Angajaţii de la Metrorex rămân cu creşterea salarială de 18%
Tribunalul Bucureşti a respins, ca inadmisibilă, cererea directorului general al Metrorex SA, Ştefan Paraschiv, privind suspendarea Contractului Colectiv de Muncă, care prevede o creştere salarială de 18% în plină pandemie. Decizia nu este definitivă şi poate fi atacată cu apel. Potrivit unui comunicat remis de “Unitatea” – Sindicatul Liber din Metrou (USLM), directorul general al
Legea 168/2021 prelungește termenul până la care se poate cumpăra vechimea în muncă
Vechimea-n muncă-i de vânzare ! Cadrul legal Prin Ordonanța de urgență nr. 163/2020, art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, a fost introdusă posibilitatea unor anumite categorii de persoane de a „cumpăra vechime în muncă”. Este vorba despre persoanele care nu au calitatea de pensionari și care încheie un
ANOFM: Programele de formare profesională au fost accesate de 6.857 de persoane, în primele cinci luni
Aproximativ 6.850 de persoane au participat, în primele cinci luni ale anului, la programele de formare profesională organizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Conform datelor centralizate de instituţie, din totalul celor 6.857 de persoane participante, 4.346 sunt şomeri, iar 1.424 sunt persoane beneficiare de formare la locul de muncă prin programe
Majoritatea companiilor globale se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă (Deloitte)
Nouă din zece companii globale (87%) se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă, în timp ce 61% dintre organizaţii mizează pe accelerarea agendei digitale, relevă Deloitte Global Shared Services & Outsourcing Survey, publicat marţi. În contextul în care companiile caută metode pentru a reduce şi mai mult costurile şi a-şi creşte productivitatea,
SONDAJ: Doar jumătate dintre angajaţi se simt apreciaţi la locul de muncă, iar 18% dintre salariaţi resimt mediul de lucru ca fiind toxic
Şase din zece salariaţi consideră că angajatorul nu susţine activ starea de bine a angajaţilor prin programe dedicate, iar 17% dintre salariaţi resimt mediul de lucru ca fiind rigid şi sufocant, în timp ce doar jumătate dintre angajaţi se simt apreciaţi la locul de muncă, conform unui sondaj realizat de platforma Undelucram.ro în luna iunie
Cursurile de programare, printre cele mai apreciate specializări urmate de tineri în pandemie
Cursurile de calificare în IT au înregistrat cea mai mare rata de promovabilitate din cele peste 90 de specializări oferite gratuit de Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) în cadrul programului „București, Orașul Tinerilor Activi pe Piața Muncii” Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) și Digital Nation anunță rezultatele obținute de absolvenții care
800 de angajați ai CN Aeroporturi București vor intra pe rând în șomaj tehnic de la 1 iulie
Consiliul de Administrație al Companiei Naționale Aeroporturi București S.A. (CNAB) a aprobat, în ședința din 22 iunie, implementarea măsurii șomajului tehnic începând cu data de 1 iulie 2021, pentru o perioadă de două luni, a anunțat Compania Națională Aeroporturi București (CNAB). Decizia a fost luată având în vedere situația financiară a CNAB și rezultatele pe
UNTRR solicită Guvernului clarificarea situației privind impozitarea diurnei plătite șoferilor profesioniști
Uniunea Naţionala a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) solicită Guvernului clarificarea urgentă a situaţiei impozitării diurnei plătite şoferilor profesionişti români care operează transport rutier internaţional, având în vedere incertitudinea majoră creata în sectorul transporturilor rutiere de controalele recente ale ANAF, care au vizat reîncadrarea diurnei ca venit salarial şi plata impozitelor şi contribuţiilor aferente retroactiv
Angajaţii de la Metrorex rămân cu creşterea salarială de 18%
Tribunalul Bucureşti a respins, ca inadmisibilă, cererea directorului general al Metrorex SA, Ştefan Paraschiv, privind suspendarea Contractului Colectiv de Muncă, care prevede o creştere salarială de 18% în plină pandemie. Decizia nu este definitivă şi poate fi atacată cu apel. Potrivit unui comunicat remis de “Unitatea” – Sindicatul Liber din Metrou (USLM), directorul general al
SONDAJ: Doar jumătate dintre angajaţi se simt apreciaţi la locul de muncă, iar 18% dintre salariaţi resimt mediul de lucru ca fiind toxic
Şase din zece salariaţi consideră că angajatorul nu susţine activ starea de bine a angajaţilor prin programe dedicate, iar 17% dintre salariaţi resimt mediul de lucru ca fiind rigid şi sufocant, în timp ce doar jumătate dintre angajaţi se simt apreciaţi la locul de muncă, conform unui sondaj realizat de platforma Undelucram.ro în luna iunie
Legea 168/2021 prelungește termenul până la care se poate cumpăra vechimea în muncă
Vechimea-n muncă-i de vânzare ! Cadrul legal Prin Ordonanța de urgență nr. 163/2020, art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, a fost introdusă posibilitatea unor anumite categorii de persoane de a „cumpăra vechime în muncă”. Este vorba despre persoanele care nu au calitatea de pensionari și care încheie un
Cursurile de programare, printre cele mai apreciate specializări urmate de tineri în pandemie
Cursurile de calificare în IT au înregistrat cea mai mare rata de promovabilitate din cele peste 90 de specializări oferite gratuit de Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) în cadrul programului „București, Orașul Tinerilor Activi pe Piața Muncii” Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) și Digital Nation anunță rezultatele obținute de absolvenții care
ANOFM: Programele de formare profesională au fost accesate de 6.857 de persoane, în primele cinci luni
Aproximativ 6.850 de persoane au participat, în primele cinci luni ale anului, la programele de formare profesională organizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Conform datelor centralizate de instituţie, din totalul celor 6.857 de persoane participante, 4.346 sunt şomeri, iar 1.424 sunt persoane beneficiare de formare la locul de muncă prin programe
800 de angajați ai CN Aeroporturi București vor intra pe rând în șomaj tehnic de la 1 iulie
Consiliul de Administrație al Companiei Naționale Aeroporturi București S.A. (CNAB) a aprobat, în ședința din 22 iunie, implementarea măsurii șomajului tehnic începând cu data de 1 iulie 2021, pentru o perioadă de două luni, a anunțat Compania Națională Aeroporturi București (CNAB). Decizia a fost luată având în vedere situația financiară a CNAB și rezultatele pe
Majoritatea companiilor globale se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă (Deloitte)
Nouă din zece companii globale (87%) se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă, în timp ce 61% dintre organizaţii mizează pe accelerarea agendei digitale, relevă Deloitte Global Shared Services & Outsourcing Survey, publicat marţi. În contextul în care companiile caută metode pentru a reduce şi mai mult costurile şi a-şi creşte productivitatea,
UNTRR solicită Guvernului clarificarea situației privind impozitarea diurnei plătite șoferilor profesioniști
Uniunea Naţionala a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) solicită Guvernului clarificarea urgentă a situaţiei impozitării diurnei plătite şoferilor profesionişti români care operează transport rutier internaţional, având în vedere incertitudinea majoră creata în sectorul transporturilor rutiere de controalele recente ale ANAF, care au vizat reîncadrarea diurnei ca venit salarial şi plata impozitelor şi contribuţiilor aferente retroactiv
