fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Organizaţia Internaţională a Muncii: Piaţa muncii face paşi timizi către redresare, după pierderile din 2020

Aproximativ 8,8% din orele de lucru la nivel mondial s-au pierdut anul trecut din cauza pandemiei, de aproximativ patru ori mai mult decât numărul pierdut în criza financiară din 2009, dar există oarecare semne de redresare, a declarat Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), citată de Reuters. Pierderile sunt echivalente cu 255 de milioane de locuri

CCR a admis sesizarea lui Iohannis referitoare la legea prin care este redusă vârsta de pensionare pentru avocaţii care au handicap grav

Curtea Constituţională a admis, cu unanimitate de voturi, sesizarea preşedintelui Klaus Iohannis privind modificarea actului normativ pentru completarea Legii 72/2016 privind sistemul de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale ale avocaţilor. Legea se reîntoarce în Parlament pentru a fi pusă în acord cu decizia CCR. Legea reglementează situaţia asiguraţilor care contribuie la fondul de

Majoritatea firmelor din România majorează salariul minim de la 1 ianuarie, nu de la jumătatea lunii (sondaj)

Nouă din zece firme (87%) ce activează în România vor creşte salariul minim începând cu data de 1 ianuarie, nu de la jumătatea aceleiaşi luni, pentru a evita munca dublă în calcularea salariului, arată datele unui sondaj realizat de un dezvoltator de soluţii ERP (Enterprise Resource Planning). “Cele mai multe firme din ţară, aproximativ 87%,

SONDAJ: Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în acest an. Cea mai mare temere a angajaţilor este că le vor scădea veniturile şi că ar putea prelua mai multe responsabilităţi

Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în 2021, salariul şi lipsa oportunităţilor în carieră fiind principalele motive, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, potrivit căruia cea mai mare temere a angajaţilor români în ceea ce priveşte situaţia profesională în 2021 este că le vor scădea veniturile şi

Stare de urgență

Peste jumătate dintre angajatori vor să-şi cheme salariaţii la birou, din martie – sondaj Undelucram.ro

Aproximativ 60% dintre companii au în plan să reînceapă munca de la birou din luna martie, arată un sondaj realizat la finalul anului trecut de către Undelucram.ro, cea mai mare comunitate online care oferă recenzii despre angajatori, informații salariale sau mediul de lucru din companii. 40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult

Diferenţele salariale între sexe sunt încă semnificative în UE, avertizează Confederația Europeană a Sindicatelor / În România, diferența medie este de 244 de euro

Femeile din Europa care desfăşoară activităţi ce necesită aceleași competențe ca în cazul activităţilor executate de bărbați sunt retribuite în continuare mai puțin, conform unui studiu realizat de Confederația Europeană a Sindicatelor (CES). Principala organizație sindicală, care reprezintă 45 de milioane de membri din 38 de țări europene, a analizat salariile din două țări din

Cum rămâne cu programul de cinci zile pe săptămână? O nouă formulă 3-2-2 este discutată pe piața globală a muncii

Munca și programul de lucru nu vor mai fi niciodată la fel, dar suntem pregătiți pentru transformări drastice ale modului în care ne desfășuram activitatea înainte de pandemie? După un an în care au muncit în mare parte de acasă, angajații sunt împărțiți – unii vor să revină la birou, în timp ce alții speră

CCR: Legea salarizării, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează substanţial de obiectivele urmărite (motivare)

Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează “în mod substanţial” de obiectivele urmărite de iniţiativa legislativă, precizează Curtea Constituţională în motivarea deciziei prin care au admis sesizarea liberalilor asupra actului normativ. “Curtea constată, astfel, că legea, în redactarea pe care a adoptat-o Camera Deputaţilor, se îndepărtează în

Organizaţia Internaţională a Muncii: Piaţa muncii face paşi timizi către redresare, după pierderile din 2020

Aproximativ 8,8% din orele de lucru la nivel mondial s-au pierdut anul trecut din cauza pandemiei, de aproximativ patru ori mai mult decât numărul pierdut în criza financiară din 2009, dar există oarecare semne de redresare, a declarat Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), citată de Reuters. Pierderile sunt echivalente cu 255 de milioane de locuri

Stare de urgență

Peste jumătate dintre angajatori vor să-şi cheme salariaţii la birou, din martie – sondaj Undelucram.ro

Aproximativ 60% dintre companii au în plan să reînceapă munca de la birou din luna martie, arată un sondaj realizat la finalul anului trecut de către Undelucram.ro, cea mai mare comunitate online care oferă recenzii despre angajatori, informații salariale sau mediul de lucru din companii. 40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult

CCR a admis sesizarea lui Iohannis referitoare la legea prin care este redusă vârsta de pensionare pentru avocaţii care au handicap grav

Curtea Constituţională a admis, cu unanimitate de voturi, sesizarea preşedintelui Klaus Iohannis privind modificarea actului normativ pentru completarea Legii 72/2016 privind sistemul de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale ale avocaţilor. Legea se reîntoarce în Parlament pentru a fi pusă în acord cu decizia CCR. Legea reglementează situaţia asiguraţilor care contribuie la fondul de

Diferenţele salariale între sexe sunt încă semnificative în UE, avertizează Confederația Europeană a Sindicatelor / În România, diferența medie este de 244 de euro

Femeile din Europa care desfăşoară activităţi ce necesită aceleași competențe ca în cazul activităţilor executate de bărbați sunt retribuite în continuare mai puțin, conform unui studiu realizat de Confederația Europeană a Sindicatelor (CES). Principala organizație sindicală, care reprezintă 45 de milioane de membri din 38 de țări europene, a analizat salariile din două țări din

Majoritatea firmelor din România majorează salariul minim de la 1 ianuarie, nu de la jumătatea lunii (sondaj)

Nouă din zece firme (87%) ce activează în România vor creşte salariul minim începând cu data de 1 ianuarie, nu de la jumătatea aceleiaşi luni, pentru a evita munca dublă în calcularea salariului, arată datele unui sondaj realizat de un dezvoltator de soluţii ERP (Enterprise Resource Planning). “Cele mai multe firme din ţară, aproximativ 87%,

Cum rămâne cu programul de cinci zile pe săptămână? O nouă formulă 3-2-2 este discutată pe piața globală a muncii

Munca și programul de lucru nu vor mai fi niciodată la fel, dar suntem pregătiți pentru transformări drastice ale modului în care ne desfășuram activitatea înainte de pandemie? După un an în care au muncit în mare parte de acasă, angajații sunt împărțiți – unii vor să revină la birou, în timp ce alții speră

SONDAJ: Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în acest an. Cea mai mare temere a angajaţilor este că le vor scădea veniturile şi că ar putea prelua mai multe responsabilităţi

Unul din doi angajaţi ia în calcul schimbarea locului de muncă în 2021, salariul şi lipsa oportunităţilor în carieră fiind principalele motive, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, potrivit căruia cea mai mare temere a angajaţilor români în ceea ce priveşte situaţia profesională în 2021 este că le vor scădea veniturile şi

CCR: Legea salarizării, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează substanţial de obiectivele urmărite (motivare)

Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice, în forma adoptată de Camera Deputaţilor, se îndepărtează “în mod substanţial” de obiectivele urmărite de iniţiativa legislativă, precizează Curtea Constituţională în motivarea deciziei prin care au admis sesizarea liberalilor asupra actului normativ. “Curtea constată, astfel, că legea, în redactarea pe care a adoptat-o Camera Deputaţilor, se îndepărtează în

Apelează