fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial

Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ

Zilele dintre Crăciun și Revelion nu vor fi libere

Angajații din sistemul de stat nu vor beneficia de o vacanță prelungită, urmând să lucreze între Crăciun și Revelion. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu. „27, 28, 29 decembrie NU vor fi zile libere! Ministerul Muncii și Justiției Sociale nu a elaborat vreo hotărâre de guvern în acest sens și nici

Studiu: Cercetătorii, medicii şi IT-iştii, primii specialişti care pleacă din România

România se află printre ţările care exportă personal calificat, iar primii care aleg să părăsească ţara sunt specialiştii din domenii precum cercetare, medicină şi IT, arată un studiu realizat de Asociaţia Română pentru Promovarea Sănătăţii. Motivele pentru care aceştia plecă din România nu sunt de natură financiară, cel mai des invocate cauze fiind corupţia, lipsa

Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat

Guvernul a aprobat în ședința de astăzi proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), una dintre prevederi vizând perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor. Documentul

Legea privind stabilirea plafonului maxim al indemnizaţiei pentru creşterea copilului la 8.500 de lei, promulgată

Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea OUG nr. 55/2017 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Prin actul normativ se stabileşte un plafon maxim al cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel mai

icon

H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor

HOTĂRÂRE nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, precum şi al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.   Art. 1 Prezenta hotărâre stabileşte metodologia de înfiinţare a registrului general

Doar două companii din top 10 angajatori din economie afirmă că majorează salariile brute cu 20%

Milioane de angajati nu ştiu dacă de la 1 ianuarie vor mai avea aceleaşi salarii ca în 2017. ZF a întrebat zeci de companii ce vor face. Deşi a trecut mai bine de o lună de când, prin ordonanţă de guvern, taxele sociale au fost transferate în totalitate din sarcina angaja­to­rului în cea a angajatului,

Femeile ajung mai greu manageri si sunt mai prost platite ca barbatii – studiu

Bărbaţii care lucrează în Uniunea Europeană ocupă în general poziţii mai înalte decât femeile, iar doamnele sunt de obicei mai prost plătite, potrivit unui raport realizat în baza datelor Eurostat. Studiul “Viaţa femeilor şi bărbaţilor în Europa – un portret statistic” îşi propune să compare femeile şi bărbaţii în vieţile lor de zi cu zi.

HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial

Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ

Legea privind stabilirea plafonului maxim al indemnizaţiei pentru creşterea copilului la 8.500 de lei, promulgată

Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea OUG nr. 55/2017 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Prin actul normativ se stabileşte un plafon maxim al cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel mai

Zilele dintre Crăciun și Revelion nu vor fi libere

Angajații din sistemul de stat nu vor beneficia de o vacanță prelungită, urmând să lucreze între Crăciun și Revelion. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu. „27, 28, 29 decembrie NU vor fi zile libere! Ministerul Muncii și Justiției Sociale nu a elaborat vreo hotărâre de guvern în acest sens și nici

icon

H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor

HOTĂRÂRE nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, precum şi al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.   Art. 1 Prezenta hotărâre stabileşte metodologia de înfiinţare a registrului general

Studiu: Cercetătorii, medicii şi IT-iştii, primii specialişti care pleacă din România

România se află printre ţările care exportă personal calificat, iar primii care aleg să părăsească ţara sunt specialiştii din domenii precum cercetare, medicină şi IT, arată un studiu realizat de Asociaţia Română pentru Promovarea Sănătăţii. Motivele pentru care aceştia plecă din România nu sunt de natură financiară, cel mai des invocate cauze fiind corupţia, lipsa

Doar două companii din top 10 angajatori din economie afirmă că majorează salariile brute cu 20%

Milioane de angajati nu ştiu dacă de la 1 ianuarie vor mai avea aceleaşi salarii ca în 2017. ZF a întrebat zeci de companii ce vor face. Deşi a trecut mai bine de o lună de când, prin ordonanţă de guvern, taxele sociale au fost transferate în totalitate din sarcina angaja­to­rului în cea a angajatului,

Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat

Guvernul a aprobat în ședința de astăzi proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), una dintre prevederi vizând perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor. Documentul

Femeile ajung mai greu manageri si sunt mai prost platite ca barbatii – studiu

Bărbaţii care lucrează în Uniunea Europeană ocupă în general poziţii mai înalte decât femeile, iar doamnele sunt de obicei mai prost plătite, potrivit unui raport realizat în baza datelor Eurostat. Studiul “Viaţa femeilor şi bărbaţilor în Europa – un portret statistic” îşi propune să compare femeile şi bărbaţii în vieţile lor de zi cu zi.

Apelează