fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

INS: Câştigul salarial mediu nominal net a scăzut în august cu 58 de lei faţă de iulie

Câştigul salarial mediu nominal net în luna august a scăzut cu 58 lei (-1,6%), la 3.487 lei, faţă de luna precedentă. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (8.377 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de

Codul muncii

Codul muncii s-a modificat

Codul muncii s-a modificat, pentru a fi în concordanță cu evoluţiile în piaţa forţei de muncă şi în relaţiile angajator – angajat. Modificările aduse vizează, în opinia emitentului, îmbunătăţirii gradului de protecţie a salariaţilor și crearea condiţiilor pentru dezvoltarea mediului de afaceri bazat pe o concurenţă loială, concomitent cu asigurarea nivelului de protecţie al salariaţilor,

ANOFM: Peste 22.250 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) are în evidenţe 22.257 locuri de muncă vacante la nivel naţional, cele mai multe fiind pentru lucrători comerciali. Potrivit unui comunicat al instituţiei,  pentru lucrători comerciali sunt disponibile 1.287 de locuri, pentru muncitori necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (1.175), iar pentru muncitori necalificaţi în industria confecţiilor

avocat dreptul muncii

Sancţiunea aplicabilă pentru depistarea muncii subdeclarate este între 8.000 şi 10.000 de lei pe salariat

Depistarea muncii subdeclarate va fi sancţionată cu sume cuprinse între 8.000 şi 10.000 de lei pentru fiecare salariat, potrivit modificărilor aduse Codului Muncii aprobate luni de Guvern, a declarat ministrul Muncii, Raluca Turcan. “Măsura majorării salariului brut este strâns legată de o altă măsură adoptată astăzi şi anume modificarea Codului Muncii, prin care definim munca

STUDIU: Companiile private din România estimează o creştere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an, când cea mai mare creştere a fost în industrie, sectorul farmaceutic, retail şi sectorul bancar

“Companiile private din România estimează o creştere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an”, arată studiul PayWell 2021, realizat de PwC România. Majorarea salarială raportată pentru acest an este de aproape două ori mai mare faţă de cea pe care au anticipat-o respondenţii, de

Stare de urgență

IBM îşi obligă toţi angajaţii din SUA să se vaccineze împotriva Covid-19 până pe 8 decembrie, iar în caz contrar îi va suspenda fără plată

IBM a anunţat joi că va impune tuturor angajaţilor din Statele Unite să se vaccineze împotriva Covid-19 până pe 8 decembrie, iar în caz contrar îi va suspenda fără plată, transmite Reuters. Măsura survine în urma ordinului de luna trecută al preşedintelui Biden va toţi angajaţii federali şi cei ai contractorilor să fie vaccinaţi, cu

HG privind stabilirea salariului minim pe economie a fost publicată în Monitorul Oficial

Începând cu 1 ianuarie 2022 salariul minim brut pe economie creşte la 2.550 de lei, de la 2.300 de lei cât e în prezent, potrivit HG nr. 1.071 din 2021, publicată în Monitorul Oficial marţi, 5 octombrie. Aceasta înseamnă creşterea cu 250 de lei a salariului minim brut lunar (adică cu 10,86%), de la 1

Salariul de bază minim brut majorat cu aproape 11%, la 2.550 lei, de la 1 ianuarie 2022

Guvernul a majorat salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată cu 10,9%, de la 2.300 de lei lunar, respectiv 2.350 de lei în cazul persoanelor cu studii superioare, la 2.550 de lei lunar, indiferent de nivelul studiilor, fără a include sporuri şi alte adaosuri. Tariful orar crește astfel la 15,239 lei/oră, față

INS: Câştigul salarial mediu nominal net a scăzut în august cu 58 de lei faţă de iulie

Câştigul salarial mediu nominal net în luna august a scăzut cu 58 lei (-1,6%), la 3.487 lei, faţă de luna precedentă. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (8.377 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de

STUDIU: Companiile private din România estimează o creştere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an, când cea mai mare creştere a fost în industrie, sectorul farmaceutic, retail şi sectorul bancar

“Companiile private din România estimează o creştere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an”, arată studiul PayWell 2021, realizat de PwC România. Majorarea salarială raportată pentru acest an este de aproape două ori mai mare faţă de cea pe care au anticipat-o respondenţii, de

Codul muncii

Codul muncii s-a modificat

Codul muncii s-a modificat, pentru a fi în concordanță cu evoluţiile în piaţa forţei de muncă şi în relaţiile angajator – angajat. Modificările aduse vizează, în opinia emitentului, îmbunătăţirii gradului de protecţie a salariaţilor și crearea condiţiilor pentru dezvoltarea mediului de afaceri bazat pe o concurenţă loială, concomitent cu asigurarea nivelului de protecţie al salariaţilor,

Stare de urgență

IBM îşi obligă toţi angajaţii din SUA să se vaccineze împotriva Covid-19 până pe 8 decembrie, iar în caz contrar îi va suspenda fără plată

IBM a anunţat joi că va impune tuturor angajaţilor din Statele Unite să se vaccineze împotriva Covid-19 până pe 8 decembrie, iar în caz contrar îi va suspenda fără plată, transmite Reuters. Măsura survine în urma ordinului de luna trecută al preşedintelui Biden va toţi angajaţii federali şi cei ai contractorilor să fie vaccinaţi, cu

ANOFM: Peste 22.250 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) are în evidenţe 22.257 locuri de muncă vacante la nivel naţional, cele mai multe fiind pentru lucrători comerciali. Potrivit unui comunicat al instituţiei,  pentru lucrători comerciali sunt disponibile 1.287 de locuri, pentru muncitori necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (1.175), iar pentru muncitori necalificaţi în industria confecţiilor

HG privind stabilirea salariului minim pe economie a fost publicată în Monitorul Oficial

Începând cu 1 ianuarie 2022 salariul minim brut pe economie creşte la 2.550 de lei, de la 2.300 de lei cât e în prezent, potrivit HG nr. 1.071 din 2021, publicată în Monitorul Oficial marţi, 5 octombrie. Aceasta înseamnă creşterea cu 250 de lei a salariului minim brut lunar (adică cu 10,86%), de la 1

avocat dreptul muncii

Sancţiunea aplicabilă pentru depistarea muncii subdeclarate este între 8.000 şi 10.000 de lei pe salariat

Depistarea muncii subdeclarate va fi sancţionată cu sume cuprinse între 8.000 şi 10.000 de lei pentru fiecare salariat, potrivit modificărilor aduse Codului Muncii aprobate luni de Guvern, a declarat ministrul Muncii, Raluca Turcan. “Măsura majorării salariului brut este strâns legată de o altă măsură adoptată astăzi şi anume modificarea Codului Muncii, prin care definim munca

Salariul de bază minim brut majorat cu aproape 11%, la 2.550 lei, de la 1 ianuarie 2022

Guvernul a majorat salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată cu 10,9%, de la 2.300 de lei lunar, respectiv 2.350 de lei în cazul persoanelor cu studii superioare, la 2.550 de lei lunar, indiferent de nivelul studiilor, fără a include sporuri şi alte adaosuri. Tariful orar crește astfel la 15,239 lei/oră, față

Apelează