fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Pierdem 8% din pensia privată Pilon II, dacă se decide suspendarea contribuţiilor în iulie-decembrie 2018

Dacă proiectul de lege propus de Comisia Naţionale de Strategie şi Prognoză (CNSP) ar fi pus în practică, circa 3,5 miliarde de lei nu ar mai intra în sistemului de pensii private Pilon II, echivalentul a 8% din valoarea actuală a activelor totale, potrivit preşedintelului Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR), Radu Crăciun.

375.000 de lei amendă pentru moartea unui muncitor

Complexul Energetic Oltenia a primit o condamnare pentru moartea unui muncitor. Judecătorii Curții de Apel Craiova au dispus o amendă penală de 375.000 de lei pentru compania energetică, după ce aceasta a fost găsită vinovată pentru ucidere din culpă, dar și pentru că nu a luat măsurile de securitate și sănătate în muncă. Accidentul de

PNL propune creşterea contribuţiei la pilonul II de pensii de la 3,75% la 6%

PNL propune creşterea contribuţiei la pilonul II de pensie de la 3,75% la 6% în primă etapă şi apoi la 8%, a declarat, joi, purtătorul de cuvânt al partidului, Ionel Dancă. “Planul pe care îl propune PNL este: nu desfiinţaţi pilonul II de pensii, nu reduceţi contribuţia la pilonul II de pensii, creşteţi contribuţiile la

Modificările agreate cu reprezentanții sindicatelor privind Legea salarizării au fost adoptate de Guvern

Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care modifică şi completează Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Pentru clarificarea unor prevederi din Legea salarizării, documentul adoptat stabilește: – introducerea unor corecții pentru acele categorii de personal ale căror drepturi salariale nete aferente lunii martie sunt mai mici decât cele plătite în

Comisia Naţională de Prognoză: Cel mai bine plătiţi angajaţi în 2018 vor fi cei din Bucureşti, Cluj, Timiş şi Ilfov

Angajaţii din Bucureşti şi din judeţele Cluj, Timiş şi Ilfov vor avea în 2018 cele mai mari câştiguri salariale medii nete lunare din toată ţară, potrivit “Proiecţiei principalilor indicatori economico-sociali în profil teritorial până în 2021”, publicată de Comisia Naţională de Prognoză. La polul opus sunt cei din judeţele Bistriţa-Năsăud, Ialomiţa şi Harghita. Astfel, în

KPMG: Salariul minim în România, al treilea cel mai mic din UE

Potrivut unui studiu realizat de firma de consultanță KPMG, din cele 20 de state membre ale UE și Spațiului Economic European, plus Elveția care au un salariu minim stabilit la nivel național, cel mai mic se câștigă în Bulgaria, respectiv 261 euro. Vecinii sunt urmați de Lituania (400 euro) și România (416 euro). La polul

România pune în acord legislația internă cu cea europeană, privind transferul drepturilor de pensie ale funcționarilor UE

Guvernul a adoptat, în ședința de astăzi, proiectul de lege care să permită funcţionarilor, agenţilor temporari şi contractuali ai instituţiilor comunitare să îşi exercite dreptul de transfer al pensiilor, prin: – transferul drepturilor de pensie din sistemul de pensii al instituţiilor Comunităţilor Europene către sistemele de pensii existente în statele membre; – transferul drepturilor de

Sindicatele din Poliţie, nemulţumite de propunerile pentru modificarea Statutului poliţistului

Federaţia Sindicatelor Naţionale ale Poliţiştilor şi Personalului Contractual din România (FSNPPC) a transmis, miercuri, o scrisoare ministrului de Interne, Carmen Dan, în care-şi exprimă nemulţumirea faţă de propunerile de modificare a Statutului poliţistului şi cer o dezbatere publică transparentă. FSNPPC a transmis, miercuri, o scrisoare ministrului Carmen Dan care cuprinde cinci puncte prin care sindicaliştii

Pierdem 8% din pensia privată Pilon II, dacă se decide suspendarea contribuţiilor în iulie-decembrie 2018

Dacă proiectul de lege propus de Comisia Naţionale de Strategie şi Prognoză (CNSP) ar fi pus în practică, circa 3,5 miliarde de lei nu ar mai intra în sistemului de pensii private Pilon II, echivalentul a 8% din valoarea actuală a activelor totale, potrivit preşedintelului Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR), Radu Crăciun.

Comisia Naţională de Prognoză: Cel mai bine plătiţi angajaţi în 2018 vor fi cei din Bucureşti, Cluj, Timiş şi Ilfov

Angajaţii din Bucureşti şi din judeţele Cluj, Timiş şi Ilfov vor avea în 2018 cele mai mari câştiguri salariale medii nete lunare din toată ţară, potrivit “Proiecţiei principalilor indicatori economico-sociali în profil teritorial până în 2021”, publicată de Comisia Naţională de Prognoză. La polul opus sunt cei din judeţele Bistriţa-Năsăud, Ialomiţa şi Harghita. Astfel, în

375.000 de lei amendă pentru moartea unui muncitor

Complexul Energetic Oltenia a primit o condamnare pentru moartea unui muncitor. Judecătorii Curții de Apel Craiova au dispus o amendă penală de 375.000 de lei pentru compania energetică, după ce aceasta a fost găsită vinovată pentru ucidere din culpă, dar și pentru că nu a luat măsurile de securitate și sănătate în muncă. Accidentul de

KPMG: Salariul minim în România, al treilea cel mai mic din UE

Potrivut unui studiu realizat de firma de consultanță KPMG, din cele 20 de state membre ale UE și Spațiului Economic European, plus Elveția care au un salariu minim stabilit la nivel național, cel mai mic se câștigă în Bulgaria, respectiv 261 euro. Vecinii sunt urmați de Lituania (400 euro) și România (416 euro). La polul

PNL propune creşterea contribuţiei la pilonul II de pensii de la 3,75% la 6%

PNL propune creşterea contribuţiei la pilonul II de pensie de la 3,75% la 6% în primă etapă şi apoi la 8%, a declarat, joi, purtătorul de cuvânt al partidului, Ionel Dancă. “Planul pe care îl propune PNL este: nu desfiinţaţi pilonul II de pensii, nu reduceţi contribuţia la pilonul II de pensii, creşteţi contribuţiile la

România pune în acord legislația internă cu cea europeană, privind transferul drepturilor de pensie ale funcționarilor UE

Guvernul a adoptat, în ședința de astăzi, proiectul de lege care să permită funcţionarilor, agenţilor temporari şi contractuali ai instituţiilor comunitare să îşi exercite dreptul de transfer al pensiilor, prin: – transferul drepturilor de pensie din sistemul de pensii al instituţiilor Comunităţilor Europene către sistemele de pensii existente în statele membre; – transferul drepturilor de

Modificările agreate cu reprezentanții sindicatelor privind Legea salarizării au fost adoptate de Guvern

Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care modifică şi completează Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Pentru clarificarea unor prevederi din Legea salarizării, documentul adoptat stabilește: – introducerea unor corecții pentru acele categorii de personal ale căror drepturi salariale nete aferente lunii martie sunt mai mici decât cele plătite în

Sindicatele din Poliţie, nemulţumite de propunerile pentru modificarea Statutului poliţistului

Federaţia Sindicatelor Naţionale ale Poliţiştilor şi Personalului Contractual din România (FSNPPC) a transmis, miercuri, o scrisoare ministrului de Interne, Carmen Dan, în care-şi exprimă nemulţumirea faţă de propunerile de modificare a Statutului poliţistului şi cer o dezbatere publică transparentă. FSNPPC a transmis, miercuri, o scrisoare ministrului Carmen Dan care cuprinde cinci puncte prin care sindicaliştii

Apelează