fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Legea 168/2021 prelungește termenul până la care se poate cumpăra vechimea în muncă

Vechimea-n muncă-i de vânzare !   Cadrul legal Prin Ordonanța de urgență nr. 163/2020, art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, a fost introdusă posibilitatea unor anumite categorii de persoane de a „cumpăra vechime în muncă”. Este vorba despre persoanele care nu au calitatea de pensionari și care încheie un

ANOFM: Programele de formare profesională au fost accesate de 6.857 de persoane, în primele cinci luni

Aproximativ 6.850 de persoane au participat, în primele cinci luni ale anului, la programele de formare profesională organizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Conform datelor centralizate de instituţie, din totalul celor 6.857 de persoane participante, 4.346 sunt şomeri, iar 1.424 sunt persoane beneficiare de formare la locul de muncă prin programe

Majoritatea companiilor globale se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă (Deloitte)

Nouă din zece companii globale (87%) se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă, în timp ce 61% dintre organizaţii mizează pe accelerarea agendei digitale, relevă Deloitte Global Shared Services & Outsourcing Survey, publicat marţi. În contextul în care companiile caută metode pentru a reduce şi mai mult costurile şi a-şi creşte productivitatea,

INS: În primul trimestru al anului, populaţia activă a României era de 8,132 de milioane de persoane, din care, 7,636 de milioane de persoane erau ocupate şi 496.000 de persoane erau şomeri

Populaţia activă a României era, în primul trimestru al anului, de 8,132 de milioanede persoane, din care 7,636 de milioane de persoane erau ocupate şi 496.000 persoane erau şomeri, arată datele publicate vineri de Institutul Naţional de Statistică (INS). ”În trimestrul I 2021, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost

Cursurile de programare, printre cele mai apreciate specializări urmate de tineri în pandemie

Cursurile de calificare în IT au înregistrat cea mai mare rata de promovabilitate din cele peste 90 de specializări oferite gratuit de Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) în cadrul programului „București, Orașul Tinerilor Activi pe Piața Muncii” Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) și Digital Nation anunță rezultatele obținute de absolvenții care

Codul muncii

800 de angajați ai CN Aeroporturi București vor intra pe rând în șomaj tehnic de la 1 iulie

Consiliul de Administrație al Companiei Naționale Aeroporturi București S.A. (CNAB) a aprobat, în ședința din 22 iunie, implementarea măsurii șomajului tehnic începând cu data de 1 iulie 2021, pentru o perioadă de două luni, a anunțat Compania Națională Aeroporturi București (CNAB). Decizia a fost luată având în vedere situația financiară a CNAB și rezultatele pe

UNTRR solicită Guvernului clarificarea situației privind impozitarea diurnei plătite șoferilor profesioniști

Uniunea Naţionala a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) solicită Guvernului clarificarea urgentă a situaţiei impozitării diurnei plătite şoferilor profesionişti români care operează transport rutier internaţional, având în vedere incertitudinea majoră creata în sectorul transporturilor rutiere de controalele recente ale ANAF, care au vizat reîncadrarea diurnei ca venit salarial şi plata impozitelor şi contribuţiilor aferente retroactiv

SONDAJ: O treime dintre angajaţi sunt nehotărâţi cu privire la întoarcerea la birou. Un sfert preferă să lucreze în continuare remote

43% dintre angajaţi ar prefera întoarcerea la birou sau un sistem de lucru hibrid, care ar presupune mai mult lucrul de la birou, în timp ce un sfert preferă să lucreze în continuare remote, arată un studiu al platformei de recrutare online BestJobs. ”Relaxarea restricţiilor a adus în discuţie reîntoarcerea la birou a angajaţilor, care

Legea 168/2021 prelungește termenul până la care se poate cumpăra vechimea în muncă

Vechimea-n muncă-i de vânzare !   Cadrul legal Prin Ordonanța de urgență nr. 163/2020, art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, a fost introdusă posibilitatea unor anumite categorii de persoane de a „cumpăra vechime în muncă”. Este vorba despre persoanele care nu au calitatea de pensionari și care încheie un

Cursurile de programare, printre cele mai apreciate specializări urmate de tineri în pandemie

Cursurile de calificare în IT au înregistrat cea mai mare rata de promovabilitate din cele peste 90 de specializări oferite gratuit de Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) în cadrul programului „București, Orașul Tinerilor Activi pe Piața Muncii” Centrul pentru Tineret al Municipiului București (CTMB) și Digital Nation anunță rezultatele obținute de absolvenții care

ANOFM: Programele de formare profesională au fost accesate de 6.857 de persoane, în primele cinci luni

Aproximativ 6.850 de persoane au participat, în primele cinci luni ale anului, la programele de formare profesională organizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Conform datelor centralizate de instituţie, din totalul celor 6.857 de persoane participante, 4.346 sunt şomeri, iar 1.424 sunt persoane beneficiare de formare la locul de muncă prin programe

Codul muncii

800 de angajați ai CN Aeroporturi București vor intra pe rând în șomaj tehnic de la 1 iulie

Consiliul de Administrație al Companiei Naționale Aeroporturi București S.A. (CNAB) a aprobat, în ședința din 22 iunie, implementarea măsurii șomajului tehnic începând cu data de 1 iulie 2021, pentru o perioadă de două luni, a anunțat Compania Națională Aeroporturi București (CNAB). Decizia a fost luată având în vedere situația financiară a CNAB și rezultatele pe

Majoritatea companiilor globale se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă (Deloitte)

Nouă din zece companii globale (87%) se concentrează pe dezvoltarea facilităţilor necesare pentru munca la distanţă, în timp ce 61% dintre organizaţii mizează pe accelerarea agendei digitale, relevă Deloitte Global Shared Services & Outsourcing Survey, publicat marţi. În contextul în care companiile caută metode pentru a reduce şi mai mult costurile şi a-şi creşte productivitatea,

UNTRR solicită Guvernului clarificarea situației privind impozitarea diurnei plătite șoferilor profesioniști

Uniunea Naţionala a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) solicită Guvernului clarificarea urgentă a situaţiei impozitării diurnei plătite şoferilor profesionişti români care operează transport rutier internaţional, având în vedere incertitudinea majoră creata în sectorul transporturilor rutiere de controalele recente ale ANAF, care au vizat reîncadrarea diurnei ca venit salarial şi plata impozitelor şi contribuţiilor aferente retroactiv

INS: În primul trimestru al anului, populaţia activă a României era de 8,132 de milioane de persoane, din care, 7,636 de milioane de persoane erau ocupate şi 496.000 de persoane erau şomeri

Populaţia activă a României era, în primul trimestru al anului, de 8,132 de milioanede persoane, din care 7,636 de milioane de persoane erau ocupate şi 496.000 persoane erau şomeri, arată datele publicate vineri de Institutul Naţional de Statistică (INS). ”În trimestrul I 2021, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost

SONDAJ: O treime dintre angajaţi sunt nehotărâţi cu privire la întoarcerea la birou. Un sfert preferă să lucreze în continuare remote

43% dintre angajaţi ar prefera întoarcerea la birou sau un sistem de lucru hibrid, care ar presupune mai mult lucrul de la birou, în timp ce un sfert preferă să lucreze în continuare remote, arată un studiu al platformei de recrutare online BestJobs. ”Relaxarea restricţiilor a adus în discuţie reîntoarcerea la birou a angajaţilor, care

Apelează