Tag Archives: barbati
Google spune că plăteşte salarii mai mari pentru femei decât pentru bărbaţi
Google a dezvăluit, în urma unui audit intern, că plăteşte salarii mai mari femeilor decât bărbaţilor în cazul job-urilor de acelaşi nivel. Google a realizat un audit intern cu privire la felul în care şi-a remunerat angajaţii anul trecut şi a constatat că un inginer software de nivelul 4 primeşte un salariu mai mare dacă
Femeile ajung mai greu manageri si sunt mai prost platite ca barbatii – studiu
Bărbaţii care lucrează în Uniunea Europeană ocupă în general poziţii mai înalte decât femeile, iar doamnele sunt de obicei mai prost plătite, potrivit unui raport realizat în baza datelor Eurostat. Studiul “Viaţa femeilor şi bărbaţilor în Europa – un portret statistic” îşi propune să compare femeile şi bărbaţii în vieţile lor de zi cu zi.
Decalajul dintre pensiile primite de femei şi bărbaţi este de aproape 10 ori mai mare decât la salarii
Decalajul dintre pensiile primite de femei şi bărbaţi este de aproape 10 ori mai mare decât decalajul salarial în România, susţine Andreea Paul, preşedinte al INACO – Iniţiativa pentru Competitivitate. “Decalajul dintre pensiile primite de femei și barbați este de aproape 10 ori mai mare decât decalajul salarial în România. Femeile de peste 65 de
Parlamentul European dorește eliminarea diferenței dintre pensiile femeilor și cele ale bărbaților
Femeile din Uniunea Europeană primesc pensii cu aproximativ 40% mai mici decât bărbații. Europarlamentarii votează săptămâna aceasta propunerile de reducere a acestui decalaj. Femeile din Uniunea Europeană câștigă în medie cu aproximativ 16% mai puțin decât bărbații, iar situația se înrăutățește odată cu pensionarea, diferența ajungând la aproximativ 40%. Pentru remedierea acestei situații, eurodeputații solicită
De ce câştigă bărbaţii mai bine decât femeile
Bărbaţii câştigă, în medie, cu 16% mai mult decât femeile care ocupă aceleaşi funcţii la nivelul Uniunii Europene, iar motivele pentru care aceştia reuşesc să îşi negocieze venituri mai mari nu ţin de nivelul de competenţe pe care le au comparativ cu femeile. În România, decalajele dintre salariile femeilor şi ale bărbaţilor sunt mai reduse