fbpx

Contact

Tag Archives: concediu

România – țara din UE cu cel mai mare procent al persoanelor care nu își permit cel puțin un concediu de o săptămână pe an

6 din 10 români nu au condițiile pentru efectuarea unui sejur de 7 zile într-un an, cel mai deteriorat procentaj din Uniunea Europeană. Ironie, în blocul comunitar, exact cetățenii unor țări care sunt predilect destinații turistice, precum Grecia, Croația, Bulgaria, Italia, Cipru și Portugalia, își permit în procente mai mici concediul anual de o săptămână.

avocat dreptul muncii

Zece zile suplimentare de concediu semnate pentru angajați din ministere

Conducerile mai multor ministere, printre care Finanțele, Fondurile Europene și Transporturile, au adoptat în ultima lună decizii prin care angajații care lucrează în condiții vătămătoare sau periculoase vor primi 10 zile suplimentare de concediu de odihnă. Deciziile au fost luate prin ordin de ministru și sunt aplicate începând din acest an, potrivit documentelor interne consultate

Germania: Salariul persoanelor nevaccinate şi plasate în carantină urmează să nu mai fie plătit de către Guvern de la 1 noiembrie

Salariile persoanelor nevaccinate împotriva covid-19 nu vor mai fi acoperite de către Guvern, în Germania, în perioade de carantină – o decizie negociată cu landurile, care intră în vigoare de la 1 noiembrie -, a anunţat miercuri ministrul german al Sănătăţii Jens Spahn, relatează AFP. ”Se spune uneori că ar fi vorba despre o presiune

icon

Angajații din sectorul public ar putea fi rechemați din concediul de odihnă sau ar putea fi obligați să intre în concediul de odihnă în perioada stării de urgență

Decretul prezidențial de prelungire a stării de urgență pe teritoriul României vizează efectuarea concediului de odihnă de către personalul contractual din sectorul public.

Mai mulți angajați ai spitalului din Târgu Jiu nu au avut nicio zi de concediu de odihnă în ultimii 3 ani

Spitalul din Târgu Jiu a fost amendat cu 10 mii de lei de către inspectorii de muncă, după ce s-a descoperit că mai mulţi salariaţi nu au avut nicio zi de concediu de odihnă în ultimii 3 ani. Sesizarea a fost făcută de sindicatele din spital. Este vorba despre cei opt electricieni ai instituţiei. Ei

icon

Codul muncii s-a modificat

Prin O.U.G. nr. 26/16.04.2019 privind modificarea și completarea unor acte normative, Codul muncii a fost completat cu un nou articol care reglementează concediul de odihnă suplimentar pentru salariatele care urmează o procedură de fertilizare „in vitro”.

Noi măsuri adoptate în scopul armonizării vieții profesionale cu cea personală de către Parlamentul European

Noile norme UE privind echilibrul mai bun între viața profesională și cea privată, pe care Parlamentul le-a aprobat pe 4 aprilie 2019, au ca scop combaterea subreprezentării femeilor pe piața muncii, stimularea taților să beneficieze de concediul de creștere a copilului și promovarea egalității de gen și de șanse. Membrii Parlamentului European au purtat negocieri cu Comisia

Modificare a Codului Muncii: Concediu de odihnă suplimentar pentru femeile pe cale de a deveni mame. Măsura poate intra în vigoare în scurt timp

Angajatorii vor fi obligați să acorde un concediu de odihnă suplimentar și plătit angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”. Concediul va fi de 3 zile, în două etape, și va trebui justificat prin scrisoare eliberată de medicul specialist. Măsura este pregătită a fi adoptată de Guvern prin ordonanță de urgență, astfel că

Apelează