fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Companie de traduceri din Paris, amendată pentru utilizarea unui sistem de supraveghere prea intruziv

O companie de traduceri pariziană, care are nouă angajați, a fost amendată cu 20.000 de euro de CNIL, autoritatea administrativă franceză responsabilă cu protejarea datelor cu caracter personal, pentru că a menținut un sistem de supraveghere video prea intruziv. Sesizată de mai multe ori, începând din anul 2013, CNIL a constatat într-o misiune făcută în

Romanii care lucreaza in marketing si PR, cele mai mici salarii din regiune

Specialistii in marketing din Slovenia castiga cel mai bine din regiune, in timp ce romanii din acelasi domeniu au printre cele mai mici salarii, se arata intr-un comunicat al unei platforme de recrutare online, citat de Agerpres. Astfel, in Slovenia, media salariului net este de 1.910 euro, pe luna, potrivit comparatorului salarial Paylab. Slovenii sunt

Legea care scoate la lumina cel mai bine ascuns secret din companiile private de pe bursa: salariul CEO-ului. Care sunt companiile care in prezent au curajul sa faca publice cifrele

Companiile listate pe Bursa de Valori Bucuresti (BVB) vor fi obligate sa se conformeze unei noi legi, transpusa din Directiva Europeana 828/2017, care prevede o serie de cerinte dure cu privire la informatiile pe care acestea trebuie sa le faca publice cu privire la salariile top managementului si in general cu privire la politica de

MS a stabilit conditii mai stricte pentru exercitarea profesiilor de medic, stomatolog si farmacist, dupa scandalul medicilor falsi

Ministerul Sanatatii a decis sa reglementeze mai strict exercitarea profesiilor de medic, stomatolog si farmacist in Romania, introducand o serie de documente obligatorii pe care un candidat trebuie sa le depuna pentru angajarea pe un post. Potrivit unui ordin publicat de Ministerul Sanatatii in Monitorul Oficial, se reglementeaza mai strict exercitarea profesiilor de medic, stomatolog

Proiect: Angajaţii vor putea lucra o zi pe weekend, contra cost

Mai mulţi deputaţi şi senatori PNL au depus un proiect legislativ de modificare a Codului Muncii, astfel încât angajaţii care prestează muncă în zilele de repaus săptămânal să primească doar o compensaţie financiară, iar repausul să scadă la 24 de ore. ”Regimul juridic al muncii prestate în zilele de repaus săptămânal este reglementat de norme

Ministerul Justiţiei anunţă că ordinul pentru plata orelor suplimentare de care vor beneficia toţi angajaţii din sistemul penitenciar a intrat în vigoare

Ministerul Justiţiei anunţă că ordinul pentru plata orelor suplimentare de care vor beneficia toţi angajaţii din sistemul penitenciar a intrat în vigoare, fiind publicat în Monitorul Oficial. Prin acesta, se creează baza legală pentru plata majorării de 75% din salariul de funcţie pentru munca suplimentară prestată de funcţionarii publici cu statut special din sistemul penitenciar

Avocatul Poporului: Diferenţele de salarizare între magistraţii cu aceeaşi vechime şi aceeaşi funcţie, dar activând la instanţe din circumscripţii diferite sunt susceptibile de neconstituţionalitate

Diferenţele de salarizare între magistraţii care au aceeaşi vechime şi îndeplinesc aceeaşi funcţie, dar îşi desfăşoară activitatea la instanţe din circumscripţii diferite sunt susceptibile de neconstituţionalitate, arată Avocatul Poporului, într-un punct de vedere formulat la cererea Curţii Constituţionale a României. “(…) ţinând seama de statutul special al magistraţilor, limitarea la 30% pe ordonator de credite

Programul de lucru flexibil schimbă regulile în lupta firmelor pentru angajați

Majoritatea angajaților respondenți unui studiu derulat în 80 de țări susțin că ar alege o slujbă care le oferă un program de lucru flexibil, în detrimentul uneia care nu oferă acest lucru, aproape o treime dintre respondenți apreciind mai mult posibilitatea de a-și alege locul în care să muncească în locul unei prime de vacanță

Companie de traduceri din Paris, amendată pentru utilizarea unui sistem de supraveghere prea intruziv

O companie de traduceri pariziană, care are nouă angajați, a fost amendată cu 20.000 de euro de CNIL, autoritatea administrativă franceză responsabilă cu protejarea datelor cu caracter personal, pentru că a menținut un sistem de supraveghere video prea intruziv. Sesizată de mai multe ori, începând din anul 2013, CNIL a constatat într-o misiune făcută în

Proiect: Angajaţii vor putea lucra o zi pe weekend, contra cost

Mai mulţi deputaţi şi senatori PNL au depus un proiect legislativ de modificare a Codului Muncii, astfel încât angajaţii care prestează muncă în zilele de repaus săptămânal să primească doar o compensaţie financiară, iar repausul să scadă la 24 de ore. ”Regimul juridic al muncii prestate în zilele de repaus săptămânal este reglementat de norme

Romanii care lucreaza in marketing si PR, cele mai mici salarii din regiune

Specialistii in marketing din Slovenia castiga cel mai bine din regiune, in timp ce romanii din acelasi domeniu au printre cele mai mici salarii, se arata intr-un comunicat al unei platforme de recrutare online, citat de Agerpres. Astfel, in Slovenia, media salariului net este de 1.910 euro, pe luna, potrivit comparatorului salarial Paylab. Slovenii sunt

Ministerul Justiţiei anunţă că ordinul pentru plata orelor suplimentare de care vor beneficia toţi angajaţii din sistemul penitenciar a intrat în vigoare

Ministerul Justiţiei anunţă că ordinul pentru plata orelor suplimentare de care vor beneficia toţi angajaţii din sistemul penitenciar a intrat în vigoare, fiind publicat în Monitorul Oficial. Prin acesta, se creează baza legală pentru plata majorării de 75% din salariul de funcţie pentru munca suplimentară prestată de funcţionarii publici cu statut special din sistemul penitenciar

Legea care scoate la lumina cel mai bine ascuns secret din companiile private de pe bursa: salariul CEO-ului. Care sunt companiile care in prezent au curajul sa faca publice cifrele

Companiile listate pe Bursa de Valori Bucuresti (BVB) vor fi obligate sa se conformeze unei noi legi, transpusa din Directiva Europeana 828/2017, care prevede o serie de cerinte dure cu privire la informatiile pe care acestea trebuie sa le faca publice cu privire la salariile top managementului si in general cu privire la politica de

Avocatul Poporului: Diferenţele de salarizare între magistraţii cu aceeaşi vechime şi aceeaşi funcţie, dar activând la instanţe din circumscripţii diferite sunt susceptibile de neconstituţionalitate

Diferenţele de salarizare între magistraţii care au aceeaşi vechime şi îndeplinesc aceeaşi funcţie, dar îşi desfăşoară activitatea la instanţe din circumscripţii diferite sunt susceptibile de neconstituţionalitate, arată Avocatul Poporului, într-un punct de vedere formulat la cererea Curţii Constituţionale a României. “(…) ţinând seama de statutul special al magistraţilor, limitarea la 30% pe ordonator de credite

MS a stabilit conditii mai stricte pentru exercitarea profesiilor de medic, stomatolog si farmacist, dupa scandalul medicilor falsi

Ministerul Sanatatii a decis sa reglementeze mai strict exercitarea profesiilor de medic, stomatolog si farmacist in Romania, introducand o serie de documente obligatorii pe care un candidat trebuie sa le depuna pentru angajarea pe un post. Potrivit unui ordin publicat de Ministerul Sanatatii in Monitorul Oficial, se reglementeaza mai strict exercitarea profesiilor de medic, stomatolog

Programul de lucru flexibil schimbă regulile în lupta firmelor pentru angajați

Majoritatea angajaților respondenți unui studiu derulat în 80 de țări susțin că ar alege o slujbă care le oferă un program de lucru flexibil, în detrimentul uneia care nu oferă acest lucru, aproape o treime dintre respondenți apreciind mai mult posibilitatea de a-și alege locul în care să muncească în locul unei prime de vacanță

Apelează