autoritate locală din Danemarca ce implementează săptămâna de lucru de patru zile. Autoritatea locală a decis ca cei 300 de angajați ai instituției să aibă zilele de vineri libere, începând cu această săptămână, a declarat sefa departamentului de HR, Kirsten Lund Markvardsen, scrie thelocal.dk. Un program pilot care se întinde

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din UE între veniturile mari şi cele mici (Monitorul Social)

Românii înregistrează cele mai mari decalaje din Uniunea Europeană între veniturile mari şi cele mici, în condiţiile în care veniturile celor mai bogaţi 10% dintre români sunt de aproape 6 ori mai mari decât ale celor mai săraci 10% dintre ei, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. În întreaga Uniune Europeană

România, între țările din UE cu cele mai puține locuri de muncă vacante. În ce state sunt cele mai mari șanse de angajare

Rata locurilor de muncă vacante din UE şi din zona euro era de 2,3% în trimestrul doi din 2019, stabilă faţă de primele trei luni din acest an, arată datele prezentate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În trimestrul doi din 2019, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante

Concediul de crestere a copilului: jumatate dintre parinti iau cei mai putin bani. Doar 1% incaseaza 8.500 de lei

Peste jumatate dintre parintii din Romania care stau acasa si-si cresc copiii (pana la doi ani sau trei in cazul celor cu handicap) incaseaza valoarea minima a indemnizatiei platita de stat, adica 1.250 de lei, in timp ce doar putin peste 1% dintre ei iau de la stat suma maxima pusa la dispozitie pentru concediul

Apelează