fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Aviz pentru introducerea unei grile de salarizare minimală, în funcție de pregătirea profesională

Comisia pentru muncă din Senat a întocmit un raport favorabil, cu recomandarea de a fi adoptat, proiectului legislativ prin care sunt stabiliți indicatori minimali de salarizare a angajaților, în funcție de studii și pregătire profesională. Poiectul, inițiat de PSD și avându-l printre inițiaitori pe ministrul Muncii, are drept scop garantarea unei salarizări minimale tututor angajaților,

Ce pensii speciale ar putea fi impozitate cu 90%. Senatul a adoptat în mod tacit propunerea legislativă

Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea art.101 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, care prevede impozitarea pensiilor speciale, a fost adoptată tacit de Senat, miercuri, 25 septembrie. Iniţiativa legislativă a lui Liviu Marian Pop va fi trimisă la Camera Deputaţilor, for decizional. “Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de impunere de 10% asupra venitului impozabil

Sondaj: Companiile cauta in continuare angajati, dar pe aceleasi salarii ca anul trecut

Lipsa resurselor umane continua sa fie o problema pentru angajatori. Companiile sunt nevoite sa acopere cu 15% mai multe pozitii noi in ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similara din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse sa atraga candidati cu salarii mai mari sau ofera pachete salariale cu doar 5% mai

icon

Raportul comisiei de cercetare disciplinară

Raportul comisiei de cercetare disciplinară reprezintă ultimul act din cadrul cercetării disciplinare și cuprinde concluziile comisiei de cercetare disciplinară. Chiar dacă nu este reglementat din punct de vedere legal, recomandarea mea este de a se întocmi acest document la finalul fiecărei cercetări disciplinare, fiind util la redactarea deciziei de cercetare disciplinară, pentru a se justifica

Costul cu forţa de muncă a crescut în România, anul trecut, cu 14,1%

Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut anul trecut cu 14,1%, comparativ cu anul anterior, până la 4.573 lei pe salariat, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate şi asistenţă socială, arată datele publicate, joi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În 2017, costul mediu lunar

INS: Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din 2019; şomajul în rândul tinerilor, cel mai ridicat nivel

Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din acest an iar cel mai ridicat nivel, 15%, a fost înregistrat în rândul tinerilor cu vârste între 15 şi 24 ani, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate joi. Faţă de primul trimestrul, rata şomajului a scăzut cu 0,3 puncte procentuale în perioada aprilie –

Creşterea substanţială a valorii nominale a tichetelor de masă, votată în Senat

Senatorii au adoptat, miercuri, un proiect de lege care prevede majorarea valorii nominale pentru biletele de masă la 20 de lei. Prevederile ar urma să intre în vigoare în data de 1 a lunii următoare celei în care se publică legea în Monitorul Oficial. În prezent un tichet de masă are o valoare maximă de

Peste 185.000 de persoane, angajate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în primele opt luni ale anului

În primele opt luni ale anului 2019, au fost încadrate în muncă 185.694 persoane ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul ANOFM. Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 august 2019, 77.843 au peste 45 de ani, 42.953 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de

Aviz pentru introducerea unei grile de salarizare minimală, în funcție de pregătirea profesională

Comisia pentru muncă din Senat a întocmit un raport favorabil, cu recomandarea de a fi adoptat, proiectului legislativ prin care sunt stabiliți indicatori minimali de salarizare a angajaților, în funcție de studii și pregătire profesională. Poiectul, inițiat de PSD și avându-l printre inițiaitori pe ministrul Muncii, are drept scop garantarea unei salarizări minimale tututor angajaților,

Costul cu forţa de muncă a crescut în România, anul trecut, cu 14,1%

Costul orar cu forţa de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut anul trecut cu 14,1%, comparativ cu anul anterior, până la 4.573 lei pe salariat, cele mai mari creşteri fiind înregistrate în sănătate şi asistenţă socială, arată datele publicate, joi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). În 2017, costul mediu lunar

Ce pensii speciale ar putea fi impozitate cu 90%. Senatul a adoptat în mod tacit propunerea legislativă

Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea art.101 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, care prevede impozitarea pensiilor speciale, a fost adoptată tacit de Senat, miercuri, 25 septembrie. Iniţiativa legislativă a lui Liviu Marian Pop va fi trimisă la Camera Deputaţilor, for decizional. “Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de impunere de 10% asupra venitului impozabil

INS: Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din 2019; şomajul în rândul tinerilor, cel mai ridicat nivel

Rata şomajului a scăzut la 3,8% în trimestrul II din acest an iar cel mai ridicat nivel, 15%, a fost înregistrat în rândul tinerilor cu vârste între 15 şi 24 ani, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate joi. Faţă de primul trimestrul, rata şomajului a scăzut cu 0,3 puncte procentuale în perioada aprilie –

Sondaj: Companiile cauta in continuare angajati, dar pe aceleasi salarii ca anul trecut

Lipsa resurselor umane continua sa fie o problema pentru angajatori. Companiile sunt nevoite sa acopere cu 15% mai multe pozitii noi in ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similara din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse sa atraga candidati cu salarii mai mari sau ofera pachete salariale cu doar 5% mai

Creşterea substanţială a valorii nominale a tichetelor de masă, votată în Senat

Senatorii au adoptat, miercuri, un proiect de lege care prevede majorarea valorii nominale pentru biletele de masă la 20 de lei. Prevederile ar urma să intre în vigoare în data de 1 a lunii următoare celei în care se publică legea în Monitorul Oficial. În prezent un tichet de masă are o valoare maximă de

icon

Raportul comisiei de cercetare disciplinară

Raportul comisiei de cercetare disciplinară reprezintă ultimul act din cadrul cercetării disciplinare și cuprinde concluziile comisiei de cercetare disciplinară. Chiar dacă nu este reglementat din punct de vedere legal, recomandarea mea este de a se întocmi acest document la finalul fiecărei cercetări disciplinare, fiind util la redactarea deciziei de cercetare disciplinară, pentru a se justifica

Peste 185.000 de persoane, angajate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în primele opt luni ale anului

În primele opt luni ale anului 2019, au fost încadrate în muncă 185.694 persoane ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul ANOFM. Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 august 2019, 77.843 au peste 45 de ani, 42.953 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de

Apelează