fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Amenzi de peste 1,25 milioane de lei pentru angajatorii care au unităţi de cazare, pentru încălcarea legislaţiei muncii

Inspectorii de muncă au aplicat amenzi în valoare de aproape 1,26 milioane de lei în Campania naţională de control pentru verificarea respectării prevederilor legislaţiei muncii în unităţi de cazare, a anunţat Inspecţia Muncii. „Prin această campanie, am verificat dacă drepturile salariaţilor sunt respectate şi dacă angajatorii vizaţi se conformează reglementărilor legale în vigoare referitoare la

Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se majorează la 3.300 lei lunar începând cu 1 octombrie 2023

Guvernul a aprobat Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, fără indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, începând cu data de 1 octombrie 2023, față de 3.000 lei în prezent. Măsura adoptată urmărește reducerea numărului angajaților aflați în risc de sărăcie

Sondaj: 9 din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi

Nouă din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi. 91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să

INS: Câştigul salarial mediu net lunar, în 2022, a fost 3.801 lei, în creştere cu 385 lei comparativ cu anul precedent. Efectivul salariaţilor la 31 decembrie 2022 a fost 5.607.100 persoane, mai mare cu 90.800 persoane comparativ cu sfârşitul lui 2021

Câştigul salarial mediu brut lunar înregistrat la nivelul economiei naţionale în anul 2022 a fost 6.126 lei, cu 10,7% (+591 lei) mai mare faţă de anul precedent, iar câştigul salarial mediu net lunar a fost 3.801 lei, în creştere cu 11,3% (+385 lei) comparativ cu anul precedent, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS). Salariaţii

România, Slovacia şi Ungaria, cel mai scăzut procent de tineri angajaţi în timp ce studiază din UE

Peste 72% dintre tinerii cu vârsta între 15 şi 29 de ani din UE au rămas anul trecut în afara pieţei forţei de muncă în timp ce urmau un program de educaţie, arată datele publicate joi de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În plus, 25% erau angajaţi şi 3% erau disponibili pentru angajare şi căutau

Aproape 5 din 10 români preferă programul de lucru flexibil; 43% îşi doresc mai multe zile de vacanţă

Aproape 5 din 10 angajaţi români, respectiv 48%, preferă programul de lucru flexibil, iar 43% îşi doresc mai multe zile de vacanţă, conform unui sondaj realizat de un furnizor global de spaţii flexibile. Cel mai recent raport privind bunăstarea angajaţilor la nivel global arată că surprinzător de mulţi angajaţi, respectiv 9 din 10, consideră facilităţile

Tichetele de masă vor fi acordate și în continuarea doar în forma actuală

După ce ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, a anunțat decizia Gvernului de a permite acordarea tichetelor de masă și sub formă de bani, acum Executivul, în urma unei întâlniri între premierul Ciolacu și ministrul Boloș, a stabilit că tichetele vor fi acordate doar în forma actuală, fără opțiunea de numerar. Comisioanele percepute însă de firmele care

Sondaj: 4 din 10 angajaţi sunt nemulţumiţi de salariu

4 din 10 angajaţi sunt nemulţumiţi de salariu. Mulţi candidaţi se plâng însă că nu sunt buni negociatori ai propriilor salarii şi că o discuţie cu managerul le provoacă disconfort. Aproape 40% dintre participanţi nu şi-au mai negociat salariul de la angajare, arată cel mai recent sondaj eJobs. În acelaşi timp, 49,8% spun că este

Amenzi de peste 1,25 milioane de lei pentru angajatorii care au unităţi de cazare, pentru încălcarea legislaţiei muncii

Inspectorii de muncă au aplicat amenzi în valoare de aproape 1,26 milioane de lei în Campania naţională de control pentru verificarea respectării prevederilor legislaţiei muncii în unităţi de cazare, a anunţat Inspecţia Muncii. „Prin această campanie, am verificat dacă drepturile salariaţilor sunt respectate şi dacă angajatorii vizaţi se conformează reglementărilor legale în vigoare referitoare la

România, Slovacia şi Ungaria, cel mai scăzut procent de tineri angajaţi în timp ce studiază din UE

Peste 72% dintre tinerii cu vârsta între 15 şi 29 de ani din UE au rămas anul trecut în afara pieţei forţei de muncă în timp ce urmau un program de educaţie, arată datele publicate joi de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În plus, 25% erau angajaţi şi 3% erau disponibili pentru angajare şi căutau

Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se majorează la 3.300 lei lunar începând cu 1 octombrie 2023

Guvernul a aprobat Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, fără indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, începând cu data de 1 octombrie 2023, față de 3.000 lei în prezent. Măsura adoptată urmărește reducerea numărului angajaților aflați în risc de sărăcie

Aproape 5 din 10 români preferă programul de lucru flexibil; 43% îşi doresc mai multe zile de vacanţă

Aproape 5 din 10 angajaţi români, respectiv 48%, preferă programul de lucru flexibil, iar 43% îşi doresc mai multe zile de vacanţă, conform unui sondaj realizat de un furnizor global de spaţii flexibile. Cel mai recent raport privind bunăstarea angajaţilor la nivel global arată că surprinzător de mulţi angajaţi, respectiv 9 din 10, consideră facilităţile

Sondaj: 9 din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi

Nouă din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi. 91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să

Tichetele de masă vor fi acordate și în continuarea doar în forma actuală

După ce ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, a anunțat decizia Gvernului de a permite acordarea tichetelor de masă și sub formă de bani, acum Executivul, în urma unei întâlniri între premierul Ciolacu și ministrul Boloș, a stabilit că tichetele vor fi acordate doar în forma actuală, fără opțiunea de numerar. Comisioanele percepute însă de firmele care

INS: Câştigul salarial mediu net lunar, în 2022, a fost 3.801 lei, în creştere cu 385 lei comparativ cu anul precedent. Efectivul salariaţilor la 31 decembrie 2022 a fost 5.607.100 persoane, mai mare cu 90.800 persoane comparativ cu sfârşitul lui 2021

Câştigul salarial mediu brut lunar înregistrat la nivelul economiei naţionale în anul 2022 a fost 6.126 lei, cu 10,7% (+591 lei) mai mare faţă de anul precedent, iar câştigul salarial mediu net lunar a fost 3.801 lei, în creştere cu 11,3% (+385 lei) comparativ cu anul precedent, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS). Salariaţii

Sondaj: 4 din 10 angajaţi sunt nemulţumiţi de salariu

4 din 10 angajaţi sunt nemulţumiţi de salariu. Mulţi candidaţi se plâng însă că nu sunt buni negociatori ai propriilor salarii şi că o discuţie cu managerul le provoacă disconfort. Aproape 40% dintre participanţi nu şi-au mai negociat salariul de la angajare, arată cel mai recent sondaj eJobs. În acelaşi timp, 49,8% spun că este

Apelează