fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Voucherele de vacanță se vor da din 2018, în bani

Voucherele de vacanță și normele de hrană se vor acorda de la începutul lui 2018 în bani, a declarat, marți, ministrul Muncii și Justiției Sociale, Lia Olguța Vasilescu, la finalul dezbaterilor din Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților privind proiectul Legii salarizării în sistemul bugetar. “Mai mulţi bugetari iau tichete de masă anul acesta şi,

Salariile nu mai cresc de la 1 iulie 2017

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a anunțat că bugetarii nu vor primi majorările salariale după calendarul avansat până acum. De la 1 ianuarie 2018, creșterea va fi de doar 25%, urmând ca de la 1 martie 2018 să fie acordată diferența. Potrivit variantei inițiale a Ministerului Muncii, primele majorări trebuiau aplicate de la 1 iulie

De ce câştigă bărbaţii mai bine decât femeile

Bărbaţii câştigă, în medie, cu 16% mai mult decât fe­meile care ocupă aceleaşi funcţii la nivelul Uniunii Europene, iar mo­tivele pentru care aceştia reuşesc să îşi negocieze venituri mai mari nu ţin de nivelul de competenţe pe care le au com­pa­rativ cu femeile. În România, decalajele dintre salariile fe­meilor şi ale bărbaţilor sunt mai reduse

Angajatii „temporari“ devin permanenti?

Modelul de preluare a angajatilor temporari in echipa permanenta a angajatorului exista de multi ani, de altfel tipul acesta de acord de preluare este cunoscut in domeniu ca…

Costul cu forţa de muncă a crescut în România în primul trimestru cu 18,2% faţă de aceeaşi perioadă din 2016

Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut în primul trimestru din 2017 cu 18,2% comparativ cu aceeaşi perioadă din 2016, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate, asiistenţă socială, activităţi culturale şi învăţământ, arată datele publicate, marţi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În al patrulea

Grevă a magistraţilor Judecătoriei Sector 3, nemulţumiţi de salarii

Magistraţii de la Judecătoria Sector 3 Bucureşti protestează timp de două ore zilnic, începând de marţi, reclamând că salariile lor sunt mici, comparativ cu salariile magistraţilor din tribunale sau curţi de apel.Potrivit purtătorului de cuvânt al Judecătoriei Sector 3 Bucureşti, Daniela Stăncioi, magistraţii acestei instanţe întrerup lucrul şi nu vor intra în sălile de judecată

Lipsa forţei de muncă loveşte în plin industria turismului

Companiile din turism suferă de un deficit acut de forţă de muncă, iar în următorii ani vor fi determinate să îşi umple restaurantele, hotelurile sau bucă­tăriile cu angajaţi importaţi din străinătate. „Importul de personal este o opţiune care se ridică din ce în ce mai des şi care va deveni o realitate în curând pentru

Diferentele dintre delegare si detasare

In cazul detasarii, se aplica conditiile prevazute in contractual individual de munca semnat cu angajatorul care a dispus detasarea, iar in cazul detasarii se aplica…

Voucherele de vacanță se vor da din 2018, în bani

Voucherele de vacanță și normele de hrană se vor acorda de la începutul lui 2018 în bani, a declarat, marți, ministrul Muncii și Justiției Sociale, Lia Olguța Vasilescu, la finalul dezbaterilor din Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților privind proiectul Legii salarizării în sistemul bugetar. “Mai mulţi bugetari iau tichete de masă anul acesta şi,

Costul cu forţa de muncă a crescut în România în primul trimestru cu 18,2% faţă de aceeaşi perioadă din 2016

Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut în primul trimestru din 2017 cu 18,2% comparativ cu aceeaşi perioadă din 2016, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate, asiistenţă socială, activităţi culturale şi învăţământ, arată datele publicate, marţi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În al patrulea

Salariile nu mai cresc de la 1 iulie 2017

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a anunțat că bugetarii nu vor primi majorările salariale după calendarul avansat până acum. De la 1 ianuarie 2018, creșterea va fi de doar 25%, urmând ca de la 1 martie 2018 să fie acordată diferența. Potrivit variantei inițiale a Ministerului Muncii, primele majorări trebuiau aplicate de la 1 iulie

Grevă a magistraţilor Judecătoriei Sector 3, nemulţumiţi de salarii

Magistraţii de la Judecătoria Sector 3 Bucureşti protestează timp de două ore zilnic, începând de marţi, reclamând că salariile lor sunt mici, comparativ cu salariile magistraţilor din tribunale sau curţi de apel.Potrivit purtătorului de cuvânt al Judecătoriei Sector 3 Bucureşti, Daniela Stăncioi, magistraţii acestei instanţe întrerup lucrul şi nu vor intra în sălile de judecată

De ce câştigă bărbaţii mai bine decât femeile

Bărbaţii câştigă, în medie, cu 16% mai mult decât fe­meile care ocupă aceleaşi funcţii la nivelul Uniunii Europene, iar mo­tivele pentru care aceştia reuşesc să îşi negocieze venituri mai mari nu ţin de nivelul de competenţe pe care le au com­pa­rativ cu femeile. În România, decalajele dintre salariile fe­meilor şi ale bărbaţilor sunt mai reduse

Lipsa forţei de muncă loveşte în plin industria turismului

Companiile din turism suferă de un deficit acut de forţă de muncă, iar în următorii ani vor fi determinate să îşi umple restaurantele, hotelurile sau bucă­tăriile cu angajaţi importaţi din străinătate. „Importul de personal este o opţiune care se ridică din ce în ce mai des şi care va deveni o realitate în curând pentru

Angajatii „temporari“ devin permanenti?

Modelul de preluare a angajatilor temporari in echipa permanenta a angajatorului exista de multi ani, de altfel tipul acesta de acord de preluare este cunoscut in domeniu ca…

Diferentele dintre delegare si detasare

In cazul detasarii, se aplica conditiile prevazute in contractual individual de munca semnat cu angajatorul care a dispus detasarea, iar in cazul detasarii se aplica…

Apelează