Tag Archives: angajat
Proces inedit – Citibank a câștigat împotriva unui angajat care a cerut decontarea de sandwich și cafea și pentru parteneră
Citibank a câștigat un proces după ce a concediat un angajat care a cerut decontarea cheltuielilor pentru sandwich și cafea pentru partenera sa și apoi a mințit în legătură cu acest lucru. Angajatul, care a lucrat la Citi timp de șapte ani ca analist specializat în infracțiuni financiare, a acuzat banca de concediere nedreaptă, după
Doar 2,2% dintre angajații români au lucrat peste 49 de ore pe săptămână. La nivelul UE procentul este de 7%
Un raport al Uniunii Europene, având la bază datele Eurostat, arată că 7% dintre angajații din Uniunea Europeană au lucrat în 2022 peste 49 de ore pe săptămână. Într-o statistică publicată cu ocazia Zilei Internaționale a Muncii, Uniunea Europeană susține, citând datele Eurostat, că 8% dintre angajați blocului comunitar au lucrat peste 49 de ore
Ministerul Sănătății pierde procesul cu o fostă angajată chemată la muncă și concediată după nici 2 săptămâni
Ministerul Sănătății a fost obligat, printr-o decizie definitivă a instanței, să achite unei foste angajate daune morale de 40.000 lei pentru prejudiciul invocat ca fiind creat prin desfacerea contractului de muncă după nici 2 săptămâni de la angajare, fiind arătat că decizia instituției nu ar fi fost motivată pertinent, fapt ce i-ar fi afectat reclamantei
STUDIU: Tot mai mulţi români şi-au căutat job în iulie, numărul CV-urilor depuse a crescut cu 38% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. IT-iştii au fost printre cei mai activi în căutarea unui nou job
Românii au aplicat tot mai mult pentru joburi noi în iulie, numărul CV-urilor depuse crescând cu 38% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut şi cu peste 20% faţă de luna iunie a acestui an, arată datele platformei de recrutare online BestJobs, potrivit căreia IT-iştii au fost printre cei mai activi, cu un volum dublu
O doctoriţă obligată să lucreze cu pacienţi COVID a obţinut în instanţă dreptul de a refuza să meargă în linia întâi
O doctoriţă specializată în tratarea bolilor dermato-venerice care a fost detaşată la secţia de Boli Infecţioase pentru tratarea pacienţilor cu COVID-19 a refuzat să meargă în mijlocul focarului şi a dat în judecată spitalul. Judecătorii i-au dat câştig de cauză. Aurelia Paraschiv, medic primar în specialitatea dermato-venerologie la Spitalul Municipal de Urgenţă din Caransebeş, judeţul
Repausul saptămânal
Pentru refacerea capacitatii de munca a salariatului, acesta este indreptatit la 48 de ore consecutive de repaus saptamanal. Dreptul salariatului la repausul saptamanal este un drept absolut, prevazut de dispozitiile art. 137 si urmatoarele Codul muncii si care nu poate face obiectul vreunei renuntari din partea salariatului. IÎn aceeași măsură, angajatorul are obligația de a acorda acest repaus săptămânal în cadrul fiecărei sptămâni de lucru de luni și până duminică, perioada concretă de acordare urmând să fie stabilită de către angajator în funcție de modul de organizare a activității.
Cum recunoști un angajat deprimat. Semnalele de alarmă pe care nu trebuie să le ignori
Toate acțiunile noastre sunt legate direct de activitatea creierului. Un psihic sănătos înseamnă automat și procese de muncă eficiente. Felul în care ne simțim, ne comportăm, ce gândim sau cât de eficient comunicăm cu cei din jurul nostru sunt strâns corelate cu felul în care funcționează creierul. O persoană cu un psihic sănătos lucrează eficient
Conflictele de munca
Salariatii care participa sau organizeaza greva respectand legea, nu…
