Articole
Demisia
Demisia este modalitatea prin care salariatul poate înceta raporturile de munca, din proprie initiativa.
Demisia presupune numai exteriorizarea voinței salariatului de a inceta relatia de munca cu angajatorul sau.
Dreptul tatalui de a fi internat impreuna cu copilul sau
In ciuda legislatiei existente, in spitalele de copii se practica o diferentiere intre drepturile mamelor si cele ale tatilor, in sensul ca, desi nu se interzice expres dreptul tatalui de a se interna impreuna cu copilul sau, acest drept ii este negat, impunandu-se internarea mamei impreuna cu copilul.
Cum îți anunți angajatorul că ești însărcinată
Angajatorului ii este interzisa incetarea raporturilor de munca cu salariatele gravide, in masura in care acesta avea cunostinta despre starea de graviditate.
Interdictii la concediere
Deseori, concedierile abuzive raman nereclamate din cauza lipsei de informare a oamenilor. Angajatii trebuie sa stie ca, desi angajatorul poate dispune de locul lor de munca, nu-i poate concedia dupa bunul sau plac. Potrivit legislatiei muncii, aceste situatii se pot clasifica în interdicții cu caracter permanent și intedicții cu caracter temporar.
Cum puteti intra in posesia alocatiei de stat pentru copii
Titularul dreptului privind alocatia de stat pentru copii este copilul, alocatia urmand sa fie platita unuia dintre parintii firesti a copilului in baza intelegerii dintre parinti sau, in caz de diferend, pe baza deciziei autoritatii tutelare ori a hotararii judecatoresti, parintelui caruia i s-a incredintat copilul spre crestere si educare
Stimulentul de insertie
IMPORTANT: Acest articol contine unele informatii care nu mai sunt de actualitate incepand cu data de30.06.2016. Pentru a fi la curent cu modificarile aduse de Legea nr. 66/2016 puteti consulta materialul care trateaza pe larg aceste modificari: http://vasiliumiclea.ro/modificarile-aduse-oug-1112010-privind-concediul-si-indemnizatia-lunara-pentru-cresterea-copiilor/ Indiferent de concediul de crestere a copilului pentru care a optat unul dintre parinti, acesta are
Proiectul de modificare a Codului muncii a fost publicat în Monitorul Oficial
Inițiativa legislativa privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 713/11.03.2014
Indemnizația de somaj in caz de concediere
Concediere este ca un cutremur. Trebuie sa fii pregatit pentru ca nu știi cind va lovi. Și pentru marea majoritate a salariatilor, intr-o piata a muncii extrem de instabila, cutremurul numit concediere va lovi. Iar cind va lovi, este recomandat ca salariatul sa aiba o imagine cit mai clara si completa asupra drepturilor sale, ceea ce ii este permis și ce nu ii este permis, pe ce se va putea baza in cazul desfacerii contractului individual de munca.
Demisia
Demisia este modalitatea prin care salariatul poate înceta raporturile de munca, din proprie initiativa.
Demisia presupune numai exteriorizarea voinței salariatului de a inceta relatia de munca cu angajatorul sau.
Cum puteti intra in posesia alocatiei de stat pentru copii
Titularul dreptului privind alocatia de stat pentru copii este copilul, alocatia urmand sa fie platita unuia dintre parintii firesti a copilului in baza intelegerii dintre parinti sau, in caz de diferend, pe baza deciziei autoritatii tutelare ori a hotararii judecatoresti, parintelui caruia i s-a incredintat copilul spre crestere si educare
Dreptul tatalui de a fi internat impreuna cu copilul sau
In ciuda legislatiei existente, in spitalele de copii se practica o diferentiere intre drepturile mamelor si cele ale tatilor, in sensul ca, desi nu se interzice expres dreptul tatalui de a se interna impreuna cu copilul sau, acest drept ii este negat, impunandu-se internarea mamei impreuna cu copilul.
Stimulentul de insertie
IMPORTANT: Acest articol contine unele informatii care nu mai sunt de actualitate incepand cu data de30.06.2016. Pentru a fi la curent cu modificarile aduse de Legea nr. 66/2016 puteti consulta materialul care trateaza pe larg aceste modificari: http://vasiliumiclea.ro/modificarile-aduse-oug-1112010-privind-concediul-si-indemnizatia-lunara-pentru-cresterea-copiilor/ Indiferent de concediul de crestere a copilului pentru care a optat unul dintre parinti, acesta are
Cum îți anunți angajatorul că ești însărcinată
Angajatorului ii este interzisa incetarea raporturilor de munca cu salariatele gravide, in masura in care acesta avea cunostinta despre starea de graviditate.
Proiectul de modificare a Codului muncii a fost publicat în Monitorul Oficial
Inițiativa legislativa privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 713/11.03.2014
Interdictii la concediere
Deseori, concedierile abuzive raman nereclamate din cauza lipsei de informare a oamenilor. Angajatii trebuie sa stie ca, desi angajatorul poate dispune de locul lor de munca, nu-i poate concedia dupa bunul sau plac. Potrivit legislatiei muncii, aceste situatii se pot clasifica în interdicții cu caracter permanent și intedicții cu caracter temporar.
Indemnizația de somaj in caz de concediere
Concediere este ca un cutremur. Trebuie sa fii pregatit pentru ca nu știi cind va lovi. Și pentru marea majoritate a salariatilor, intr-o piata a muncii extrem de instabila, cutremurul numit concediere va lovi. Iar cind va lovi, este recomandat ca salariatul sa aiba o imagine cit mai clara si completa asupra drepturilor sale, ceea ce ii este permis și ce nu ii este permis, pe ce se va putea baza in cazul desfacerii contractului individual de munca.
