fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Asociaţia Pensiilor Private: Fondurile de pensii private au plătit 320 mil. lei către clienţi de la lansarea din 2008 încoace

Fondurile de pensii private au plătit 322 milioane de lei către 48.000 de participanţi, decedaţi (către familiile acestora) sau ieşiţi la pensie din diverse motive, de la lansarea acestui sistem din 2008 încoace, arată statisticile realizate de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR). Conform legislaţiei, plăţile se fac deocamdată, până la apariţia unei

Salariaţii de la stat ar putea şti din ianuarie când să-şi programeze vacanţele

Un număr de 38 de parlamentari au înregistrat, în Senat, o propunere legislativă care completează Codul Muncii astfel încât până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, Guvernul să stabilească toate minivacanţele de care vor beneficia bugetarii în decursul anului respectiv. „Până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, Guvernul stabileşte prin Hotărâre

CCR: Pensiile speciale ale primarilor sunt neconstituționale

Judecătorii Curții Constituționale au decis, marți, că prevederile Legii privind Codul administrativ al României sunt neconforme cu Legea fundamentală. CCR a admis, astfel, obiecția de neconstituționalitate formulată de 44 de deputați ai PNL, USR și PMP, precum și de șase deputați neafiliați. O obiecție similară fusese depusă și de președintele Klaus Iohannis. Pe 31 iulie,

Salariile bugetarilor vor crește în fiecare an cu 25% din diferența între salariul prevăzut pentru 2022 și cel din prezent

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a declarat, duminică seară, că, începând de anul viitor și până în 2022, salariile bugetarilor vor crește, în fiecare an, cu 25% din diferența dintre salariul pe care urmează să îl aibă în 2022 și cel din prezent. Totodată, Vasilescu a anunțat că se va face o reorganizare la nivelul

Câştigul salarial mediu net a crescut în septembrie

Câştigul salarial mediu net a crescut în septembrie, nominal, cu 13,1%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, la 2.688 lei, ritm accelerat faţă de luna precedentă, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 7,7%, potrivit datelor transmise de INS. În august, câştigul salarial mediu net a crescut, nominal,

Decizie la nivel UE: Cum pot pierde angajații dreptul la concediul de odihnă și indemnizația aferentă

Un angajat nu își poate pierde în mod automat dreptul dobândit la concediu anual plătit pentru că nu a solicitat concediu. În schimb, dacă angajatorul dovedește că lucrătorul s-a abținut în mod deliberat și în deplină cunoștință de cauză să își ia concediul anual plătit după ce i s-a oferit posibilitatea să își exercite în

Camera de Comerţ Româno-Germană: Unele companii germane din România ar putea renunţa la anumite activităţi în urma creşterii salariului minim

Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană (AHK România) a anunţat luni că intenţia Guvernului de a majora din nou salariu minim ”aleatoriu şi fără un studiu de impact prealabil” va duce la regândirea modelului de business în rândul comunităţii germane de business din România, ceea ce poate însemna că unele companii germane din România –

Guvernul va da, în următoarea şedinţă, Ordonanţă pentru salariul minim diferenţiat

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat, duminică seară, că Guvernul va da, la următoarea şedinţă, o Ordonanţă de Urgenţă pentru schimbarea Codului Muncii, astfel încât salariul minim să fie diferenţiat în funcţie de studii. „La următoarea şedinţă de Guvern, săptămâna viitoare, vom avea o Ordonanţă de Urgenţă de modificare a Codului Muncii. În Codul

Asociaţia Pensiilor Private: Fondurile de pensii private au plătit 320 mil. lei către clienţi de la lansarea din 2008 încoace

Fondurile de pensii private au plătit 322 milioane de lei către 48.000 de participanţi, decedaţi (către familiile acestora) sau ieşiţi la pensie din diverse motive, de la lansarea acestui sistem din 2008 încoace, arată statisticile realizate de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR). Conform legislaţiei, plăţile se fac deocamdată, până la apariţia unei

Câştigul salarial mediu net a crescut în septembrie

Câştigul salarial mediu net a crescut în septembrie, nominal, cu 13,1%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, la 2.688 lei, ritm accelerat faţă de luna precedentă, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 7,7%, potrivit datelor transmise de INS. În august, câştigul salarial mediu net a crescut, nominal,

Salariaţii de la stat ar putea şti din ianuarie când să-şi programeze vacanţele

Un număr de 38 de parlamentari au înregistrat, în Senat, o propunere legislativă care completează Codul Muncii astfel încât până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, Guvernul să stabilească toate minivacanţele de care vor beneficia bugetarii în decursul anului respectiv. „Până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, Guvernul stabileşte prin Hotărâre

Decizie la nivel UE: Cum pot pierde angajații dreptul la concediul de odihnă și indemnizația aferentă

Un angajat nu își poate pierde în mod automat dreptul dobândit la concediu anual plătit pentru că nu a solicitat concediu. În schimb, dacă angajatorul dovedește că lucrătorul s-a abținut în mod deliberat și în deplină cunoștință de cauză să își ia concediul anual plătit după ce i s-a oferit posibilitatea să își exercite în

CCR: Pensiile speciale ale primarilor sunt neconstituționale

Judecătorii Curții Constituționale au decis, marți, că prevederile Legii privind Codul administrativ al României sunt neconforme cu Legea fundamentală. CCR a admis, astfel, obiecția de neconstituționalitate formulată de 44 de deputați ai PNL, USR și PMP, precum și de șase deputați neafiliați. O obiecție similară fusese depusă și de președintele Klaus Iohannis. Pe 31 iulie,

Camera de Comerţ Româno-Germană: Unele companii germane din România ar putea renunţa la anumite activităţi în urma creşterii salariului minim

Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană (AHK România) a anunţat luni că intenţia Guvernului de a majora din nou salariu minim ”aleatoriu şi fără un studiu de impact prealabil” va duce la regândirea modelului de business în rândul comunităţii germane de business din România, ceea ce poate însemna că unele companii germane din România –

Salariile bugetarilor vor crește în fiecare an cu 25% din diferența între salariul prevăzut pentru 2022 și cel din prezent

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a declarat, duminică seară, că, începând de anul viitor și până în 2022, salariile bugetarilor vor crește, în fiecare an, cu 25% din diferența dintre salariul pe care urmează să îl aibă în 2022 și cel din prezent. Totodată, Vasilescu a anunțat că se va face o reorganizare la nivelul

Guvernul va da, în următoarea şedinţă, Ordonanţă pentru salariul minim diferenţiat

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat, duminică seară, că Guvernul va da, la următoarea şedinţă, o Ordonanţă de Urgenţă pentru schimbarea Codului Muncii, astfel încât salariul minim să fie diferenţiat în funcţie de studii. „La următoarea şedinţă de Guvern, săptămâna viitoare, vom avea o Ordonanţă de Urgenţă de modificare a Codului Muncii. În Codul

Apelează